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第10頁(yè)共10頁(yè)2024年小飯店規(guī)章制度模版一、工作態(tài)度1、員工應(yīng)遵循飯店操作規(guī)程,確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2、即使員工對(duì)上司的安排持有異議,但在未能說(shuō)服上司的情況下,應(yīng)先執(zhí)行命令。3、工作時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待客人需熱情周到,言談舉止需謙遜謹(jǐn)慎,保持穩(wěn)重。4、面對(duì)客人的投訴和批評(píng),員工應(yīng)保持冷靜,耐心解釋,避免與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),無(wú)法解決的問題應(yīng)立即上報(bào)。5、員工應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間之前到達(dá)崗位,做好準(zhǔn)備工作,工作期間不得擅自離開或早退。6、工作時(shí)間內(nèi)禁止串崗、閑聊、吃零食、閱讀報(bào)紙、使用手機(jī),禁止飲酒和食用有異味食品,禁止在飯店、廚房等公共場(chǎng)所吸煙,不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),禁止在廚房?jī)?nèi)進(jìn)食。7、對(duì)待客人應(yīng)熱情,提供站立式服務(wù),使用禮貌用語(yǔ),勤于動(dòng)手、口、腳。二、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生1、員工應(yīng)保持精神飽滿,面帶微笑,舉止端莊。2、工作服應(yīng)保持干凈整潔,如有遺失或損壞,需支付服裝成本費(fèi)。3、男性員工應(yīng)保持面部整潔,頭發(fā)不得過耳及衣領(lǐng),女性員工應(yīng)梳理整齊,保持干凈,不得涂抹指甲油,不得佩戴戒指。4、工作期間不得修剪指甲、摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏時(shí)應(yīng)用手遮掩,保持安靜,禁止大聲喧嘩,說(shuō)話、走路、操作時(shí)應(yīng)輕聲。三、出勤1、員工必須按照飯店管理者安排的班次上班,如需調(diào)班或調(diào)休,必須得到主管的允許。2、員工遲到、早退將根據(jù)情節(jié)輕重,由管理者決定是否扣除工資。如遇緊急情況無(wú)法上班,必須得到管理者同意,否則將按曠工處理(曠工一天按三天計(jì)算)。3、未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得在工作時(shí)間離開飯店。4、員工辭職應(yīng)提前(具體天數(shù))向管理者提出申請(qǐng),并獲得批準(zhǔn)后方可離職。若員工無(wú)重大過失,飯店將全額支付應(yīng)得工資;若員工嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度、曠工三天以上、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、上班態(tài)度消極、與同事或客人發(fā)生沖突,將扣除或不發(fā)放工資。五、獎(jiǎng)懲1、對(duì)于在改進(jìn)管理、提升服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益方面有顯著貢獻(xiàn)的員工,飯店將給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)于違反飯店規(guī)章制度的員工,將根據(jù)具體情況扣發(fā)工資。六、安全問題1、遵守禁煙規(guī)定,不得在禁煙區(qū)域吸煙。2、不得在灶臺(tái)或高功率電器附近放置易燃易爆物品。3、員工發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙頭應(yīng)立即熄滅,發(fā)現(xiàn)電線松動(dòng)、磨損、折斷或電源插座和電器損壞等情況,應(yīng)立即報(bào)告,以便及時(shí)處理。七、后廚管理1、廚師在上班前必須檢查燃油管道、燃燒器開關(guān)等設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)立即關(guān)閉閥門并報(bào)告上級(jí)。下班前必須檢查所有廚房設(shè)備,關(guān)閉所有閥門開關(guān)。2、廚房應(yīng)保持清潔,工作人員在工作前后應(yīng)徹底洗手,保持雙手清潔。工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔,不得留長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)指甲,避免手接觸或污染成品食物。3、工作人員應(yīng)隨時(shí)清理油污的抹布、紙屑等雜物,及時(shí)清理爐灶油垢。2024年小飯店規(guī)章制度模版(二)一、工作態(tài)度1、員工應(yīng)遵循飯店操作規(guī)程,確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2、即便員工對(duì)上級(jí)指示持有異議,亦應(yīng)在無(wú)法說(shuō)服上級(jí)的情況下,先行服從并執(zhí)行任務(wù)。3、工作時(shí)應(yīng)保持認(rèn)真態(tài)度,對(duì)客人展現(xiàn)熱情與和藹,言談舉止需謙遜謹(jǐn)慎,表現(xiàn)得體。