出國(guó)人員為人類(lèi)福祉保證

出國(guó)人員為人類(lèi)福祉保證合同編號(hào)：__________出國(guó)人員為人類(lèi)福祉保證合同姓名：________________性別：________________國(guó)籍：________________身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)：________________職業(yè)：________________聯(lián)系方式：________________單位名稱：________________單位性質(zhì)：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________第一條保證內(nèi)容1.1出國(guó)人員在國(guó)外期間，應(yīng)遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不得從事一切違法、違規(guī)、違背社會(huì)公德的活動(dòng)。1.2出國(guó)人員應(yīng)按照出國(guó)活動(dòng)的目的和任務(wù)，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、科研合作、教育培訓(xùn)等工作，為人類(lèi)福祉作出積極貢獻(xiàn)。1.4出國(guó)人員在國(guó)外期間，應(yīng)主動(dòng)與保證方保持聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告國(guó)外生活、工作等情況。第二條保證方式2.1保證方作為出國(guó)人員的保證人，對(duì)出國(guó)人員在國(guó)外期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2保證方應(yīng)積極配合相關(guān)部門(mén)對(duì)出國(guó)人員進(jìn)行監(jiān)管，確保出國(guó)人員在國(guó)外期間的行為符合本合同約定。2.3出國(guó)人員回國(guó)后，應(yīng)向保證方報(bào)告國(guó)外期間的行為情況，保證方有權(quán)對(duì)出國(guó)人員進(jìn)行必要的調(diào)查。第三條違約責(zé)任3.1如出國(guó)人員在國(guó)外期間有違反本合同約定的行為，保證方有權(quán)要求出國(guó)人員承擔(dān)違約責(zé)任。3.2出國(guó)人員在國(guó)外期間的違法行為導(dǎo)致國(guó)家形象受損的，保證方有權(quán)要求出國(guó)人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3保證方未履行本合同約定的保證義務(wù)，導(dǎo)致出國(guó)人員在國(guó)外期間出現(xiàn)違法行為的，保證方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至出國(guó)人員回國(guó)之日止。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（出國(guó)人員）：________年________月________日簽字/蓋章：________________乙方（保證方）：________年________月________日簽字/蓋章：________________一、附件列表：1.出國(guó)人員為人類(lèi)福祉保證合同2.出國(guó)人員個(gè)人信息表3.保證方資質(zhì)證明文件4.出國(guó)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)5.出國(guó)人員國(guó)外聯(lián)系方式列表6.出國(guó)人員行為監(jiān)管協(xié)議7.出國(guó)人員回國(guó)報(bào)告表二、違約行為及認(rèn)定：1.違反所在國(guó)家法律法規(guī)的行為2.違背社會(huì)公德的行為3.從事黃、賭、毒等違法行為4.有損國(guó)家形象的行為5.未按照出國(guó)活動(dòng)目的和任務(wù)積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、科研合作、教育培訓(xùn)等活動(dòng)7.未主動(dòng)與保證方保持聯(lián)系并及時(shí)報(bào)告國(guó)外情況8.保證方未履行保證義務(wù)，導(dǎo)致出國(guó)人員出現(xiàn)違法行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.出國(guó)人員：指根據(jù)本合同約定，赴國(guó)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、工作、學(xué)習(xí)等活動(dòng)的人員。2.保證方：指為本合同約定出國(guó)人員的行為提供保證的單位或個(gè)人。3.出國(guó)活動(dòng)：指出國(guó)人員根據(jù)本合同約定進(jìn)行的學(xué)術(shù)交流、工作、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。4.法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)法律法規(guī)及所在國(guó)家的法律法規(guī)。5.社會(huì)公德：指社會(huì)普遍認(rèn)可和遵守的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。6.國(guó)家形象：指國(guó)家在國(guó)際上的聲譽(yù)、地位和影響力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.出國(guó)人員在國(guó)外期間遇到緊急情況，如何及時(shí)聯(lián)系保證方？解決辦法：出國(guó)人員應(yīng)定期與保證方保持聯(lián)系，并在手機(jī)或其他通訊設(shè)備中保存保證方的聯(lián)系方式，以便在緊急情況下及時(shí)聯(lián)系。2.出國(guó)人員未按照出國(guó)活動(dòng)目的和任務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，如何處理？解決辦法：保證方應(yīng)與出國(guó)人員溝通，了解原因，如屬主觀原因，要求其立即改正；如屬客觀原因，協(xié)助其解決困難，確保出國(guó)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。3.出國(guó)人員在國(guó)外期間出現(xiàn)違約行為，如何處理？解決辦法：保證方應(yīng)要求出國(guó)人員立即糾正違約行為，并根據(jù)違約程度采取相應(yīng)措施，如限制其國(guó)外活動(dòng)、暫停其出國(guó)資格等。4.保證方未履行保證義務(wù)，導(dǎo)致出國(guó)人員出現(xiàn)違法行為，如何處理？解決辦法：出國(guó)人員有權(quán)要求保證方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)保證方的違法行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.出國(guó)人員赴國(guó)外