2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)及考核制度例文（五篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)及考核制度例文貨運(yùn)部安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度一、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)考核與獎(jiǎng)勵(lì)1.上崗定位與責(zé)任落實(shí)：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，員工需嚴(yán)格遵循上崗定位、定位負(fù)責(zé)的原則。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者，將給予____元的獎(jiǎng)勵(lì)；若存在違規(guī)行為，則處以____元的處罰。2.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)的員工，將給予____元的獎(jiǎng)勵(lì)；若違反標(biāo)準(zhǔn)，則處以____元的處罰。3.“四標(biāo)七清”執(zhí)行力度：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)需狠抓“四標(biāo)七清”的落實(shí)工作。對(duì)于在此方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將給予____元的獎(jiǎng)勵(lì)；若執(zhí)行不力，則處以____元的處罰。二、違規(guī)行為處罰4.脫崗與串崗：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)禁發(fā)生脫崗、串崗現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元的處罰。5.班前班中飲酒：所有人員在班前____小時(shí)及班中嚴(yán)禁飲酒，違者將處以____元的處罰。6.現(xiàn)場(chǎng)吸煙：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，嚴(yán)禁吸煙。對(duì)于違規(guī)吸煙者，將處以____元至____元的處罰。7.崗位不當(dāng)行為：所有人員在崗位上應(yīng)保持專(zhuān)注，嚴(yán)禁嬉鬧、打瞌睡、干私活等不當(dāng)行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元的處罰。8.作業(yè)安全違規(guī)：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁騎自行車(chē)接聽(tīng)手機(jī)、對(duì)講機(jī)等行為，違者將處以____元的處罰。三、安全管理與獎(jiǎng)勵(lì)9.消防器材檢查與反饋：?jiǎn)T工需認(rèn)真檢查區(qū)域內(nèi)的消防器材、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋并處理。對(duì)于在此方面表現(xiàn)突出的員工，將給予____元的獎(jiǎng)勵(lì)。10.禁止危險(xiǎn)區(qū)域通行：嚴(yán)禁在關(guān)下或吊桿下通過(guò)，違者將處罰責(zé)任人____元。11.事故隱瞞不報(bào)：對(duì)于發(fā)生安全質(zhì)量事故而隱瞞不報(bào)者，將處以____元的處罰。12.貨物收發(fā)原則：在貨物的收保發(fā)工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)，五不收”的原則。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)及考核制度例文（二）貨運(yùn)部門(mén)安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度一、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)考核1.對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，能夠嚴(yán)格遵守上崗定位、定位負(fù)責(zé)的原則，并表現(xiàn)出色的員工，將給予____元的獎(jiǎng)勵(lì)；反之，若未能遵守此規(guī)定，將處以____元的罰款。2.在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)優(yōu)異的員工將獲得____元的獎(jiǎng)勵(lì)；相反，若未能達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將受到____元的處罰。3.強(qiáng)調(diào)“四標(biāo)七清”的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于在此方面表現(xiàn)突出的員工，將獎(jiǎng)勵(lì)____元；若未能達(dá)到要求，將處以____元的罰款。二、作業(yè)紀(jì)律考核4.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，如發(fā)生脫崗、串崗現(xiàn)象，將直接處以____元的罰款。5.嚴(yán)禁所有人員在班前____小時(shí)及班中飲酒，違者將處以____元的罰款。6.在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙，將處以____元至____元的罰款。