4、面對(duì)客人的投訴與批評(píng),員工應(yīng)保持冷靜,耐心傾聽并妥善解釋,嚴(yán)禁與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),無(wú)法解決的問題應(yīng)立即上報(bào)。5、員工應(yīng)提前到達(dá)工作崗位,做好準(zhǔn)備工作,工作期間不得擅自離崗或早退。6、工作時(shí)間應(yīng)避免串崗、閑聊、食用零食、閱讀報(bào)紙、使用手機(jī),禁止飲酒、食用異味食品,不在公共場(chǎng)所吸煙,不做與工作無(wú)關(guān)之事,廚房?jī)?nèi)禁止非工作相關(guān)飲食行為。7、對(duì)客人應(yīng)熱情接待,站立服務(wù),使用禮貌用語(yǔ),勤于動(dòng)手、口、腳。二、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生1、員工應(yīng)保持精神飽滿,面帶微笑,舉止端莊。2、工作服裝應(yīng)保持清潔整潔,如有遺失或損壞,需支付相應(yīng)成本費(fèi)。3、男性員工應(yīng)保持面部整潔,頭發(fā)不得過耳及衣領(lǐng);女性員工應(yīng)梳理整齊,保持干凈,不得涂抹指甲油,不得佩戴戒指。4、工作期間不得修剪指甲、挖鼻孔、剔牙,打哈欠或噴嚏時(shí)應(yīng)用手遮掩,保持安靜,避免大聲喧嘩,說(shuō)話、走路、操作均應(yīng)輕柔。三、出勤1、員工必須按照飯店管理者安排的班次上班,如需調(diào)班或調(diào)休,必須得到主管的許可。2、遲到、早退將根據(jù)具體情況和管理者決定予以扣薪處理,如遇緊急情況無(wú)法上班,必須得到管理者同意,否則將按曠工處理(曠工一天按三天計(jì)算)。3、工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離店。4、員工辭職應(yīng)提前(具體天數(shù))向管理者提出申請(qǐng),并獲得批準(zhǔn)后方可離職。若無(wú)違規(guī)行為,飯店將全額支付應(yīng)得工資;若存在嚴(yán)重違反規(guī)章制度、曠工三天以上、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、上班態(tài)度消極、與同事或客人發(fā)生沖突等行為,將扣除或不予發(fā)放工資。五、獎(jiǎng)懲1、對(duì)于在改進(jìn)管理、提升服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益方面有顯著貢獻(xiàn)的員工,飯店將給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、違反飯店規(guī)章制度的員工,將根據(jù)具體情況扣發(fā)工資。六、安全問題1、遵守禁煙規(guī)定,不在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙。2、嚴(yán)禁在灶臺(tái)或高功率電器附近放置易燃易爆物品。3、員工發(fā)現(xiàn)煙頭應(yīng)立即熄滅,發(fā)現(xiàn)電線松動(dòng)、磨損、折斷或電源插座、電器損壞等情況,應(yīng)立即報(bào)告以便及時(shí)處理。七、后廚管理1、廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器開關(guān)等設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即關(guān)閉閥門并上報(bào)。2、廚房必須保持清潔,工作人員在工作前后應(yīng)徹底洗手,保持雙手清潔,工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔,不得留長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)指甲,避免手部接觸或污染成品食物。3、工作人員應(yīng)隨時(shí)清理油污抹布、紙屑等雜物,及時(shí)清理爐灶油垢。2024年小飯店規(guī)章制度模版(三)1、員工休假需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)同意。2、員工因公負(fù)傷,須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休公傷假。3、日常衛(wèi)生需一日多次打掃,客人每次外出后均需進(jìn)行清潔,嚴(yán)格遵循客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保室內(nèi)外整潔。4、宿舍及服務(wù)臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生,每日需勤加打掃,確保環(huán)境整潔有序,物資(如床被褥等)擺放需整齊劃一。5、公共衛(wèi)生需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,確保環(huán)境明亮、干凈。6、環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)根據(jù)主任安排的計(jì)劃進(jìn)行打掃,保持環(huán)境清潔。7、所有人員必須嚴(yán)格遵守工作休息時(shí)間規(guī)定,樓層值班人員不得擅自離崗?fù)獬觥R归g交接班時(shí)需共同檢查房間,并做好交接班記錄,夜間查房次數(shù)不得少于規(guī)定次數(shù),并詳細(xì)記錄。