2024年限時(shí)裝店店長(zhǎng)勞動(dòng)協(xié)議版

2024年限時(shí)裝店店長(zhǎng)勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意簽訂勞動(dòng)合同，甲方為時(shí)裝店，乙方為店長(zhǎng)。1.2合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3乙方的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于店面的管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升、員工的管理和培訓(xùn)等。2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣元。2.2乙方完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)后，可獲得銷(xiāo)售提成。2.3乙方的工作時(shí)間超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、體檢等。5.保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.解除和終止合同6.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。9.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3雙方簽署的合同文本具有同等法律效力，如有沖突，以書(shū)面合同為準(zhǔn)。10.合同的生效和修改10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.雙方信息11.1甲方信息：時(shí)裝店11.2乙方信息：（乙方姓名）12.合同附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2保密協(xié)議13.簽署日期13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.簽署人14.1甲方簽署人：（甲方負(fù)責(zé)人簽名）14.2乙方簽署人：（乙方簽名）第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方為時(shí)裝店，乙方為店長(zhǎng)。雙方同意簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2乙方的主要職責(zé)和任務(wù)包括店面的日常經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升、員工的管理和培訓(xùn)、維護(hù)客戶關(guān)系以及執(zhí)行甲方的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略。1.3乙方須具備相應(yīng)的管理能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任店長(zhǎng)職位的工作要求。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣10000元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)的情況進(jìn)行計(jì)算，具體比例在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。2.3乙方的工作時(shí)間超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計(jì)算方式在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)需求進(jìn)行安排，并通過(guò)提前通知的方式告知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方在法定節(jié)假日工作的情況下，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體計(jì)算方式在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。3.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。病假期間，甲方應(yīng)支付乙方基本工資的80%。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、銷(xiāo)售策略、進(jìn)貨渠道等。5.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情形解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.2在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。7.3若乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非有法律判決或法院命令要求暫停執(zhí)行。第九條其他約定9.1雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。合同的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。9.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式作出，與本合同具有同等法律效力。9.3雙方簽署的合同文本具有同等法律效力，如有沖突，以書(shū)面合同為準(zhǔn)。第十條合同的生效和修改10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的副本應(yīng)由雙方各自保存，以備不時(shí)之需。10.2合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條雙方信息11.1甲方信息：時(shí)裝店，登記注冊(cè)地址為市區(qū)街道號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為。11.2乙方信息：（乙方姓名），身份證號(hào)碼為，住址為市區(qū)街道號(hào)。第十二條合同附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷，詳細(xì)記載乙方的教育背景、工作經(jīng)歷和相關(guān)資質(zhì)。12.2保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。12.3店鋪管理規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等。第十三條簽署日期13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。第十四條簽署人14.1甲方簽署人：（甲方負(fù)責(zé)人簽名）14.2乙方簽署人：（乙方簽名）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記載乙方的教育背景、工作經(jīng)歷和相關(guān)資質(zhì)。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：保密協(xié)議明確保密信息的范圍（如客戶信息、銷(xiāo)售策略、進(jìn)貨渠道等）、保密期限（如合同期限內(nèi)和解除合同后五年）及違約責(zé)任（如支付違約金、追究法律責(zé)任）等內(nèi)容。附件三：店鋪管理規(guī)章制度包括員工手冊(cè)、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等。規(guī)章制度應(yīng)明確、合理，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和員工的行為規(guī)范。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間和工作任務(wù)履行職責(zé)，視為違約。4.乙方提前解除合同，未支付違約金或未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露或利用商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.乙方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。4.乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.加班費(fèi)：指乙方工作時(shí)間超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間所應(yīng)得的額外工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)