7.所有人員在崗位上嬉鬧、打瞌睡或干私活，均將處以____元的罰款。8.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁騎自行車(chē)并接聽(tīng)手機(jī)、對(duì)講機(jī)，違者將處以____元的罰款。三、安全質(zhì)量考核9.對(duì)于認(rèn)真檢查區(qū)域內(nèi)消防器材、設(shè)施，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋處理的員工，將給予____元的獎(jiǎng)勵(lì)。10.嚴(yán)禁在關(guān)下或吊桿下通過(guò)，違者將處罰責(zé)任人____元。11.發(fā)生安全質(zhì)量事故后，必須及時(shí)上報(bào)，對(duì)于隱瞞不報(bào)者，將處以____元的罰款。四、收發(fā)貨物原則12.在貨物的收保發(fā)工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)，五不收”的原則，以確保貨物的安全與準(zhǔn)確。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)及考核制度例文（三）一、責(zé)任事故處罰細(xì)則1.一類(lèi)障礙責(zé)任處罰(1)主要責(zé)任者處以____元罰款。(2)風(fēng)電場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)罰款____元。(3)其他次要責(zé)任者罰款____元。(4)責(zé)任部門(mén)罰款____元。(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)工人員，根據(jù)事故責(zé)任大小，罰款____元。2.二類(lèi)障礙責(zé)任處罰(1)主要責(zé)任者考核____元。(2)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)罰款____元。(3)其他次要責(zé)任者罰款____元。(4)責(zé)任單位罰款____元。(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)工相關(guān)人員，根據(jù)事故責(zé)任大小，罰款____元。3.異常事件考核車(chē)間發(fā)生異常，每次考核____元。4.重復(fù)故障考核一年內(nèi)第二次發(fā)生的故障，按上述規(guī)定增加____%-____%的罰款；____月內(nèi)連續(xù)發(fā)生或同一設(shè)備連續(xù)第二次發(fā)生故障，無(wú)論原因是否一致，均執(zhí)行加倍處罰。5.安全教育與學(xué)習(xí)對(duì)上述故障的責(zé)任者，視情節(jié)輕重給予____天的安全教育學(xué)習(xí)，每日需書(shū)面向安全生產(chǎn)部提交學(xué)習(xí)體會(huì)及反思，并對(duì)外公布。完成保證手續(xù)后，方可返回原崗位工作。6.人身傷害事故處罰發(fā)生人身輕傷或嚴(yán)重人身未遂，對(duì)各部門(mén)及各級(jí)相關(guān)責(zé)任者的處罰參照一類(lèi)障礙執(zhí)行。7.習(xí)慣性違章處罰(1)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生人員習(xí)慣性違章，罰款____元。(2)第二次違章者，罰款____元，并進(jìn)行____天的安全教育學(xué)習(xí)，每日書(shū)面向安全生產(chǎn)部提交學(xué)習(xí)體會(huì)及反思，并對(duì)外公布。完成保證手續(xù)后，方可返回原崗位工作。(3)當(dāng)月連續(xù)發(fā)生____人次以上違章現(xiàn)象，部門(mén)安全第一責(zé)任者及安全員需對(duì)本部門(mén)安全工作進(jìn)行反省并公布，同時(shí)罰款____元。8.誤操作處罰(1)誤操作造成一類(lèi)障礙，除按一般設(shè)備事故處罰外，責(zé)任人需接受____天的安全教育。(2)誤操作造成二類(lèi)障礙，除按一類(lèi)障礙處罰外，責(zé)任人需接受____天的安全教育。(3)因誤操作造成異常，除按二類(lèi)障礙處罰外，責(zé)任人需接受____天的安全教育。(4)未嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，雖未造成后果但情節(jié)嚴(yán)重者，罰款____元。9.原因不明事件處理對(duì)故障原因暫未查明的事件，先對(duì)責(zé)任部門(mén)及部門(mén)負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行處罰，待查明原因后根據(jù)實(shí)際情況重新處罰。10.其他處罰(1)應(yīng)執(zhí)行兩票而未執(zhí)行或與工作內(nèi)容不符，每發(fā)現(xiàn)一例，考核責(zé)任人____元。(2)發(fā)生設(shè)備故障及人身不安全現(xiàn)象后，不及時(shí)匯報(bào)或故意隱瞞者，按故障性質(zhì)加倍處罰，并追究責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。(3)違反以下任一情況，根據(jù)情節(jié)給予____元處罰：兩票抽檢發(fā)現(xiàn)錯(cuò)票，對(duì)兩票上所有相關(guān)人員及安全員進(jìn)行處罰。無(wú)故未能按期完成月度計(jì)劃、隱患治理、缺陷處理、安全通報(bào)限期整改及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。