煤礦用工合同模板

煤礦用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方煤礦從事____等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資按月支付，由基本工資和績效工資組成。具體工資標準和支付方式詳見附件一。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。

3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因不能正常工作的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相應的工資。

四、勞動保護

1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。

3.乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、解除和終止合同

1.雙方提前解除勞動合同的，應書面協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自行終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件一《工資待遇明細》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件一：工資待遇明細（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

附件二：勞動保護用品清單（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

附件三：甲方規(guī)章制度（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方煤礦從事____等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資按月支付，由基本工資和績效工資組成。具體工資標準和支付方式詳見附件一。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。

3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因不能正常工作的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相應的工資。

四、勞動保護

1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。

3.乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供乙方的人才引進、培訓和考核等服務。

2.丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

3.丙方應協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供法律咨詢和人力資源管理等服務。

七、違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額詳見附件二。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

八、甲方權利條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質量和工作效率。

2.甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方在合同期內(nèi)享有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權和使用權。

九、利益保障條款

1.甲方應確保乙方的勞動條件和工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的生命安全和身體健康。

2.甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓和晉升的機會。

3.甲方應積極為乙方創(chuàng)造良好的工作氛圍，促進乙方的歸屬感和忠誠度。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件一《工資待遇明細》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件一：工資待遇明細（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

附件二：違約金計算方式（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

附件三：甲方規(guī)章制度（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的人才引進、培訓和考核等服務，提高乙方的素質和能力，從而提升甲方的競爭力。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供法律咨詢和人力資源管理等服務，減輕甲方的管理壓力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導勞動合同的簽訂和履行，可以確保乙方的權益得到保障，同時通過第三方主體的介入，甲方可以更好地管理和服務乙方，提高乙方的勞動生產(chǎn)率和績效。此外，甲方通過設定違約金、監(jiān)督考核等條款，可以有效地約束乙方的行為，保護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資按月支付，由基本工資和績效工資組成。具體工資標準和支付方式詳見附件一。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。

3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因不能正常工作的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相應的工資。

四、勞動保護

1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。

3.乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓和權益保障等服務。

2.丙方應確保甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境符合乙方的權益要求。

3.丙方應協(xié)助乙方處理勞動爭議，提供法律咨詢和人力資源管理等服務。

七、違約及限制條款

1.甲方違反乙方合法權益的，乙方有權解除勞動合同。

2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資和福利待遇。

3.甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權和隱私權。

八、乙方權利條款

1.乙方有權獲得公平、合理的工資和福利待遇。

2.乙方有權享受法定的休假和休息時間。

3.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作意見和建議。

九、利益保障條款

1.甲方應確保乙方的勞動條件和工作環(huán)境符合乙方的權益要求。

2.甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓和晉升的機會。

3.甲方應積極為乙方創(chuàng)造良好的工作氛圍，促進乙方的歸屬感和忠誠度。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件一《工資待遇明細》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件一：工資待遇明細（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

附件二：乙方權益保障清單（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

附件三：甲方規(guī)章制度（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況制定）

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，主導勞動合同的簽訂和履行，可以確保自身的權益得到保障。通過第三方主體的介入，乙方可以獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會