培訓學校專業(yè)職場培訓講座服務合同

培訓學校專業(yè)職場培訓講座服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)培訓學校，致力于為學員提供高質量的職業(yè)培訓服務；乙方為一家專業(yè)職場培訓講座服務機構，具備豐富的職場培訓經(jīng)驗和專業(yè)講師團隊。為滿足甲方學員的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供職場培訓講座服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）職場禮儀與溝通技巧；（2）職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展；（3）團隊協(xié)作與領導力培養(yǎng)；（4）時間管理與高效工作；（5）法律法規(guī)與職場安全；（6）其他與職場發(fā)展相關的培訓內容。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程安排等，并提前向甲方提交。1.3乙方應確保培訓質量，不得降低培訓標準，保證培訓效果。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲乙雙方應在合同有效期屆滿前____個工作日，協(xié)商是否續(xù)簽合同。三、服務費用3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照有關規(guī)定予以報銷。四、付款方式4.1甲方支付服務費的方式如下：（1）合同簽訂后____個工作日內，支付總服務費的__%；（2）乙方完成培訓服務后，經(jīng)甲方驗收合格，支付剩余服務費的__%。4.2甲方支付服務費后，乙方開始提供培訓服務。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務，甲方有權要求乙方及時改正，乙方未改正的，甲方有權解除本合同。5.3若甲方未按約定時間支付服務費，乙方有權延遲提供培訓服務，甲方逾期支付的，應承擔逾期付款的違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方職場培訓講座課程大綱2.乙方培訓講師資質證明文件3.培訓服務滿意度調查表4.培訓服務記錄表5.培訓費用支付憑證6.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務，視為違約。2.乙方培訓講師資質不符合約定，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費，視為違約。4.甲方未按照約定要求提供培訓條件，視為違約。5.雙方未能就補充協(xié)議達成一致，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職場培訓講座：指針對職場人士提供的一系列培訓活動，旨在提升人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能。2.違約金：指一方違反合同約定，需向守約方支付的賠償金。3.管轄權：指糾紛發(fā)生時，有權受理該案件的法院。4.補充協(xié)議：對原合同未盡事宜進行約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供培訓服務：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內改正，如未改正，甲方有權解除合同。2.甲方未按約定支付服務費：提醒甲方按時支付，如甲方逾期支付，可要求甲方支付違約金。3.培訓場地、設備等條件不符合要求：提前與甲方溝通，確保培訓條件符合約定。4.乙方培訓講師資質不符合要求：要求乙方更換符合資質的講師，如乙方未更換，甲方有權解除合同。5.雙方在補充協(xié)議上達成不一致：繼續(xù)協(xié)商，直至達成一致意見，簽訂補充協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為培訓學校，需要為學員提供高質量的職業(yè)培訓服務。2.乙方為職場培訓講座服務機構，具備豐富的職場培訓經(jīng)驗和專業(yè)講師