酬金制合同模板

酬金制合同模板合同編號：_______

合同簽署日期：_______

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方從事相關工作的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)服務，完成甲方指定的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條酬金制度

2.1乙方的酬金按照甲方制定的酬金制度執(zhí)行。

2.2乙方的酬金包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額和支付方式詳見附件。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標準工時制、彈性工作制等。

3.2乙方應保證工作時間的充足性，確保工作任務的順利完成。

第四條保密條款

4.1乙方應對在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

4.2乙方的保密義務自合同生效之日起至合同終止之日起延續(xù)_______年。

第五條合同的終止和解除

5.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。

5.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

5.3一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益的，對方有權解除合同。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：_______

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：_______

合同簽署日期：_______

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：__________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方從事相關工作的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)服務，完成甲方指定的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條第三方主體職責

2.1丙方作為第三方，負責提供乙方的專業(yè)培訓和技術支持，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。

2.2丙方應監(jiān)督乙方的工作質量，對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

2.3丙方應協(xié)助甲方管理乙方，處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題。

第三條酬金制度

3.1乙方的酬金按照甲方制定的酬金制度執(zhí)行。

3.2乙方的酬金包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額和支付方式詳見附件。

第四條甲方權益保障

4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。

4.2甲方有權根據乙方的表現(xiàn)，調整乙方的薪酬和職位。

4.3甲方有權在合同期限屆滿前，提前解除合同。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。

5.2乙方不得在任何時間、以任何方式，與甲方競爭對手進行任何形式的業(yè)務往來。

5.3乙方在合同期限內，不得主動離職，如乙方違反此規(guī)定，甲方有權扣除乙方的獎金和福利。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________

丙方（簽名）：__________

簽訂日期：_______

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的技術支持和培訓提供者，能夠確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和知識。同時，第三方對乙方的監(jiān)督和評估，有助于保證乙方的工作質量，維護甲方的利益。第三方介入還可以協(xié)助甲方管理乙方，解決乙方工作中出現(xiàn)的問題，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。甲方有權根據乙方的表現(xiàn)，調整乙方的薪酬和職位，激勵乙方更好地完成工作。甲方為主導還可以在合同中設置乙方的違約及限制條款，保障甲方的權益。通過本合同的履行，甲方能夠確保乙方的工作質量，實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：_______

合同簽署日期：_______

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方為某項業(yè)務需要雇傭專業(yè)人員，乙方具備相關技能和經驗，丙方作為專業(yè)的招聘和人力資源服務提供商，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方從事相關工作的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)服務，完成甲方指定的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條第三方主體職責

2.1丙方作為第三方，負責確保乙方符合甲方所需的資質和能力，提供乙方的背景調查和資格審查。

2.2丙方應協(xié)助甲方和乙方進行溝通和協(xié)商，確保合同的順利履行。

2.3丙方應提供乙方在甲方工作期間所需的支持和協(xié)助，包括但不限于人力資源管理、福利保障等。

第三條酬金制度

3.1乙方的酬金按照甲方制定的酬金制度執(zhí)行。

3.2乙方的酬金包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額和支付方式詳見附件。

第四條乙方權益保障

4.1乙方有權獲得公平合理的薪酬待遇，享受甲方提供的福利和保障。

4.2乙方有權在合同期限內，按照甲方的規(guī)定，享有休息和休假的權利。

4.3乙方有權在合同期限屆滿前，與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的薪酬和福利。

5.2甲方不得隨意解除合同，如甲方違反合同規(guī)定，解除合同的，應向乙方支付違約金。

5.3甲方不得侵犯乙方的知識產權和隱私權，不得泄露乙方的個人信息。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________

丙方（簽名）：__________

簽訂日期：_______

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為雇員，有權獲得公平合理的薪酬待遇和享受福利保障。通過本合同的履行，乙方能夠確保自己的權益得到保障，獲得穩(wěn)定的收入和工作條件。乙方為主導還可以在合同中