臨時(shí)護(hù)士勞動(dòng)協(xié)議模板2024版

臨時(shí)護(hù)士勞動(dòng)協(xié)議模板2024版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（護(hù)士）1.3甲方單位1.4乙方單位2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇3.3乙方的加班工資3.4甲方支付乙方工資的方式和時(shí)間4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.工作條件與保障5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的休息休假5.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)5.4乙方的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1甲乙雙方的違約行為7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式8.2爭議解決的途徑9.解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件10.其他約定10.1甲方和乙方之間的其他約定10.2甲方和乙方對合同的修改和補(bǔ)充11.法律適用和爭議解決11.1合同的適用法律11.2爭議解決的法院12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1附件一：工資待遇明細(xì)14.2附件二：保密信息清單14.3附件三：工作職責(zé)說明書第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）甲方是指與乙方簽訂本合同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者個(gè)人，具備合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或者個(gè)人合法身份，作為乙方的雇主，享有本合同約定的權(quán)利，承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。1.2乙方（護(hù)士）乙方是指與甲方簽訂本合同的護(hù)士，具備合法的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，接受甲方的雇傭，在甲方指定的崗位上提供護(hù)理服務(wù)，享有本合同約定的權(quán)利，承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。1.3甲方單位甲方單位是指甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者個(gè)人所屬的組織，包括但不限于醫(yī)院、診所、衛(wèi)生站等。1.4乙方單位乙方單位是指乙方所屬的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者個(gè)人所在的組織，包括但不限于醫(yī)院、診所、衛(wèi)生站等。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為甲方指定的護(hù)理崗位，包括但不限于病房護(hù)理、急診護(hù)理、門診護(hù)理等。2.2乙方的工作任務(wù)乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的要求，按照護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，維護(hù)患者的安全和健康，同時(shí)承擔(dān)與護(hù)理工作相關(guān)的其他任務(wù)。2.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為根據(jù)甲方的工作安排而定，包括但不限于日班、夜班、節(jié)假日班等。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇乙方的工資待遇由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額由甲方根據(jù)市場行情和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行確定。3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇乙方的獎(jiǎng)金待遇包括但不限于全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并公布。3.3乙方的加班工資乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。3.4甲方支付乙方工資的方式和時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式按月支付乙方工資，支付時(shí)間為次月的五個(gè)工作日內(nèi)。第四條合同期限4.1合同的開始日期本合同的開始日期為雙方簽訂合同的日期。4.2合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為合同約定的期限屆滿之日。4.3合同續(xù)簽條件合同到期前一個(gè)月，如果雙方均無異議，可以續(xù)簽合同。具體續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。第五條工作條件與保障5.1乙方的工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和健康。5.2乙方的休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。5.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方的福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方單位的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方單位的經(jīng)營信息、管理信息、技術(shù)信息、患者資料等。6.3保密期限保密期限為合同期間和解除合同后一年。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償損失、支付違約利息等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方另行協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決的途徑如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方喪失護(hù)理執(zhí)業(yè)資格等。10.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的條件包括但不限于甲方未按照約定支付工資、甲方未提供安全的工作環(huán)境等。10.3合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。第十一條其他約定11.1甲方和乙方之間的其他約定雙方可以在本合同外另行簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。11.2甲方和乙方對合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同簽署，并具備法律效力。第十二條法律適用和爭議解決12.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的法院雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改條件合同的修改應(yīng)由雙方共同簽署，并具備法律效力。13.3合同的解除條件合同的解除應(yīng)符合本合同第十條的約定，并由雙方共同簽署解除協(xié)議。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后具有法律效力。14.2乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。附件附件一：工資待遇明細(xì)附件二：保密信息清單附件三：工作職責(zé)說明書第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資待遇明細(xì)附件二：保密信息清單附件三：工作職責(zé)說明書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境。3.乙方未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。5.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資：每延遲支付一日，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資20%的違約金。2.甲方未提供安全工作環(huán)境：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的人身損害賠償責(zé)任。3.乙方未提供護(hù)理服務(wù)：按照甲方實(shí)際損失計(jì)算違約金，包括但不限于患者治療延誤等。4.乙方泄露商業(yè)秘密或患者隱私：按照泄露信息的價(jià)值和影響大小進(jìn)行賠償。5.乙方違反保密協(xié)議的其他行為：根據(jù)保密協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于延遲支付金額20%的違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)院、診所、衛(wèi)生站等。2.護(hù)士：指具備合法護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期間為甲方提供護(hù)理服務(wù)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)甲方商業(yè)秘密和患者隱私而簽訂的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.賠償損失：指一方因違約行為導(dǎo)致另一方遭受的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。7.適用法律：指本合同簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決所適用的法律法規(guī)。本合同中，甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