勞動合同補充保密指南

勞動合同補充保密指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的保密事項達成如下補充協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等涉及甲方利益的信息嚴格保密。2.乙方不得將甲方的任何保密信息透露給第三方，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方在離職時，應將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、存儲設備等歸還給甲方，并確保不得留存任何復制品。二、保密期限1.本保密協(xié)議的保密期限自雙方簽訂之日起至乙方離職后______年止。2.若乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方保密信息的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露乙方個人信息的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本協(xié)議解除或終止不影響甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)所承擔的保密義務。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料3.乙方與甲方簽訂的勞動合同4.本保密協(xié)議5.損失賠償計算依據(jù)及相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，將保密信息透露給第三方或利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方在離職時未將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、存儲設備等歸還給甲方，或留存任何復制品。4.甲方泄露乙方個人信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方就乙方在甲方任職期間及離職后對甲方保密信息的保密義務達成的協(xié)議。4.違約行為：指乙方或甲方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方未歸還保密資料：提醒乙方履行合同義務，要求其歸還款項或重新購買并歸還相關(guān)資料。3.甲方泄露乙方個人信息：及時采取措施保護乙方權(quán)益，與甲方溝通，要求其停止違約行為，并要求甲方承擔違約責任。4.雙方對違約行為產(chǎn)生爭議：尋求法律途徑解決，提交至法院或仲裁機構(gòu)進行審理。五、所有應用場景：1.乙方在甲方任職期間，需要接觸和使用甲方保密信息。2.乙方離職后，仍需對甲方保密信息承擔保密義務。