勞動合同暫停協(xié)議的解除程序法律解讀

勞動合同暫停協(xié)議的解除程序法律解讀合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同暫停協(xié)議的解除1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，暫停執(zhí)行原合同中約定的勞動合同。（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）甲方提出解除暫停協(xié)議的書面申請，并說明解除理由；（3）乙方同意解除暫停協(xié)議。二、勞動合同的恢復(fù)2.1甲乙雙方同意，在本協(xié)議生效后__________日內(nèi)，恢復(fù)執(zhí)行原合同中約定的勞動合同。2.2乙方同意在恢復(fù)勞動合同后，繼續(xù)履行原合同約定的各項義務(wù)。三、暫停協(xié)議解除后的權(quán)益處理3.1甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方自暫停協(xié)議生效之日起至勞動合同恢復(fù)之日止的工資待遇。3.2乙方在暫停協(xié)議期間的福利待遇，按照原合同約定執(zhí)行。3.3甲乙雙方同意，暫停協(xié)議解除后，原合同中的其他條款繼續(xù)有效。四、合同的生效、變更和解除4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2本協(xié)議的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.3本協(xié)議的解除不影響甲乙雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.勞動合同暫停協(xié)議3.甲方支付乙方工資的證明文件4.乙方福利待遇的證明文件5.爭議解決所需的法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資：甲方未按照原合同約定或暫停協(xié)議約定支付乙方工資的行為構(gòu)成違約。2.乙方未按約定履行勞動合同：乙方未按照原合同約定或暫停協(xié)議約定履行勞動合同的行為構(gòu)成違約。3.甲方未按約定恢復(fù)勞動合同：甲方未按照本協(xié)議約定在規(guī)定時間內(nèi)恢復(fù)勞動合同的行為構(gòu)成違約。4.乙方未同意解除暫停協(xié)議：乙方未按照本協(xié)議約定同意解除暫停協(xié)議的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.暫停協(xié)議：勞動合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致決定的暫停勞動合同執(zhí)行的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付乙方工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定履行勞動合同：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定恢復(fù)勞動合同：乙方可以要求甲方恢復(fù)勞動合同，如果甲方仍不恢復(fù)，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未同意解除暫停協(xié)議：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動合同執(zhí)行過程中，因特殊情況需要暫停勞動合同的執(zhí)行。2.勞動合同暫停執(zhí)行后，需要明確暫停