2022學生會部門學期末工作總結

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回顧這學期我們走過的歷程，有許多是值得確定的，但

是不管怎么樣，還是應當寫好工作總結，下面我給大家共

享一些2022同學會部門學期末工作總結，指望能夠關心大

家，歡迎閱讀！

【篇一】2022同學會部門學期末工作總結

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼

前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。

好像初進學校的影象依舊就在心頭呈現(xiàn)！當時進入部的歡躍

還留在腦際！

在部長的帶領下，x部進行了一系列活動，加強了干事之

間的溝通和感情.這1個學期，我們組織部其樂融融，感覺

就是1個大家子，工作的同時也學到了不少的東西，這也是

以前從未接觸過的。

我的工作總結和體味主要如次：

一、弱小的地方見精力

組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡潔的通知的各類

要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在尋常工作中的認真嚴謹也

讓我深有感受，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段

細心的指正。

細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的

事，既是安排在本身手上，就得用心辦好，力求完善，不

放過每一個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用

心去做。勿以事

小而不為，在這過程中，我學會了當真和認真，明白了

在尋常的工作中注意細節(jié)問題的重要。

組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓

我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場決議一切

記得一位哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身

工作中才體味到這句話的真理。一件事交到本身手中，就

是部長對本身的信任，對每件事你就必需當真負責究竟。

以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，

明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。假如每一

個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗

確定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著

你可以從中學到些什么，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個

部份的事物還是需要部長的指教，有些事究竟還是缺少閱

歷的。而且，要學的東西另有許多，我應當更加虛心才

是。

這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里

挑骨頭，也許就是部份的集體活動有點偏少了，我想以后

會加強的。

最終，要感謝我們的部長，對我們的細心教育和造就，

在他們身上我學會了不少待人處事的道理。在這搭拓展了

視閾，學到許多書本里學不到的常識。在新的一年，我會

好好努力，好好加油，指望組織部新年新景象形象，越來

越好。

【篇二】2022同學會部門學期末工作總結

20x本屆同學會在成立之后，在校領導和同學處、團委老

師的詳細指導和支持下，緊緊環(huán)繞學校創(chuàng)建本科院校的中

心工作，充分發(fā)揮同學會“自我訓練、自我管理、自我服務

的工作職能，在廣闊同學的鼎力匡助下，經(jīng)過全體同學會

成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改

進工作方法，整體上完成為了學期初定的工作方案，并取

得了顯著的成果，現(xiàn)就即將過去一個學期的學校同學會工

作總結報告如下：

一、貼近同學生活方面：

結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次

“學子之聲”專題調研，以座談的形式進行了“同學會與你

面對面”，對于從中反映出來的問題，同學會準時做了總結,

并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。

通過這些活動，拉近了同學會與同學們之間的距離，增加

了同學們對同學會的了解、信任與支持，同時也增加了同

學會成員的責任感。

二、校內(nèi)文化方面：

由體育部詳細組織，勝利的承辦了首屆“抱負杯”籃球

聯(lián)賽，從中增加了高校生的集體榮譽感和團隊精神。宣揚

部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技高校、

洛陽師范學院同學會也參加進來，并作了廣泛的溝通。

三、學風建設方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中

也加強了與外校同學會的聯(lián)系?？镏鷪F委舉辦了X年第一

期成長論壇，并多次組織英語四、六級學問講座，從中調

動了同學們學習的樂觀性，有力的促進了學風建設，為在

校同學營造了良好的校內(nèi)文化氛圍，在無形中哺育了高校

生的人文素質。

四、消遣文化方面：

