建筑行業(yè)2024專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版

建筑行業(yè)2024專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方中介機(jī)構(gòu)）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形10.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形10.3勞動(dòng)合同終止的情形第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解11.3勞動(dòng)仲裁第十二條：合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序第十三條：合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版的簽署單位，具有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)，從事建筑行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力，接受甲方的雇傭，在甲方指定的崗位上工作，并按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行工作。1.3丙方（第三方中介機(jī)構(gòu)）是指在甲方和乙方之間提供人力資源服務(wù)的合法中介機(jī)構(gòu)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。2.2無固定期限：本合同的期限為不定期，自雙方簽字之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方指定的崗位，具體工作崗位由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：甲乙雙方約定，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。4.2加班工作時(shí)間：乙方在甲方安排的加班工作，應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣，甲方按月支付乙方工資。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付。5.4福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方按照國家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和甲方業(yè)務(wù)需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證等。8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，不得無故缺席或中途退出。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或公開甲方的保密信息。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方接觸保密信息之日起計(jì)算，至保密信息不再被視為保密信息時(shí)止。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，提前解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____天通知乙方。10.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付工資、未提供合同約定的工作條件或乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同的情況下，提前解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____天通知甲方。10.3勞動(dòng)合同終止的情形：本合同期滿、甲乙雙方達(dá)成書面一致意見解除合同、乙方因國家規(guī)定的原因不能繼續(xù)從事原工作時(shí)，勞動(dòng)合同終止。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3勞動(dòng)仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條：合同的變更12.1合同變更的條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2合同變更的程序：甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，經(jīng)雙方同意后，按照規(guī)定的程序進(jìn)行合同變更。第十三條：合同的附件13.1附件一：崗位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額等信息。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以通過書面形式進(jìn)行約定。14.2雙方簽字蓋章后生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書崗位名稱崗位等級(jí)主要職責(zé)工作場所工作時(shí)間績效考核指標(biāo)崗位晉升通道附件二：工資結(jié)構(gòu)表工資級(jí)別基本工資金額績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式加班工資計(jì)算方式其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)周期說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付工資、福利或獎(jiǎng)金。甲方未提供合同約定的工作條件或工作環(huán)境。乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。乙方未保守甲方保密信息或泄露給第三方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指2024建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版的簽署單位，具有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)，從事建筑行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力，接受甲方的雇傭，在甲方指定的崗位上工作，并按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行工作。4.固定期限：指本合同的期限為固定時(shí)間段，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。5.無固定期限：指本合同的期限為不定期，自雙方簽字之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得終止。6.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班工作時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