2024年非全日制員工協(xié)議示范文本版

2024年非全日制員工協(xié)議示范文本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3非全日制員工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作時間和內(nèi)容3.1工作時間3.2工作內(nèi)容第四條：勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎金及福利第五條：勞動保護和勞動條件5.1勞動保護措施5.2勞動條件第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：合同的變更和解除7.1合同變更7.2合同解除第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3兼職第十一條：合同的生效、無效和終止11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同終止條件第十二條：雙方聲明和承諾12.1甲方聲明和承諾12.2乙方聲明和承諾第十三條：合同的修改和補充13.1修改和補充的條件13.2修改和補充的程序第十四條：其他條款14.1通知和送達14.2適用法律14.3爭議的法院管轄14.4合同的正本和副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，名稱、地址、聯(lián)系方式等具體信息如下：（此處填寫甲方詳細信息）1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等具體信息如下：（此處填寫乙方詳細信息）1.3非全日制員工：指按照甲方安排的工作時間、內(nèi)容，按照小時計酬的員工。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：工作時間和內(nèi)容3.1工作時間：乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，并及時通知乙方。3.2工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容、地點、職責(zé)等由甲方根據(jù)實際情況確定，并通知乙方。第四條：勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的每小時工資為____元。4.2工資支付方式：甲方每月____日之前，以貨幣形式支付乙方上個月的工資。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的獎金及福利。第五條：勞動保護和勞動條件5.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的個人防護用品。5.2勞動條件：甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及合同約定，保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。6.2保密期限：自乙方離職之日起計算，保密期限為____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和甲方需要，提供必要的培訓(xùn)。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。10.3兼職：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職。第十一條：合同的生效、無效和終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同無效條件：本合同的任何條款如有違反法律法規(guī)的規(guī)定，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。11.3合同終止條件：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等情況下，合同終止。第十二條：雙方聲明和承諾12.1甲方聲明和承諾：甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，有權(quán)簽訂并履行本合同。12.2乙方聲明和承諾：乙方提供的個人信息真實準(zhǔn)確，具備履行本合同的能力。第十三條：合同的修改和補充13.1修改和補充的條件：本合同的修改和補充必須采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.2修改和補充的程序：修改和補充的內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：其他條款14.1通知和送達：任何一方有任何事項需要通知對方，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式。14.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3爭議的法院管轄：本合同引起的爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.4合同的正本和副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《非全日制員工工作職責(zé)說明書》詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方在甲方工作期間的具體工作職責(zé)、工作地點、工作時間等信息。附件二：《非全日制員工工資支付明細表》詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資組成、支付時間、支付方式等信息。附件三：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件四：《培訓(xùn)計劃》詳細要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件五：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：《兼職聲明》詳細要求和說明：本附件說明了乙方在甲方工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護措施。3.乙方未按照本合同約定保守甲方保密信息。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.若乙方未保守甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制員工：指按照甲方安排的工作時間、內(nèi)容，按照小時計酬的員工。2.勞動保護措施：指甲方為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的個人防護用品。3.保密信息：指乙方在甲方工作期間接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。1.非全日制員工：指乙方在本合同約定的工作時間內(nèi)，