中小企業(yè)專屬2024勞動協(xié)議格式版

中小企業(yè)專屬2024勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間與休息休假4.1：工作時間4.2：休息日與節(jié)假日4.3：年假第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：獎金5.3：津貼補貼5.4：工資支付時間與方式第六條：社會保險6.1：養(yǎng)老保險6.2：醫(yī)療保險6.3：失業(yè)保險6.4：工傷保險6.5：生育保險第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1：勞動安全衛(wèi)生7.2：勞動保護(hù)用品7.3：職業(yè)病防治7.4：工作環(huán)境第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：變更情形8.2：解除情形8.3：終止情形8.4：經(jīng)濟(jì)補償?shù)诰艞l：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.2：保密期限9.3：違約責(zé)任第十條：競業(yè)限制10.1：限制范圍10.2：限制期限10.3：違約責(zé)任第十一條：違反合同的責(zé)任11.1：甲方違反合同的責(zé)任11.2：乙方違反合同的責(zé)任第十二條：爭議解決12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：仲裁解決12.4：訴訟解決第十三條：其他約定13.1：試用期規(guī)定13.2：培訓(xùn)規(guī)定13.3：保密協(xié)議13.4：競業(yè)限制13.5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.6：雙方約定的其他事項第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同生效條件14.2：合同修改14.3：合同解除14.4：合同解除后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，法定代表人：_____________。1.2：乙方（勞動者）姓名：_____________，性別：_____________，出生日期：_____________，身份證號碼：_____________，住址：_____________。1.3：合同簽訂日期：_____________。第二條：合同期限2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：試用期期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為_____________。3.2：乙方的工作地點為_____________。3.3：乙方的崗位職責(zé)為_____________。第四條：工作時間與休息休假4.1：乙方每周工作時間__小時，工作時間安排為_____________。4.2：乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定，每年可享受__天帶薪年休假。4.3：乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2：乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)為_____________。5.3：乙方享有一定的津貼補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為_____________。5.4：甲方每月__日前向乙方支付工資，支付方式為_____________。第六條：社會保險6.1：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險，繳費比例為_____________。6.2：甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險，繳費比例為_____________。6.3：甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險，繳費比例為_____________。6.4：甲方依法為乙方繳納工傷保險，繳費比例為_____________。6.5：甲方依法為乙方繳納生育保險，繳費比例為_____________。第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。7.2：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.3：甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病，為乙方定期進(jìn)行健康檢查。7.4：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供休息、就餐設(shè)施，確保乙方的合法權(quán)益。第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：合同變更1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。2)乙方因個人原因，可以提出書面變更合同的請求，經(jīng)甲方同意后，雙方予以變更。8.2：合同解除1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2)乙方提前書面通知甲方解除勞動合同，符合國家規(guī)定的預(yù)告解除條件的，甲方應(yīng)予以同意。3)甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方勞動或者違章指揮，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.3：合同終止1)本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2)乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同自然終止。3)乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同自然終止。8.4：經(jīng)濟(jì)補償1)甲方依照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2)經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。9.2：保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，詳見附件一《保密協(xié)議》。第十條：競業(yè)限制10.1：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。10.2：競業(yè)限制的違約責(zé)任，詳見附件二《競業(yè)限制協(xié)議》。第十一條：違反合同的責(zé)任11.1：甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2：乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。12.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。13.2：乙方在合同期內(nèi)取得的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，甲乙雙方另有約定的除外。13.3：乙方在合同期內(nèi)的工作成果，屬于甲方所有的，甲乙雙方另有約定的除外。13.4：雙方約定的其他事項，詳見附件三《其他約定事項》。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：本合同的修改和解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲乙雙方互相尊重，保持友好關(guān)系。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件具體明確了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的范圍，保密期限（自乙方知悉信息之日起算，至合同終止后__年），以及乙方違約時的責(zé)任（包括但不限于違約金、賠償損失等）。附件二：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了競業(yè)限制的范圍（與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)，相同或相似的工作崗位），競業(yè)限制的期限（合同期滿后__年），以及違約責(zé)任（包括但不限于違約金、賠償損失等）。附件三：《其他約定事項》詳細(xì)要求和說明：本附件包括但不限于乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，乙方在合同期內(nèi)取得的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，乙方在合同期內(nèi)的工作成果歸屬等雙方約定的其他事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金。2.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：本合同確定的固定合同期限。3.試用期：乙方在簽訂勞動合同后，為考核其是否符合甲方要求的期限。4.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所得到的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.社會保險：甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險