藥品企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘用協(xié)議范本版

藥品企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用主體及職務(wù)2.聘用期限3.工作職責(zé)4.薪資待遇5.績效考核6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制8.勞動(dòng)合同的解除和終止9.違約責(zé)任10.爭議解決11.法律適用和管轄12.其他條款13.附件14.簽署頁第一部分：合同如下：1.聘用主體及職務(wù)1.2職務(wù)：乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理及公司戰(zhàn)略規(guī)劃等工作。2.聘用期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2合同期限屆滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，確保公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2乙方應(yīng)制定并實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升公司的市場競爭力。3.3乙方應(yīng)確保公司的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，維護(hù)公司合法權(quán)益。4.薪資待遇4.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。4.3乙方享受年度獎(jiǎng)金，根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放。5.績效考核5.1甲方設(shè)立績效考核委員會，對乙方的工作進(jìn)行定期績效考核。5.2績效考核結(jié)果作為乙方年度獎(jiǎng)金及合同續(xù)簽的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.競業(yè)限制7.1合同期限內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)。7.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度年薪的____倍。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或意外事故導(dǎo)致不能履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)生證明，連續(xù)缺勤超過____天的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。8.4勞動(dòng)合同解除或終止的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。9.違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2甲方未按照合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用和管轄11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同簽訂地為甲方注冊地，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的法律文書送達(dá)地址。12.其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同的修改、補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1本合同附件包括：乙方簡歷、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、甲方規(guī)章制度等。14.簽署頁14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2甲方（簽字/蓋章）：_____________日期：____年____月____日14.3乙方（簽字/蓋章）：_____________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行總經(jīng)理職務(wù)的能力和資格。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)真實(shí)、有效，作為甲方合法經(jīng)營資格的證明。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括公司的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、績效考核等方面的規(guī)定，用以規(guī)范乙方的行為和權(quán)益。4.附件四：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述總經(jīng)理職務(wù)的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以明確乙方的具體工作內(nèi)容和期望。5.附件五：薪資福利政策詳細(xì)要求和說明：薪資福利政策應(yīng)包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會保險(xiǎn)、福利待遇等方面的規(guī)定，用以明確乙方的薪資待遇和福利保障。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等方面的規(guī)定，用以規(guī)范乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密行為。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括限制行業(yè)、限制期限、違約責(zé)任等方面的規(guī)定，用以規(guī)范乙方在合同終止后的就業(yè)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)或合同終止后，向競爭對手透露甲方的營銷策略、客戶信息等商業(yè)秘密，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：合同終止后，乙方在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。示例說明：甲方延遲支付乙方的年薪和年度獎(jiǎng)金，屬于違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.藥品企業(yè)：指依法設(shè)立，從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。應(yīng)用：本合同中的甲方為藥品企業(yè)的法定代表人或授權(quán)代表。2.總經(jīng)理：指公司的高級管理人員，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理及公司戰(zhàn)略規(guī)劃等工作。應(yīng)用：本合同中的乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理職務(wù)。3.競業(yè)限制：指在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)。應(yīng)用：本合同中的競業(yè)限制條款規(guī)定了乙方的就業(yè)限制。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。應(yīng)用：本合同中的違約金用于賠償因違約行為造成的損失。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)