2024學(xué)校高層管理校長聘任協(xié)議版

2024學(xué)校高層管理校長聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘任職位與職責(zé)1.1職位1.2職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金3.3福利待遇4.工作績效評估4.1評估標(biāo)準4.2評估周期4.3評估結(jié)果應(yīng)用5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除或終止后的待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3使用權(quán)和收益權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的修改與補充11.3合同的完整性與效力12.簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利詳細規(guī)定13.3附件三：評估指標(biāo)體系14.簽署人信息14.1甲方（學(xué)校）簽署人14.2乙方（校長）簽署人第一部分：合同如下：1.聘任職位與職責(zé)1.1職位甲方聘任乙方為學(xué)校校長，負責(zé)學(xué)校的全面工作，主持學(xué)校的行政管理工作。1.2職責(zé)1.2.1負責(zé)學(xué)校的整體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略制定，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量；1.2.2負責(zé)學(xué)校的行政管理，包括人力資源管理、財務(wù)管理、設(shè)施管理等方面；1.2.3負責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作，包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等；1.2.4負責(zé)學(xué)校的安全工作，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定；1.2.5代表學(xué)校與外界進行交流與合作，提升學(xué)校的品牌形象；1.2.6履行甲方賦予的其他職責(zé)。2.聘任期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同期限為____年，自起始日期起算。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金乙方根據(jù)學(xué)校的年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。4.工作績效評估4.1評估標(biāo)準乙方的績效評估將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準進行。4.2評估周期乙方的績效評估周期為一年，每年進行一次。4.3評估結(jié)果應(yīng)用乙方的績效評估結(jié)果將作為對其工作進行考核的重要依據(jù)，并可能影響其薪酬待遇及職位調(diào)整。5.合同解除與終止5.1解除條件本合同的解除條件如下：5.1.1雙方協(xié)商一致解除；5.1.2乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)；5.1.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方解除合同；5.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。5.2終止條件本合同的終止條件如下：5.2.1合同期限屆滿；5.2.2雙方協(xié)商一致終止；5.2.3乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)；5.2.4乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方終止合同；5.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.3解除或終止后的待遇本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、退還甲方提供的福利設(shè)施等。乙方的工資、獎金及其他福利待遇將在合同解除或終止后立即停止。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營管理情況等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽署之日起算，至本合同解除或終止后____年止。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方若違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)成果乙方在任職期間所創(chuàng)造的職務(wù)成果，包括但不限于教學(xué)方法、教育科研成果、學(xué)術(shù)論文等，均屬于甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方向甲方提供的任何著作、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。8.3使用權(quán)和收益權(quán)乙方在職務(wù)范圍內(nèi)使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方無關(guān)的其他事項。9.違約責(zé)任9.1違約行為乙方違反本合同的約定，包括但不限于未經(jīng)甲方同意利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益、泄露甲方商業(yè)秘密等行為。9.2違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。同時，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知與送達任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，可采取郵寄、傳真、電子郵件等方式，自對方確認收到之日起生效。11.2合同的修改與補充本合同的修改與補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。11.3合同的完整性與效力本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。本合同及其補充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。12.簽署與生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自簽署之日起生效，有效期為____年。13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。13.2附件二：薪酬福利詳細規(guī)定詳細規(guī)定乙方的薪酬待遇、獎金及福利待遇等。13.3附件三：評估指標(biāo)體系詳細列出乙方的績效評估指標(biāo)和評估標(biāo)準。14.簽署人信息14.1甲方（學(xué)校）簽署人簽署人姓名：____職務(wù)：____聯(lián)系方式：____14.2乙方（校長）簽署人簽署人姓名：____職務(wù)：____聯(lián)系方式：____第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述1.乙方的日常管理工作；2.乙方的教學(xué)管理工作；3.乙方的行政管理職責(zé)；4.乙方對外交流和合作職責(zé)；5.乙方應(yīng)承擔(dān)的其他職責(zé)。附件二：薪酬福利詳細規(guī)定1.乙方的基本工資標(biāo)準；2.乙方的獎金規(guī)定；3.乙方的福利待遇描述。附件三：評估指標(biāo)體系1.教學(xué)管理評估指標(biāo)；2.行政管理評估指標(biāo)；3.安全管理評估指標(biāo)；4.乙方的工作成果評估標(biāo)準。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；2.乙方違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方未經(jīng)甲方同意利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益；4.乙方未按照約定時間履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約金：乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：乙方違反本合同造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的實際損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，如甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.職務(wù)成果：指乙方向甲方提供的、在職務(wù)范圍內(nèi)創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學(xué)方法、教育科研成果、學(xué)術(shù)論文等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方向甲方提供的任何著作、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)。4.違約金：指乙方違反本合同約定應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任金額。5.賠償損失：指乙方違反本合同造成甲方損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1