依據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)進行了主題為“走進新區(qū)，你

我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)進行了社團文化廣角，主題

為“同唱一首歌”文藝晚會。匡助團委勝利的承辦了龐龍，兩

只胡蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，

兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了

同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校內(nèi)文明方面：

同學會充分發(fā)揮高校生自律委員會、高校生伙食委員會

的作用，結合其次十三個文明訓練月，自律委員會組織同

學定期抽查同學宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行

為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校內(nèi)內(nèi)不

文明行為賜予了相應的制止?；锸澄瘑T會協(xié)作同學處、團

委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的

檢查做了不少詳細的工作。

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作閱歷的

缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結

如下：

一、關于同學會網(wǎng)站，同學會各個部門和各系同學分會

不能準時上傳工作方案和工作總結，檔案管理和資料的收

集工作存在較大的漏洞。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的

監(jiān)督和管理，各系同學分會之間溝通不夠，導致一個系舉

辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、做好同學會工作方案，讓同學會各個部門之間缺乏

溝通和溝通，導致同學會的一些大的活動，組織工作不能

徹底到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體同學會成員素質有

待進一■步提高。

矗立于世紀之巔，面對學問經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，同學會如何在

日益走向開放的校內(nèi)中發(fā)揮基層同學會的作用，為我校的

升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐

中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使同學會的

各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完

善，我們也堅信：只要我們以樂觀的心態(tài)主動的工作，無

悔的付出，肯定會譜寫出更加壯美的篇章。

【篇三】2022同學會部門學期末工作總結

在x理工高校的第一個學期就這樣過去了，很榮幸可以

加入x團委同學會，也很興奮可以融入組織部這個暖和的

大家庭。在新的一年回首這一學期的工作經(jīng)受，點點滴滴

浮現(xiàn)眼前。

猶記得第一次見面時的慷慨，X師姐的亢奮;猶記得X生日

聚燒烤時師姐們腦殘地點了兩百多個炸饅頭;猶記得四代同

堂聚會時我們蜷縮在陽臺把酒侃天。

我們之間的歡快時間不僅僅包括每次的聚會玩樂，還有

一次次工作時彼此的和諧相處，互幫互助。

雖然院運會的趣味活動勝利地調動起了現(xiàn)場的氣氛，將

運動和嬉戲結合起來，傳遞給同學們歡樂的同時激發(fā)他們

的運動理念。但是我認為從中也看出了我們閱歷的不足，

考慮的不周全?，F(xiàn)場支配的不夠周到，剛開頭也徹底沒考

慮到計時和統(tǒng)計的問題。我覺得這些力量都需要通過積累

閱歷來提高，信任在今后我們會做得更好。

再來說說內(nèi)部聯(lián)歡活動，這是我第一次作為一個活動的

負責人。說實話，壓力很大，但同時也學到了許多東西。

原本很期盼其他火伴的踴躍參加，幻想過爭論方案時創(chuàng)意

之間的碰撞，各自為了捍衛(wèi)自己的idea而唇槍舌劍。但絕

望的是許多東西都是自己親力親為。剛開頭排練節(jié)目時大

家都顧慮到形象而不敢甩包袱掉節(jié)操，每次排練完后心情

都無比的郁悶，很耽憂上場表演時會冷場。這讓我意識到

要調動起一個團隊的樂觀性是多么的艱難，特殊是站在同

一階級的角度。

雖然有多次賜予他們表演的建議，但又不好強逼他們硬

做，只怕非但沒有達到預想的表演的結果，反而弄僵了彼

此的關系。好在最終有了師兄師姐的調動，表演很順當?shù)?/p>

完成為了。讓我意想不到的是，視頻得到了師兄師姐很

大的確定。原本是指望通過走溫情路線可以讓師兄師姐

在若干年后翻看回顧時能回味無窮，感慨萬千，沒想到

卻讓你們在一開頭就被感動了。以前的我很可怕?lián)斬?/p>

任，對自己沒有足夠的自信。通過這一次的熬煉，我對

自己有了更多的熟悉，更重要的是熟悉到了自己的不足。

我還有地方需要熬煉，還有力量需要提高，指望在今后

的工作里能學到更多東西，也指望組織部大家庭可以始終

彌漫暖和和歡快。

【篇四】2022同學會部門學期末工作總結

在過去的一學期里，同學會在政教處的直接領導下，團

結帶領全校同學，結合同學年齡特征，我校的管理要求，

貫徹黨的十六屆四中全會精神，樂觀開展主題活動，豐富

