外來員工聘用合同模板

外來員工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]

外來員工聘用合同

甲方（聘用單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（受聘員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。

1.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式見附件一。

3.2乙方依法享有帶薪年假、病假等假期，具體規(guī)定見附件二。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。

4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第五條解除和終止合同

5.1在合同期限內，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。

5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權立即解除本合同。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：____年____月____日

附件一：工資福利標準

附件二：請假制度規(guī)定

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

《外來員工聘用合同模板》

甲方（聘用單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（受聘員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務機構，愿意為甲方提供人才推薦服務，并協(xié)助甲方進行員工聘用管理。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的責任和義務

1.1丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務機構，應根據(jù)甲方的要求，為其推薦合適的人才。

1.2丙方應對所推薦的人才進行初步的篩選和評估，確保所推薦的人才符合甲方的招聘標準和要求。

1.3丙方應對所推薦的人才提供必要的培訓和指導，以幫助其更好地適應甲方的工作環(huán)境和文化。

第二條甲方的權利和利益

2.1甲方有權根據(jù)自身需求，要求丙方提供相應的人才推薦服務。

2.2甲方有權對丙方所推薦的人才進行面試和評估，并決定是否錄用。

2.3甲方有權根據(jù)實際情況，對丙方所提供的服務進行評價和反饋，并提出改進意見。

第三條乙方的義務和限制

3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.2乙方應積極參加丙方提供的培訓和指導，并努力適應甲方的工作環(huán)境和文化。

3.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權立即解除本合同。

第四條違約責任

4.1丙方如未能按照甲方的要求提供合適的人才，應承擔相應的違約責任。

4.2乙方如違反甲方的規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同未盡事宜，三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

丙方（簽字）：______________________

簽訂日期：____年____月____日

附件一：人才推薦標準和要求

附件二：培訓和指導計劃

第三方介入的意義和目的在于，可以通過專業(yè)的第三方機構來提高甲方的招聘效率和質量，減輕甲方的人力資源管理壓力，同時也為乙方提供了一個更好的就業(yè)平臺和發(fā)展機會。而甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定和執(zhí)行，甲方可以更好地管理和控制其人力資源，確保其業(yè)務的正常運行和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

《外部人才派遣合同模板》

甲方（需求單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（派遣員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立的組織，有臨時或長期的人才需求，乙方愿意提供其勞動力，丙方作為專業(yè)的第三方人才派遣機構，愿意協(xié)調甲乙雙方的需求，提供合適的人才派遣服務。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的責任和義務

1.1丙方作為專業(yè)的第三方人才派遣機構，應根據(jù)甲方的要求，為其提供合適的人才。

1.2丙方應對所派遣的人才進行初步的篩選和評估，確保所派遣的人才符合甲方的招聘標準和要求。

1.3丙方應對所派遣的人才提供必要的培訓和指導，以幫助其更好地適應甲方的工作環(huán)境和文化。

第二條乙方的權利和利益

2.1乙方有權根據(jù)自身能力和興趣，選擇合適的工作崗位和工作內容。

2.2乙方有權獲得丙方提供的培訓和指導，以提升其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.3乙方在甲方工作期間，應享受與甲方正式員工同等的待遇，包括但不限于工資、福利、保險等。

第三條甲方的義務和限制

3.1甲方應按照合同約定，向丙方支付乙方的工作報酬和相關費用。

3.2甲方應提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權益。

3.3甲方不得對乙方進行不當?shù)奶幜P或解雇，不得侵犯乙方的合法權益。

第四條甲方違約責任

4.1甲方如未能按照合同約定支付乙方的工作報酬和相關費用，應承擔相應的違約責任。

4.2甲方如違反本合同的約定，侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同未盡事宜，三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

丙方（簽字）：______________________

簽訂日期：____年____月____日

附件一：派遣人才標準和要求

附件二