煤礦職工安全承諾書

煤礦職工安全承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是依法成立的煤礦企業(yè)，乙方是被甲方雇傭的煤礦職工，雙方為了維護煤礦生產(chǎn)安全，保護職工的生命健康權(quán)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本安全承諾書，以便雙方共同遵守。第一條安全教育和培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握本崗位的安全操作技能和安全知識。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷提高自身的安全意識和安全技能。第二條安全操作和生產(chǎn)2.1乙方在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)方案，確保生產(chǎn)安全。2.2乙方應(yīng)正確使用勞動防護用品和生產(chǎn)設(shè)備，不得違章作業(yè)、冒險作業(yè)。2.3乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告給甲方，并按照甲方的要求采取措施排除隱患。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任3.1甲方作為用人單位，對乙方的安全生產(chǎn)負有監(jiān)督、教育和管理責(zé)任，應(yīng)定期對乙方進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.2乙方作為職工，對自身的安全生產(chǎn)負有直接責(zé)任，應(yīng)嚴格遵守本承諾書的各項規(guī)定。第四條安全事故處理4.1乙方在作業(yè)過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并報告相關(guān)部門。4.2甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對安全事故進行調(diào)查處理，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方進行安全事故的調(diào)查處理，如實說明事故經(jīng)過。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對涉及國家安全、公共安全、人身安全等方面的信息予以保密。第六條其他6.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日。6.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.煤礦職工安全培訓(xùn)資料2.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.勞動防護用品清單4.煤礦應(yīng)急預(yù)案5.安全事故調(diào)查處理規(guī)定6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或培訓(xùn)不合格。2.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)方案進行作業(yè)。3.乙方未正確使用勞動防護用品和生產(chǎn)設(shè)備，導(dǎo)致安全事故。4.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告，或未按照甲方要求采取措施排除隱患。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.甲方未對乙方進行安全檢查，或?qū)Π踩[患未及時整改。7.甲方未按照國家和行業(yè)相關(guān)規(guī)定對安全事故進行調(diào)查處理。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.職工：與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：指用人單位按照法律法規(guī)要求，對職工進行的安全知識、安全技能和安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。4.勞動防護用品：指為保障職工生命安全和身體健康，用于預(yù)防職業(yè)傷害的各種物品和設(shè)備。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)加強培訓(xùn)的組織和管理工作，確保乙方的培訓(xùn)合格。2.問題：乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行作業(yè)。解決辦法：甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度宣傳，加大對違規(guī)行為的查處力度。3.問題：乙方未正確使用勞動防護用品和生產(chǎn)設(shè)備。解決辦法：甲方應(yīng)加強對勞動防護用品和生產(chǎn)設(shè)備的使用管理，定期進行檢查和維護。4.問題：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告。解決辦法：甲方應(yīng)加強對安全隱患報告制度的宣傳和落實，鼓勵職工積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。5.問題：甲方未對乙方進行安全檢查。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，定期對乙方進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。6.問題：甲方未按照相關(guān)規(guī)定對安全事故進行調(diào)查處理。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全安全事故處理機制，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。五、所有應(yīng)用場景：1.煤礦企業(yè)與職工之間的安全生產(chǎn)管理。2.煤礦企業(yè)對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.