應(yīng)執(zhí)行而未執(zhí)行危險(xiǎn)因素控制卡或執(zhí)行不認(rèn)真者。未按規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)者。未按時(shí)上報(bào)事故、障礙、異常原始表報(bào)者，每推遲一天按上述標(biāo)準(zhǔn)考核。無(wú)故不參加安全日活動(dòng)、安全分析會(huì)、安全會(huì)議者。禁煙區(qū)吸煙或發(fā)現(xiàn)煙頭者，每例考核部門(mén)____元，部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全員各____元。二、獎(jiǎng)懲特別說(shuō)明1.同時(shí)違反“車(chē)間安全生產(chǎn)十條禁令”者，在原處罰基礎(chǔ)上加倍。2.外來(lái)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生不安全情況，對(duì)工程所屬部門(mén)按上述規(guī)定處罰；對(duì)施工單位依據(jù)經(jīng)濟(jì)合同條款處罰。3.其他不安全情況，根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰決定。4.本細(xì)則執(zhí)行中的問(wèn)題，請(qǐng)各車(chē)間安全生產(chǎn)部成員及時(shí)反饋給安委辦，安委辦每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。5.本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行，原獎(jiǎng)懲考核細(xì)則同時(shí)廢止。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)及考核制度例文（四）一、障礙事件的責(zé)任追究與處罰1.一類(lèi)障礙事件的責(zé)任追究(1)主要責(zé)任者將受到____元的經(jīng)濟(jì)處罰；(2)風(fēng)電場(chǎng)的主要領(lǐng)導(dǎo)將被罰款____元；(3)其他次要責(zé)任者將各自承擔(dān)____元的罰款；(4)責(zé)任部門(mén)需繳納____元的罰款；(5)安全生產(chǎn)部中負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)工人員，依據(jù)其事故責(zé)任的大小，將受到____元至____元不等的經(jīng)濟(jì)處罰。2.二類(lèi)障礙事件的責(zé)任追究(1)主要責(zé)任者將接受____元的考核；(2)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)需繳納____元的罰款；(3)其他次要責(zé)任者各自承擔(dān)____元的罰款；(4)責(zé)任單位需繳納____元的罰款；(5)安全生產(chǎn)部中負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)工相關(guān)人員，依據(jù)其事故責(zé)任的大小，將受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3.異常事件的考核每次異常事件將對(duì)車(chē)間進(jìn)行____元的考核。4.重復(fù)故障事件的考核對(duì)于一年內(nèi)第二次發(fā)生的同類(lèi)故障（包括一類(lèi)障礙、二類(lèi)障礙、異常），將在原處罰基礎(chǔ)上增加____%至____%的罰款。若故障在____個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生，或同一設(shè)備連續(xù)第二次發(fā)生故障，無(wú)論原因是否相同，均執(zhí)行加倍處罰。5.安全教育學(xué)習(xí)對(duì)于上述故障的責(zé)任者，將根據(jù)其情節(jié)輕重，安排進(jìn)行____天的安全教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，責(zé)任人需每天書(shū)面向安全生產(chǎn)部匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)及反思，并對(duì)外公布。完成學(xué)習(xí)并履行保證手續(xù)后，方可返回原崗位工作。二、人身傷害事件的處罰6.人身輕傷或嚴(yán)重人身未遂事件的處罰對(duì)于此類(lèi)事件，各部門(mén)及各級(jí)有關(guān)責(zé)任者的處罰將參照一類(lèi)障礙事件的處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、習(xí)慣性違章的處罰7.習(xí)慣性違章的初次處罰現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生人員習(xí)慣性違章的，將給予____元的罰款。8.習(xí)慣性違章的再次處罰對(duì)于第二次違章的人員，將給予____元的罰款，并安排進(jìn)行____天的安全教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間的要求同上。9.部門(mén)連續(xù)違章的處罰當(dāng)月部門(mén)內(nèi)連續(xù)發(fā)生____人次以上的違章現(xiàn)象時(shí)，該部門(mén)的安全第一責(zé)任者及安全員需對(duì)本部門(mén)的安全工作進(jìn)行反省并對(duì)外公布，同時(shí)部門(mén)需繳納____元的罰款。