8、員工直系親屬若需來(lái)探望并住宿,應(yīng)提前向管理員報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后,按規(guī)定的流程到總臺(tái)登記并付費(fèi)住宿,嚴(yán)禁私自留宿。9、員工應(yīng)按規(guī)定的用餐時(shí)間就餐,不得使用客用電梯運(yùn)送食物至樓層,確保用餐時(shí)間服務(wù)臺(tái)有人值班。10、服務(wù)員不得在外留宿,如有特殊情況,需事先向管理員請(qǐng)假。11、各樓層應(yīng)設(shè)立值班日記本,記錄當(dāng)日住房、空房情況及衛(wèi)生狀況、領(lǐng)導(dǎo)通知事項(xiàng)、賓客囑托事項(xiàng)等,記錄需詳盡、認(rèn)真、及時(shí),并確保交接班工作順利進(jìn)行。12、建立旅客住宿登記本,詳細(xì)記錄來(lái)宿賓客的各類信息,不得遺漏,并妥善保存以備后續(xù)查詢。13、建立客房設(shè)備損壞維修登記本,及時(shí)記錄設(shè)備損壞、報(bào)修及修復(fù)情況,以便查詢。14、樓層每日發(fā)放物資消耗情況需真實(shí)反映在“物資日耗表”上,作為發(fā)放數(shù)量的依據(jù)。15、建立樓層物資明細(xì)賬,及時(shí)記錄物資增減情況,每月末進(jìn)行清查,并將增減情況、原因及現(xiàn)有庫(kù)存上報(bào)客房部。16、客房安全防事故制度要求嚴(yán)格遵守值班制度,密切觀察樓面情況,熟悉住客特征,確保安全。17、提醒客人及時(shí)將現(xiàn)金及貴重物品寄存于總臺(tái),打掃衛(wèi)生時(shí)應(yīng)一間間進(jìn)行,不得留有未鎖房間。18、對(duì)來(lái)訪賓客需核實(shí)身份信息,并做好登記,確保有被訪者在場(chǎng),若被訪者不在,不得讓來(lái)訪者單獨(dú)等候。19、若客人需寄存行李,應(yīng)引導(dǎo)其至總臺(tái)寄存,并確保行李標(biāo)識(shí)明顯,交接清晰,防止物品調(diào)換。20、發(fā)現(xiàn)攜帶易燃易爆、槍支彈藥等危險(xiǎn)物品的賓客,必須立即報(bào)告客房部和保安部,并通知公安部門采取相應(yīng)安全措施。21、服務(wù)員應(yīng)勤于檢查客房,賓客不在時(shí)及夜間休息后應(yīng)主動(dòng)鎖門。22、接到通緝通報(bào)時(shí),需及時(shí)核對(duì)布控,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或派出所。23、注意火災(zāi)征兆,值班員應(yīng)加強(qiáng)巡查,一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)保持冷靜,及時(shí)撲救并報(bào)警(火警電話:119)。24、使用電器時(shí)需注意防觸電、短路,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)跡象應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修,防止事故發(fā)生。25、所有公用物資需妥善保管,特別是電視機(jī)、毛毯等貴重物品,防止丟失。26、在流行病爆發(fā)季節(jié),避免前往人員密集的公共場(chǎng)所,注意飲食衛(wèi)生,防止疾病傳播,一旦發(fā)現(xiàn)疾病跡象應(yīng)及時(shí)就醫(yī),防止疾病擴(kuò)散。27、夏季無(wú)統(tǒng)一組織時(shí),不得單獨(dú)游泳,集體游泳時(shí)應(yīng)注意安全,防止溺水事故。28、賓客遺留物品處理制度要求服務(wù)員在賓客離開時(shí)及時(shí)檢查客房,發(fā)現(xiàn)遺留物品應(yīng)立即追交賓客。29、若未能及時(shí)交還賓客,應(yīng)立即上交總臺(tái),總臺(tái)需查清并記錄賓客單位、地址、姓名,并對(duì)遺留物品進(jìn)行封存,同時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),并設(shè)法與失主取得聯(lián)系以便歸還。30、歸還物品前,應(yīng)核對(duì)賓客姓名、單位、遺留物品及數(shù)量,確保無(wú)誤后方可歸還。31、若收到失主已收到遺留物品的消息,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。32、因特殊情況在1—____個(gè)月內(nèi)確實(shí)找不到失主的,應(yīng)將遺留物品上交,由客房部轉(zhuǎn)交招待所保管。33、對(duì)處理遺留物品有顯著成績(jī)的員工,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。34、樓層物資保管制度要求樓層公用物資由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,每月定期全面清點(diǎn)一次,并將物資增減情況如實(shí)反映在清查表上報(bào)客房部。35、客人離開賓館時(shí),應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)客房?jī)?nèi)用具,發(fā)現(xiàn)減少或損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)追賠,如有特殊情況應(yīng)記錄下來(lái)以備后續(xù)查詢。36、樓層公用物資不得隨意挪用、外借,如有工作需要,應(yīng)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借用手續(xù)。