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2024年版建筑行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同主體之間的權(quán)利和義務(wù)第二條:合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間和休息制度第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間及方式第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及發(fā)放福利的義務(wù)第六條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件6.3甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和改善勞動(dòng)條件的義務(wù)第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條:合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序8.3合同終止條件及程序第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償方式第十條:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟管轄第十一條:其他約定11.1試用期11.2培訓(xùn)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十二條:合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件及程序第十三條:雙方約定的其他事項(xiàng)13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條:合同的附件14.1附件一:職位說(shuō)明書14.2附件二:工資表14.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指簽訂本合同的用人單位,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織。1.2乙方(雇員):指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者,從事甲方安排的工作。1.3合同主體之間的權(quán)利和義務(wù):雙方按照本合同的約定,享有各自的權(quán)利,承擔(dān)各自的義務(wù)。第二條:合同期限2.1合同開(kāi)始日期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:本合同約定的期限屆滿之日。2.3合同續(xù)簽條件及程序:合同到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi),按照原合同約定的條件,簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容:乙方按照甲方的要求,擔(dān)任_______職位,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2工作地點(diǎn):甲方所在地,即_______。3.3工作時(shí)間和休息制度:乙方每周工作_______天,每天工作_______小時(shí)。按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定,乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:乙方按照甲方的規(guī)定,享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3工資支付時(shí)間及方式:甲方每月_______日前,以貨幣形式支付乙方工資。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇:乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及發(fā)放福利的義務(wù):甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供福利待遇。第六條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.3甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和改善勞動(dòng)條件的義務(wù):甲方有義務(wù)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限:乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效,至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償方式和數(shù)額,雙方可在本合同附件中予以約定。第八條:合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件及程序:合同履行過(guò)程中,如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2合同解除條件及程序:雙方同意解除合同時(shí),應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。合同解除前,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成交接工作。8.3合同終止條件及程序:本合同約定的期限屆滿,或者雙方同意終止合同的,本合同即行終止。合同終止前,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成交接工作。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任:乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任的賠償方式:違約方應(yīng)按照對(duì)方的要求,采取補(bǔ)救措施,或者支付違約金。具體的賠償方式和數(shù)額,雙方可在本合同附件中予以約定。第十條:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁程序:雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,按照該委員會(huì)的有效仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3訴訟管轄:雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院管轄。第十一條:其他約定11.1試用期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,試用期為_(kāi)______個(gè)月。試用期內(nèi),雙方有權(quán)解除本合同,無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。11.2培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求,為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,乙方的工資及福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。第十二條:合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改程序:本合同的修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同解除條件及程序:雙方同意解除合同時(shí),應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。合同解除前,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成交接工作。第十三條:雙方約定的其他事項(xiàng)13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):在本合同附件中予以約定。第十四條:合同的附件14.1附件一:職位說(shuō)明書14.2附件二:工資表14.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四:其他相關(guān)文件第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明:職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息,以便乙方了解自身的工作職責(zé)和要求。附件二:工資表詳細(xì)要求和說(shuō)明:工資表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,以及計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約責(zé)任等,以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件四:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明:其他相關(guān)文件包括但不限于甲方公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)資料等,乙方應(yīng)予以認(rèn)真閱讀和遵守。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為示例:甲方未按時(shí)支付乙方工資、未提供約定的工作條件等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照本合同的約定,履行支付工資、提供工作條件等義務(wù)。如甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為示例:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、未保守甲方商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照本合同的約定,履行工作職責(zé)、保守甲方商業(yè)秘密等義務(wù)。如乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方:指簽訂本合同的用人單位,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織。3.乙方:指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者,從
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