四、誤操作的處罰10.誤操作導(dǎo)致障礙的處罰(1)誤操作造成一類(lèi)障礙的，除按一般設(shè)備事故處罰外，責(zé)任人還需接受____天的安全教育；(2)誤操作造成二類(lèi)障礙的，除按一類(lèi)障礙處罰外，責(zé)任人需接受____天的安全教育；(3)誤操作導(dǎo)致異常的，除按二類(lèi)障礙處罰外，責(zé)任人需接受____天的安全教育；(4)未嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定操作，雖未造成后果但情節(jié)嚴(yán)重者，將給予責(zé)任人____元的處罰。五、原因不明事件的處理11.對(duì)于故障原因暫未查明的事件，將先對(duì)責(zé)任部門(mén)及部門(mén)負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行處罰。待查明原因后，再根據(jù)情況重新進(jìn)行處罰。六、其他處罰12.兩票管理違規(guī)的處罰應(yīng)執(zhí)行兩票而未執(zhí)行或與工作內(nèi)容不符的，每發(fā)現(xiàn)一例將考核責(zé)任人____元。13.事故隱瞞與遲報(bào)的處罰發(fā)生設(shè)備故障及人身不安全現(xiàn)象后不及時(shí)匯報(bào)或故意隱瞞的，將按故障定性加倍處罰并給予責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人同樣處罰；造成嚴(yán)重后果的將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。14.其他違規(guī)行為的處罰對(duì)于違反以下情況中的任何一種的，將視情況給予____元的處罰：(1)兩票抽檢中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)票的，將對(duì)兩票上所有相關(guān)人員及安全員進(jìn)行處罰；(2)無(wú)故未能按期完成月度計(jì)劃、隱患治理、缺陷處理、安全通報(bào)限期整改及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；(3)應(yīng)執(zhí)行而未執(zhí)行危險(xiǎn)因素控制卡或執(zhí)行不認(rèn)真的；(4)未按規(guī)定按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的；(5)未能按時(shí)上報(bào)事故、障礙、異常原始表報(bào)的，每推遲一天將按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；(6)無(wú)故不按時(shí)參加安全日活動(dòng)、安全分析會(huì)、安全會(huì)議的；(7)在禁煙區(qū)吸煙或發(fā)現(xiàn)煙頭的，將對(duì)部門(mén)及部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員進(jìn)行相應(yīng)考核。七、獎(jiǎng)懲特別說(shuō)明15.特別加重處罰的情況同時(shí)違反“車(chē)間安全生產(chǎn)十條禁令”2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)及考核制度例文（五）安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度——貨運(yùn)商務(wù)部一、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理1.實(shí)行上崗定位與定位負(fù)責(zé)制。對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，能夠準(zhǔn)確履行崗位職責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)異的人員，將給予____元獎(jiǎng)勵(lì)；反之，對(duì)于未能恪盡職守、違反規(guī)定者，將處以____元罰款。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，將給予____元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為，將處以____元罰款。3.狠抓“四標(biāo)七清”工作。對(duì)于在“四標(biāo)七清”工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，將給予____元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的行為，將處以____元罰款。二、行為規(guī)范與紀(jì)律4.嚴(yán)禁脫崗、串崗。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象的個(gè)人，將處以____元罰款。5.嚴(yán)格禁止班前及班中飲酒。所有人員在班前____小時(shí)內(nèi)及班中嚴(yán)禁飲酒，違者將處以____元罰款。6.禁止現(xiàn)場(chǎng)吸煙。對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中吸煙的個(gè)人，將處以____元至____元不等的罰款。7.維護(hù)崗位紀(jì)律。所有人員在崗位上應(yīng)保持專(zhuān)注，嚴(yán)禁嬉鬧、打瞌睡或干私活，違者將處以____元罰款。8.作業(yè)安全注意事項(xiàng)。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)騎自行車(chē)時(shí)接