2024年兼職勞動協(xié)議版

2024年兼職勞動協(xié)議標準版版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3兼職第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2工作時間和地點第四條：勞動報酬4.1報酬標準4.2報酬支付方式4.3報酬支付時間第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費5.2乙方應提供相關證件第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：權利與義務7.1乙方的權利7.2乙方的義務7.3甲方的權利7.4甲方的義務第八條：合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除第九條：違約責任9.1乙方的違約責任9.2甲方的違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1試用期11.2培訓11.3競業(yè)限制第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同終止第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他組織，地址位于__________，營業(yè)執(zhí)照編號__________。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼__________，地址位于__________。1.3兼職指乙方在甲方工作時間之外，按照甲方安排的工作內(nèi)容和時間，為甲方提供勞動服務。第二條：合同期限2.1合同開始日期為雙方簽字生效之日起。2.2合同結(jié)束日期為__________年__________月__________日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責包括但不限于：(1)完成甲方分配的任務；(2)遵守甲方的規(guī)章制度；(3)保守甲方的商業(yè)秘密。3.2工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要安排，乙方應服從甲方的調(diào)度和安排。第四條：勞動報酬4.1報酬標準為__________元/小時（或按實際工作量計算）。4.2報酬支付方式為__________。4.3報酬支付時間為每月底前支付上月工資。第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供相關證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容包括但不限于：(1)甲方客戶的名單和聯(lián)系方式；(2)甲方產(chǎn)品的技術資料和設計圖紙；(3)甲方運營管理的內(nèi)部信息。6.2保密期限為合同終止后__________年。6.3違約責任：如乙方泄露保密信息，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，并支付違約金__________元。第七條：權利與義務7.1乙方的權利：(1)按約定獲得勞動報酬；(2)要求甲方依法為其繳納社會保險費；(3)提出意見和建議，參與甲方的民主管理。7.2乙方的義務：(1)完成甲方分配的工作任務；(2)遵守甲方的規(guī)章制度；(3)保守甲方的商業(yè)秘密。7.3甲方的權利：(1)依法解除合同；(2)依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間；(3)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。7.4甲方的義務：(1)按時支付乙方勞動報酬；(2)依法為乙方繳納社會保險費；(3)為乙方提供安全的工作環(huán)境。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更：（1）合同的變更應書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議；（2）合同的變更不得影響乙方的合法權益；（3）合同的變更自雙方簽署書面協(xié)議之日起生效。8.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽署書面協(xié)議；（2）甲方提前解除合同的，應提前__________日通知乙方；（3）乙方提前解除合同的，應提前__________日通知甲方；（4）合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)；（5）合同解除后，甲方應支付乙方依法應得的賠償或者經(jīng)濟補償。第九條：違約責任9.1乙方的違約責任：（1）乙方未按照約定完成工作任務的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并支付違約金__________元；（3）乙方違反法律法規(guī)和合同約定的，應承擔相應的法律責任。9.2甲方的違約責任：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的，應承擔相應的違約責任；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反法律法規(guī)和合同約定的，應承擔相應的法律責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1試用期：雙方約定試用期為__________日，自合同開始日期起計算；11.2培訓：甲方應提供必要的培訓，乙方應參加培訓并遵守培訓規(guī)定；11.3競業(yè)限制：雙方約定競業(yè)限制的期限為__________年，自合同結(jié)束日期起計算。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；12.2合同的修改應書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議；12.3合同終止的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）甲方依法解除合同的；（3）乙方提前解除合同的；（4）合同約定的其他終止情形。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；13.2如果本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：社會保險繳費明細表附件四：保密協(xié)議附件五：培訓資料附件六：工作任務分配表附件七：勞動報酬支付證明附件八：合同變更協(xié)議附件九：違約金計算公式附件十：仲裁申請書模板附件十一：訴訟起訴書模板說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付勞動報酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方違反法律法規(guī)和合同約定。責任認定標準：1.乙方未按照約定完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，如延遲完成任務，應按照延遲天數(shù)賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并支付違約金。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應承擔相應的違約責任，支付乙方應得的報酬及賠償。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任，補繳社會保險費并支付乙方賠償。5.甲方違反法律法規(guī)和合同約定的，應承擔相應的法律責任，支付乙方賠償并根據(jù)情況支付違約金。示例說明：1.乙方延遲完成任務，導致甲方損失萬元的，乙方應按照延遲天數(shù)賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失五十萬元的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失并支付違約金十萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他組織。2.勞動者：指具有完全民事行為能力的自然人。3.兼職：指乙方在甲方工作時間之外，按照甲方安排的工作內(nèi)容和時間，為甲方提供勞動服務。4.社會保險：指依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。6.違約金：指一方違反合同約定，應支付給另一方的賠償金。7.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動服務所應得的報酬。8.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的程序。9.訴訟：指乙方向法院提起的解決勞動爭議的程序。10.賠償：指因違約行為導致對方損失，違約方應承擔的補償責任。1.甲方為用人單位，乙方為勞動者。2.