同學的生活，提高同學的素質，健全同學品格，增加同學

的法制觀念，進一步推動校內(nèi)文化建設?；仡櫼粚W期，我

們主要做了以下幾個方面的工作。

一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設''的方針，

落實德育月活動方案。

全面提升全校同學的人格素質。在過去的一學期里，同

學會細心組織，定期召開同學會干部會議，加強理論學問

學習，領導技巧培訓，深化淺出地學習，訓練并號召全校

同學緊跟黨走在時代的前列，樹立正確的世界觀、人生

觀、價值觀。指導同學會干部落實政教處的各種方案，做

到有布置、有檢查。

二、落實“督導、示范”作用，凈化校內(nèi)環(huán)境。

本學期以來，同學緊緊環(huán)繞學校的中心，落實各項主題

活動，做到常規(guī)活動不放松，主題活動系列化，本學作結

合我校實際，本學期里，同學會加強對同學寢室的管理力

度，堅持一天三查，查就寢紀律，查寢室環(huán)衛(wèi)，堅持一月

一評比，從日常行為，男女寢室，環(huán)衛(wèi)等三個方面對全校

全班級進行量化管理，對同學個人進行評定，堅持一月一

評一發(fā)布并將十同學全校通報，六以下的同學進行個別幫

教，通過一學期的實踐，全校的十同學在逐月增多，六以

下的同學在逐月削減，全校寢室管理逐步規(guī)范，校內(nèi)環(huán)境

能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。

在督導檢查落實的前提下，對于同學干部堅持值日一

周，示范一周，同學會的干部既是校內(nèi)的里的督查者，更

是一位示范者，本學期，同學干部不僅學業(yè)優(yōu)良，而且

絕大多數(shù)為班級的十同學。

三、加強同學會組織建設，提高同學會干部的服務、示

范意識。

開學初，召開同學會干部會議，依據(jù)學校工作支配，制

訂出詳盡的同學會工作方案，并定期召開會議，依據(jù)政教

處的各項活動方案，各班級依據(jù)各班實際去落實，同學會

定時檢查催促，使學校的各項活動方案都得到了落實。定

期召開同學會干部的培訓的工作，不斷提高同學干部的工

作力量和組織意識，堅持優(yōu)秀同學的評比，使每名同學會

干部都能熟悉同學會的光榮與嚴厲。

回顧本學期我校同學會工作，我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?/p>

但我們也要清晰，熟悉到工作中還存在著一些不足與問

題，今后還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大

的成果。

【篇五】2022同學會部門學期末工作總結

學年，同學會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟

時代步伐，以和“”思想為，“自我訓練、自我管理、自我服

務”方針，以“服務學校中心工作、服務同學成長成才”為

宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設、

制度，機構整頓，校內(nèi)精神文明建設等斗膽工作，繼承

并發(fā)展了“校內(nèi)周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“高校生

桃李文化節(jié)''等同學會的活動，出臺了《X》等一系列服務

同學的制度，開創(chuàng)了同學會工作的新好。

一、關注社會熱點，深化理論學習，同學的世界觀、人

生觀、價值觀。主題鮮明、內(nèi)容的思想訓練活動。

本屆同學會自成立始就強調和要求各院同學會及同學社

團組織，符合青年特點的和高校生喜聞樂見的學習活動，

組織和帶領大家學習、“”x精神，并以“x”為契機，適時地成

立“x”精神學習，在全校范圍內(nèi)掀起了學習“x”思

想的新高潮。

二、整合資源，拓展職能，使同學會機構設置科學，工

作高效。

順應學發(fā)展，同學會為全校同學服務的作用，加高校生

會職能整合，在原有的基礎上，成立心里素質拓展部;成立

素質拓展部;拓展職能，斗膽選拔干部，唯才是舉，任人唯

賢。從而使新一屆同學會干部隊伍彌漫生氣活力，思路開

闊，工作高效。同學會干部流淌快的特點，了干部梯隊建

設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。

三、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使同學會運行機制

更趨。

學校校院兩級管理，“服務發(fā)展”的思想，健全和了《校同

學會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《

辦公室值班制度》、《信息分院團總支同學會辦公室值班制

度》、《信息分院同學會及同學會先進考評制度》使校同

學會工作制度化、規(guī)范化、科學化。

四、同學會干部、各級社團干部培訓，建設一支高素質

的干部隊伍。

過硬的干部素質是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質培

訓班，專題講座、學習、閱歷溝通等，對校同學會全體干

部、及社團干部了培訓，哺育了同學會干部的責任心、使

命感、服務意識、全局意識、開辟意識等等，了同學會干

部的思想素質和素質。建設同學會干部心靈家園，人文關

懷，同學會的和戰(zhàn)斗力，建設同學會干部心靈家園，縮短

同學會干部之間的磨合期，同學會的向心力、親和力、把

同學會真正建設成同學干部的心靈家園，校同學會以直屬

團支部為依托，團日活動信息分院團總支同學會辯論賽。

五、同學會網(wǎng)站建設，同學會干部網(wǎng)上辦公