2024年資產(chǎn)評估師聘用協(xié)議范本版

2024年資產(chǎn)評估師聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用主體及對象1.1聘用主體1.2聘用對象2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.工作職責(zé)3.1資產(chǎn)評估3.2報(bào)告編制3.3資料整理3.4其他相關(guān)工作4.工作成果交付4.1交付時(shí)間4.2交付方式5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3五險(xiǎn)一金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1聘用方違約7.2評估師違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.合同的生效、變更與解除9.1生效條件9.2變更條件9.3解除條件10.法律適用10.1適用法律11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作條件11.3信息披露12.附件12.1資產(chǎn)評估師簡歷12.2工作成果示例13.簽字頁13.1聘用方簽字13.2評估師簽字14.日期第一部分：合同如下：1.聘用主體及對象2.聘用期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定或提前終止合同，否則合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。3.工作職責(zé)3.1資產(chǎn)評估：乙方作為資產(chǎn)評估師，應(yīng)按照甲方的要求，對指定的資產(chǎn)進(jìn)行評估，并提供準(zhǔn)確的評估結(jié)果。3.2報(bào)告編制：乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，編制詳細(xì)的評估報(bào)告，并確保報(bào)告的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.3資料整理：乙方應(yīng)妥善保管與評估相關(guān)的所有資料，并在合同終止后按照甲方的要求進(jìn)行歸檔或銷毀。3.4其他相關(guān)工作：乙方還應(yīng)協(xié)助甲方完成與資產(chǎn)評估相關(guān)的其他工作，包括但不限于提供專業(yè)咨詢、參與會(huì)議等。4.工作成果交付4.1交付時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成評估報(bào)告的編制，并交付給甲方。4.2交付方式：評估報(bào)告可以通過電子郵箱、郵寄或甲方指定的其他方式進(jìn)行交付。5.薪酬待遇5.1基本工資：甲方應(yīng)支付給乙方每月基本工資，具體金額根據(jù)乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和甲方內(nèi)部薪酬體系確定。5.2獎(jiǎng)金：乙方完成評估項(xiàng)目后，根據(jù)項(xiàng)目的難度、質(zhì)量和工作效率，甲方有權(quán)決定是否給予乙方獎(jiǎng)金。5.3五險(xiǎn)一金：甲方將按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在評估過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私和其他敏感信息嚴(yán)格保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)將在合同終止后持續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約：如甲方未按約定時(shí)間支付薪酬、未提供乙方所需的工作條件或違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。8.2評估師違約：如乙方未按約定時(shí)間完成評估報(bào)告、未保證報(bào)告質(zhì)量或違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律訴訟：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與解除10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3解除條件：合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，且應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。12.2工作條件：甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作場所、設(shè)備及資料。12.3信息披露：乙方在評估過程中發(fā)現(xiàn)的任何影響評估結(jié)果的信息，應(yīng)及時(shí)告知甲方。13.附件13.1資產(chǎn)評估師簡歷：乙方的個(gè)人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明文件。13.2工作成果示例：乙方提供過往評估報(bào)告的樣本或其他相關(guān)工作成果。14.簽字頁14.1聘用方簽字：甲方代表（或授權(quán)代表）簽字。14.2評估師簽字：乙方簽字。15.日期15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：資產(chǎn)評估師簡歷附件要求：提供乙方的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。附件說明：簡歷應(yīng)真實(shí)反映乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，以便甲方了解乙方的專業(yè)素質(zhì)。2.附件二：工作成果示例附件要求：提供乙方過往評估報(bào)告的樣本或其他相關(guān)工作成果。附件說明：示例應(yīng)展示乙方的評估能力和報(bào)告質(zhì)量，以便甲方評估乙方的專業(yè)水平。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定逾期支付薪酬：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。未提供工作條件：甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作場所、設(shè)備及資料，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違反法律法規(guī)：如甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定逾期完成評估報(bào)告：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成評估報(bào)告，如逾期完成，應(yīng)支付違約金。報(bào)告質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)保證評估報(bào)告的質(zhì)量，如報(bào)告存在錯(cuò)誤、遺漏或不符合規(guī)范，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違反法律法規(guī)：如乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方逾期支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金1000元。若乙方逾期完成評估報(bào)告，乙方應(yīng)支付違約金2000元。若乙方提供的評估報(bào)告存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲方損失5萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.資產(chǎn)評估師：指具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力，從事資產(chǎn)評估工作的專業(yè)人士。2.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的金錢賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.個(gè)人隱私：指涉及個(gè)人生理、心理以