臨時(shí)工2024年度聘用協(xié)議范本版

臨時(shí)工2024年度聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位描述2.2職責(zé)要求3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他條款10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1相關(guān)證明材料14.2其他附件第一部分：合同如下：1.1甲方信息甲方名稱：____________甲方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________1.2乙方信息乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)碼：____________乙方聯(lián)系方式：____________2.1崗位描述乙方臨時(shí)工崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)____________工作；（2）負(fù)責(zé)____________工作；（3）負(fù)責(zé)____________工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2職責(zé)要求（2）學(xué)歷要求：____________；（3）專業(yè)要求：____________；（4）具備____________等相關(guān)技能；3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___________個(gè)月。3.2終止日期本合同期滿后自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____________天書(shū)面通知對(duì)方。4.1工作班次乙方按照甲方的工作安排執(zhí)行班次，包括但不限于：（1）日班：____________；（2）夜班：____________；（3）節(jié)假日班：____________。4.2加班規(guī)定乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。具體加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時(shí)加班：____________；（2）休息日加班：____________；（3）法定節(jié)假日加班：____________。5.1基本工資乙方臨時(shí)工的基本工資為每月____________元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方完成甲方安排的任務(wù)，按照____________標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)金；（2）乙方享受____________元/月的交通補(bǔ)貼；（3）乙方享受____________元/月的餐補(bǔ)；（4）其他補(bǔ)貼：____________。5.3支付方式及時(shí)間甲方通過(guò)____________方式支付乙方工資，每月____________日前支付上月工資。6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有____________天帶薪年假；（3）享有____________天病假；（4）其他福利：____________。7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后____________年內(nèi)有效。8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____________%。（2）甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣_(tái)___________元。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為任務(wù)金額的____________%。（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)___________元。9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.1合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方書(shū)面同意，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除（1）甲方解除合同的，應(yīng)提前____________天書(shū)面通知乙方；（2）乙方解除合同的，應(yīng)提前____________天書(shū)面通知甲方。10.3合同終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律解釋本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。12.1簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日。13.1甲方簽字甲方（蓋章）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字日期：____________年____________月____________日13.2乙方簽字乙方（簽字）：____________身份證號(hào)碼：____________簽字日期：____________年____________月____________日14.1相關(guān)證明材料（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）其他必要的證明材料。14.2其他附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方健康證明；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.乙方健康證明：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，符合甲方崗位要求。3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。4.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)：如甲方為特定行業(yè)企業(yè)，需提供相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。5.甲方銀行賬戶信息：用于支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方保密協(xié)議：明確乙方在任職期間應(yīng)保密的信息范圍、保密期限等。7.工作說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作時(shí)間等。8.工資條：記錄乙方的每月工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等信息。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。10.其他與本合同有關(guān)的文件：如甲方規(guī)章制度、乙方培訓(xùn)材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例：若甲方延遲支付乙方工資，則需支付給乙方延遲支付部分工資的20%作為違約金。2.甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元。示例：若甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方需支付給乙方1000元作為違約金。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為任務(wù)金額的10%。示例：若乙方未能按時(shí)完成甲方安排的任務(wù)，乙方需支付給甲方任務(wù)金額的10%作為違約金。4.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣5000元。示例：若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，乙方需支付給甲方5000元作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位，從事短期、臨時(shí)工作的勞動(dòng)者。乙方在本合同中作為臨時(shí)工，按照甲方安排的工作進(jìn)行工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。本合同中，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。本合同中，乙方加班費(fèi)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.違