2024年市場(chǎng)拓展主管崗位的基本職責(zé)范本（二篇）

第1頁共1頁2024年市場(chǎng)拓展主管崗位的基本職責(zé)范本職責(zé)：1.遵循年度發(fā)展策略，負(fù)責(zé)全國門店的開發(fā)與拓展任務(wù)。2.主導(dǎo)本部門的外部拓展工作執(zhí)行流程。3.參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的洞察與分析，以及商業(yè)區(qū)資料的收集工作。4.進(jìn)行門店選址的市場(chǎng)調(diào)研，基于店面定位、物業(yè)考察、交通及商業(yè)環(huán)境等因素進(jìn)行可行性評(píng)估，編制并提交可行性報(bào)告和建議，同時(shí)征求其他相關(guān)部門的反饋，最終提交公司高層審批。5.確保在管轄區(qū)域內(nèi)拓展工作的有效跟進(jìn)與完成，參與選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同的簽訂與續(xù)簽。6.維護(hù)與合作渠道的穩(wěn)定溝通，保持良好的合作關(guān)系，并進(jìn)行合作項(xiàng)目的跟蹤管理。7.監(jiān)控并解決工作實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。8.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。任職要求：1.擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)槭袌?chǎng)營銷或相關(guān)領(lǐng)域。2.對(duì)廣東及江浙地區(qū)的地理環(huán)境有深入了解，熟悉商業(yè)調(diào)研的技巧和方法。3.具有三年以上女裝或內(nèi)衣購物中心選址拓展工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，以及法律和商務(wù)談判的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能。5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力。2024年市場(chǎng)拓展主管崗位的基本職責(zé)范本（二）職責(zé)：1.掌管區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布局、選址及新店的拓展工作。2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，以制定有效的市場(chǎng)擴(kuò)張策略。3.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的篩選、談判、合同的簽訂及續(xù)約等操作。4.協(xié)助新店開展開業(yè)前的各類廣告宣傳，同時(shí)制定開業(yè)促銷策略。5.關(guān)注轄區(qū)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略。6.及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)狀況。任職要求：1.年齡需在____歲范圍內(nèi)。2.擁有市場(chǎng)營銷專業(yè)背景，具備____年以上的服裝市場(chǎng)選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練