2024年員工入股協(xié)議例文（二篇）

第2頁共2頁2024年員工入股協(xié)議例文甲（姓名），性別：_____，身份證號(hào)：_____，現(xiàn)居住地：_____。乙（姓名），性別：_____，身份證號(hào)：_____，現(xiàn)居住地：_____。雙方遵循誠(chéng)信、友善、協(xié)作的準(zhǔn)則，訂立本投資協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行以下條款所規(guī)定的義務(wù)：一、投資期限：自____年____月____日至____年____月____日，總計(jì)____年。二、投資金額：乙方同意投入人民幣_(tái)____元，據(jù)此計(jì)算股份。三、資產(chǎn)估值：以人民幣_(tái)____元為總資產(chǎn)基數(shù)（自簽約日計(jì)算），總計(jì)100股。其中，甲方持有股份，乙方持有股份。四、利潤(rùn)分配：①每月____日為利潤(rùn)分配日。②當(dāng)月凈收益按甲乙雙方持股比例進(jìn)行分配。③若當(dāng)月虧損，不進(jìn)行利潤(rùn)分配。五、退出機(jī)制：如乙方因特殊原因需中途退出，甲方須無條件退還乙方全部投資及應(yīng)得利潤(rùn)。六、凈收益：每月總收益在扣除所有必要支出、行政管理費(fèi)以及以____年為周期的折舊攤銷費(fèi)（用于裝修及硬件設(shè)備更新）后，即為當(dāng)月凈收益。七、其他規(guī)定：①在合同期內(nèi)，乙方每月固定工資為2000元，不參與員工提成，該工資不與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤。②合同到期前半年，雙方需決定是否延續(xù)合作。③每月財(cái)務(wù)報(bào)表由甲方保管，乙方監(jiān)督，經(jīng)雙方核對(duì)簽字后進(jìn)行利潤(rùn)分配。八、如需修改本協(xié)議，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年____月____日簽署生效。2024年員工入股協(xié)議例文（二）甲（姓名），性別：_____，身份證號(hào)：_____，現(xiàn)居住地：_____。乙（姓名），性別：_____，身份證號(hào)：_____，現(xiàn)居住地：_____。雙方遵循誠(chéng)信、友善、協(xié)作的準(zhǔn)則，訂立本股權(quán)協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行以下條款所規(guī)定的義務(wù)：一、投資期限：自____年____月____日起至____年____月____日，總計(jì)____年。二、投資金額：乙方同意投入總計(jì)人民幣_(tái)____元，據(jù)此計(jì)算股權(quán)。三、資產(chǎn)估值：以人民幣_(tái)____元為總資產(chǎn)（自簽約日計(jì)算），總計(jì)100股，其中甲方持有股份，乙方持有股份。四、分紅規(guī)定：1.每月的____日為分紅日。2.紅利按照每月凈收益的雙方持股比例進(jìn)行分配。3.若當(dāng)月出現(xiàn)虧損，當(dāng)月不進(jìn)行分紅。五、退出機(jī)制：如乙方因特殊原因需中途退出，甲方需無條件退還乙方全部投資及應(yīng)得利潤(rùn)。六、凈收益：每月總盈利減去所有應(yīng)支付費(fèi)用后，再減去行政管理費(fèi)和折舊攤銷費(fèi)（以3年為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，用于裝修和硬件設(shè)備更新），即為當(dāng)月凈收益。七、其他條款：1.在合同期內(nèi)，乙方每月固定工資為2000元，不參與員工提成，該工資與盈利業(yè)績(jī)無關(guān)。2.合同到期前半年，雙方必須決定是否延續(xù)合作關(guān)系。3.每月財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)督，經(jīng)核算并雙方簽字確認(rèn)后，進(jìn)行分紅。八、如需修改本協(xié)議，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行