2024年工程師聘用合同參考范文（三篇）

第2頁共2頁2024年工程師聘用合同參考范文甲方：_____公司身份證號：_____乙方：鑒于甲方公司的工作與業(yè)務發(fā)展需求，經(jīng)甲乙雙方公平且友好的協(xié)商，甲方同意聘請乙方作為甲方公司的工程師，特此訂立以下聘用協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。二、甲方的責任與義務1.甲方需將相關資料歸還乙方。2.甲方負責投標事務。3.甲方應妥善保存乙方的資料和證書，確保其完好無損。如因甲方過失導致證書丟失或吊銷，甲方應承擔賠償責任。三、乙方的責任與義務1.乙方保證提供給甲方的所有資料真實合法。若資料虛假，乙方將獨自承擔所有責任并賠償甲方損失。2.乙方同意在協(xié)議期間將職稱證書交由甲方保管。四、酬金1.酬金按年度支付，金額為____年。2.付款時間為協(xié)議簽訂時。乙方需提供工程師證書原件、身份證和畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方在收到上述資料后一次性將____年聘用工資____元支付至乙方指定賬戶。若因乙方證書已掛靠在其他公司導致甲方無法使用，乙方需退還已支付的聘用工資。五、違約責任1.若在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方單方面終止協(xié)議，需雙倍返還酬金；甲方單方面終止協(xié)議，已支付的酬金不予退還。2.如乙方提供的證書為虛假，導致甲方投標或申請資質(zhì)失敗，乙方需退還甲方已支付的酬金。六、其他條款1.協(xié)議期滿前一個月，雙方如達成一致，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽，甲方應立即歸還乙方所有證件，不得扣留。2.協(xié)議終止或期滿后，雙方應合作完成解除協(xié)議等相關后續(xù)工作。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____公司乙方：_____法定代表人：_____身份證號：_____2024年工程師聘用合同參考范文（二）甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____鑒于公司發(fā)展的需求，經(jīng)雙方充分協(xié)商，秉持平等、互惠、自愿的原則，達成以下協(xié)議：一、聘用期限：甲方對乙方的聘用期為____年。二、乙方需向甲方提供建筑設計專業(yè)的高級工程師證書及身份證復印件。甲方在確認材料無誤后，應在15天內(nèi)支付乙方稅后____元（大寫：____元整）的聘用費用。三、在聘用期間，如確有需要，乙方應配合進行維持該注冊證書有效性的繼續(xù)教育等活動，以確保證書的正常使用。所有相關費用由甲方承擔。若甲方要求乙方在項目開標時親自到場，乙方應全力配合。若特殊情況無法到場，乙方需提供身份證原件給甲方。四、乙方在聘用期內(nèi)應履行以下責任和義務，否則將承擔違約責任：1.乙方保證提供的材料和證件真實有效，且在協(xié)議期內(nèi)甲方為證書的唯一全權使用人，乙方不得在其他任何第三方使用；2.未經(jīng)甲方許可，不得變更證書信息或進行影響甲方正常使用的行為；3.配合甲方進行資質(zhì)年檢、行政部門檢查或其他業(yè)務需求，如需乙方親自到場，甲方應提前____日通知乙方，相關差旅費用由甲方承擔，標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供；4.對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方有保密義務。五、甲方在聘用期內(nèi)應承擔以下責任和義務，否則將承擔違約責任：1.確保妥善保管乙方的資料和證件，避免證書丟失或吊銷，若因甲方原因造成，應賠償乙方相應損失；2.按協(xié)議約定的時間和方式支付費用，所有費用以人民幣結算；3.協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應出具解聘證明并歸還證書；4.如因甲方原因?qū)е乱曳教崆敖馄福追綉Ц兑曳疆斈甓鹊淖C書使用費。六、違約責任：1.乙方違約，如違反第四條第1、2、4款，甲方有權中止協(xié)議，并扣除____元的聘用費用；2.甲方違約，如違反第五條第1款，應按第六條第1款的計算方式支付乙方補償；如違反第2、3款，應按每天50元支付補償。七、解聘與續(xù)聘：乙方提前解聘且不損害甲方經(jīng)濟利益的，甲方應同意并辦理解聘手續(xù)，乙方退還未到期費用。甲方提前解聘的，應支付滿乙方當年度的證書使用費。聘用期滿，如雙方有意續(xù)簽，具體條件另行商定。如有其他約定，以另立合同為準。八、雙方不得將協(xié)議轉(zhuǎn)簽給第三方，應遵守協(xié)議條款，否則違約方需支付違約金一萬元，守約方有權隨時解除協(xié)議。九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應通過協(xié)商解決。甲方蓋章：_____授權代表人簽字：_____簽訂日期：_____乙方簽字：_____簽訂日期：_____2024年工程師聘用合同參考范文（三）第七條其他事項1.甲乙雙方因執(zhí)行聘用合同而產(chǎn)生的人事爭議，依據(jù)法律規(guī)定，應首先申請仲裁。若對仲裁裁決持有異議，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.本合同中的條款若與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)相抵觸，應以國家法律、法規(guī)為準。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）代表（簽字）：_____代表（簽字）：_____簽約時間：____年____月____日簽約時間：____年____月____日簽訂勞動合同時的注意事項簽訂勞動合同是一項嚴肅且重要的法律行為，鑒于用人單位與求職者之間在勞動法規(guī)及法律知識掌握程度上的不平衡，求職者常處于相對劣勢地位。因此，求職者在簽訂勞動合同時應特別注意以下事項：1.即便通過熟人介紹進入單位，求職者也應避免僅達成口頭用工協(xié)議。口頭合同對求職者極為不利，因缺乏書面證據(jù)，一旦發(fā)生利益糾紛，求職者可能面臨無法維權的困境。為保障個人權益，求職者必須與用人單位簽訂正式的書面勞動合同，以明確雙方的權利與義務。2.在簽訂勞動合同時，部分用人單位可能事先準備了格式化的合同文本，其中責、權、利條款往往偏向用人單位一方。求職者應仔細審閱合同條款，確保內(nèi)容清晰、明確，并特別關注自身權益的保障。若合同中存在模糊或不利于求職者的條款，建議咨詢勞動行政部門或?qū)I(yè)律師的意見。3.求職者應確保所簽訂的勞動合同具有法律約束力。這要求用人單位具備法人資格或符合法定條件，且合同內(nèi)容符合國家法律、法規(guī)及勞動政策的規(guī)定。同時，簽訂勞動合同的程序和形式也必須合法。4.為更好地維護自身權益，求職者在簽訂合同前應主動學習勞動法律法規(guī)知識，了解合同雙方的權利與義務、合同的訂立、履行、變更、終止和解除、勞動保護和保險以及法律責任等方面的內(nèi)容。這將有助于求職者在與用人單位協(xié)商合同條款時爭取更有利的權益。5.正式的勞動合同應條款齊全，以便在發(fā)生利益沖突時作為查證核實的依據(jù)。求職者應要求用人單位提供合同原文并仔細審查條款是否完整，包括名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式以及簽名蓋章等要素。確認無誤后，再與單位負責人當面簽字蓋章。6.若求職者所從事的行業(yè)對人身安全有較大威脅，務必向用人單位明確工傷處理方式。求職者應確保合同中關于工傷的條款符合國家法律規(guī)定，以防用人單位逃避責任。7.警惕用人單位要求求