37、送洗、回收被褥時(shí),應(yīng)與洗衣房當(dāng)面點(diǎn)清交接,并妥善保管送洗清單,確保數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。38、發(fā)現(xiàn)有將公物外流者,應(yīng)以一罰十,嚴(yán)重者將被開除處理。39、發(fā)現(xiàn)樓層物資減少或損壞,應(yīng)及時(shí)追查原因,屬責(zé)任心差導(dǎo)致的遺失、損壞,應(yīng)照原價(jià)賠償。40、樓層物資移交時(shí),須有監(jiān)交人和移交表,并將移交情況如實(shí)反映清楚,由交接人、監(jiān)交人簽名蓋章。2024年小飯店規(guī)章制度模版(四)休假規(guī)定如下:?jiǎn)T工因公負(fù)傷需經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可享受公傷假期。日常衛(wèi)生需多次打掃,確??腿嗣看瓮獬龊蠓块g得到清潔。必須嚴(yán)格遵守客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持室內(nèi)外環(huán)境整潔。宿舍及服務(wù)臺(tái)區(qū)域的清潔工作每日需勤加打掃,確保環(huán)境整潔有序,物資(如床被褥等)擺放整齊。公共衛(wèi)生工作應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,確保環(huán)境明亮、干凈。環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)根據(jù)主任安排的計(jì)劃進(jìn)行打掃,保持環(huán)境清潔。生活制度要求全體人員嚴(yán)格遵守工作休息時(shí)間,樓層值班人員必須在崗,不得擅自離崗。夜間交班時(shí)需共同檢查房間,并做好交接班記錄,夜間查房次數(shù)不得少于規(guī)定次數(shù),并詳細(xì)記錄。員工直系親屬來(lái)探望需住宿時(shí),應(yīng)提前向管理員報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后,按規(guī)定到總臺(tái)登記并付費(fèi)住宿,嚴(yán)禁私自留宿。員工應(yīng)按規(guī)定的用餐時(shí)間就餐,不得使用客用電梯運(yùn)送食物至樓層,確保用餐時(shí)間服務(wù)臺(tái)有人值班。服務(wù)員不得在外留宿,如有特殊情況需向管理員請(qǐng)假。登記制度要求各樓層設(shè)置值班日記本,記錄住房情況、衛(wèi)生狀況、領(lǐng)導(dǎo)通知事項(xiàng)及賓客囑托事項(xiàng)等,記錄需詳盡、認(rèn)真、及時(shí),并確保交接班工作順利進(jìn)行。建立旅客住宿登記本,詳細(xì)記錄賓客信息,不得遺漏,并妥善保存以備后查??头吭O(shè)備損壞維修登記本應(yīng)記錄設(shè)備損壞、報(bào)修及修復(fù)情況,以便查詢。樓層每日物資消耗需真實(shí)反映在物資日耗表上,作為發(fā)放依據(jù)。建立樓層物資明細(xì)賬,及時(shí)記錄物資增減情況,并于每月底進(jìn)行清查,上報(bào)客房部。客房安全防事故制度要求嚴(yán)格遵守值班制度,注意觀察樓面情況,熟悉住客特征,確保安全。提醒客人將現(xiàn)金及貴重物品寄存總臺(tái),打掃衛(wèi)生時(shí)應(yīng)一間間鎖好,不得留有未鎖房間。對(duì)來(lái)訪賓客需核實(shí)身份,并做好登記,確保有被訪者在場(chǎng),否則不得讓來(lái)訪者單獨(dú)等候??腿思拇嫘欣顟?yīng)到總臺(tái),并確保行李標(biāo)志明顯,交接清楚。發(fā)現(xiàn)賓客攜帶易燃易爆物品或其他危險(xiǎn)品,應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門。服務(wù)員應(yīng)勤查客房,賓客不在時(shí)主動(dòng)鎖門。接到通緝通報(bào)應(yīng)核對(duì)布控,發(fā)現(xiàn)可疑人員立即報(bào)告。注意火災(zāi)征兆,加強(qiáng)巡查,一旦失火,應(yīng)冷靜應(yīng)對(duì),及時(shí)撲救并報(bào)警。使用電器時(shí)注意防觸電、短路,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)跡象及時(shí)報(bào)告維修。所有公用物資應(yīng)妥善保管,特別是貴重物品,防止丟失。流行病季節(jié)避免前往人群密集場(chǎng)所,注意飲食衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)疾病跡象及時(shí)就醫(yī)。夏季無(wú)統(tǒng)一安排不得單獨(dú)游泳,游泳時(shí)注意安全。賓客遺留物品處理制度要求服務(wù)員在賓客離開后及時(shí)檢查客房,發(fā)現(xiàn)遺留物品應(yīng)立即歸還。若無(wú)法及時(shí)歸還,應(yīng)上交總臺(tái),總臺(tái)負(fù)責(zé)查清賓客信息并封存物品,同時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并設(shè)法聯(lián)系失主。歸還物品前應(yīng)核對(duì)賓客信息及遺留物品,確認(rèn)無(wú)誤后方可歸還。若失主已收到物品,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。若特殊情況1至規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法找到失主
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