2024年醫(yī)院行政夜查房制度（二篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院行政夜查房制度1.核查值班護士是否在崗盡職，儀表是否得體，是否存在串崗、離崗、打瞌睡、從事私人事務、閱讀非專業(yè)書籍等違紀違規(guī)行為。2.檢查值班人員是否遵循護理操作規(guī)程及無菌操作原則，確保各項治療與護理工作的準確性與及時性。3.評估值班護士是否以和藹、熱情的態(tài)度接待新入院病人。4.驗證是否按照要求頻繁巡視病房，特別關注夜間危重病人的護理情況及特殊護理的執(zhí)行情況。5.監(jiān)督護理人員在操作過程中是否遵循“四輕”原則，并確認工作間及治療室是否保持24小時清潔。6.每晚抽查各科室危重及相對重病人2-X人/科，了解病人對護理工作及服務態(tài)度的滿意度，并征求其意見與建議，同時盡力滿足病人的合理需求。在查房過程中，避免重復檢查病人，并記錄所查病人的姓名、床號及詳細查房情況。7.查房人員對于發(fā)現(xiàn)的違反操作規(guī)程及勞動紀律現(xiàn)象，必須立即予以糾正，并詳細記錄，次日上報護理部，不得有包庇隱瞞行為。8.對于病人及家屬反映且無法立即解決的問題，應在次日向護理部報告；如遇緊急情況，則需立即上報。9.夜查房時間自19:00起，按排班表順序依次進行，確保交接班工作的順利進行。若因外出或特殊事務無法查房，公事可順延，私事則需自行調(diào)整。10.在上一班與下一班無法面對面交接時，必須采用口頭或電話方式告知，以防止工作脫節(jié)。11.對于因交接不當導致的漏查情況，將處罰責任人XX元/次；對于弄虛作假、偽造記錄的行為，將處罰XX元/次；若因交接不當導致查房記錄本丟失，將處以XX元罰款。第三篇：醫(yī)院院長行政查房制度一、每月安排一次由院長、副院長（必要時聯(lián)合相關職能科長）前往臨床、醫(yī)技各科室進行現(xiàn)場辦公。根據(jù)工作需要，可隨時深入基層，解決基層工作中存在的問題。二、傾聽基層單位對醫(yī)院工作的反饋意見，了解基層單位執(zhí)行醫(yī)院決議及完成各項工作的情況。三、收集患者對醫(yī)院工作的意見與建議，以便及時改進醫(yī)院工作。四、針對醫(yī)院工作中存在的問題，深入基層進行調(diào)查研究，及時解決基層工作的困難。五、檢查并指導醫(yī)療工作質(zhì)量及醫(yī)療安全方面存在的問題，協(xié)調(diào)各部門、各科室之間的工作。六、對于醫(yī)院新開展的工作或設想，深入基層進行調(diào)研，征求意見并進行可行性論證。七、由辦公室負責記錄查房情況，必要時可下發(fā)相關文件或通知。2024年醫(yī)院行政夜查房制度（二）為確保夜間護理工作的有序開展，提升本院護理服務的質(zhì)量，及時處理各科室護理工作中遇到的挑戰(zhàn)和問題，護理部實施全院護士長參與的夜間護理巡查管理，以確保護理職責的連續(xù)性執(zhí)行。為此，我們制定以下規(guī)定：1.全院護士長將進行不定期的夜間護士值班巡查工作。2.監(jiān)控全院病危、急診、新入、手術后等病人的病情及護理情況，有效處理夜間護理工作的復雜問題。3.嚴格檢查夜班護理人員對崗位責任制的執(zhí)行情況。4.審查夜間治療的準備工作及技術操作規(guī)程，評估操作的熟練程度。5.了解全院各科室的護理工作量及護士長的工作管理與安排。6.通過提問評估各科護士的基礎理論知識、基本操作技能及無菌操作意識。7.考察夜間護理人員