旅行社工作人員勞動協(xié)議格式版

旅行社工作人員勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.勞動條件2.1工作時間2.2工作地點2.3勞動保護3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動權(quán)益4.1休假制度4.2勞動培訓(xùn)4.3勞動爭議解決5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.合同的變更、解除與終止6.1變更條件6.2解除條件6.3終止條件7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件10.其他約定10.1信息變更10.2通知義務(wù)10.3法律適用11.雙方簽字11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2職位說明書13.合同的副本13.1甲方留存13.2乙方留存14.合同的修訂歷史14.1修訂版本14.2修訂日期14.3修訂內(nèi)容第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義甲方：旅行社有限公司乙方：（乙方姓名）1.2本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議期滿日止。1.3乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：導(dǎo)游服務(wù)、旅游線路策劃、客戶服務(wù)等。2.勞動條件2.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間根據(jù)旅行社業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。2.2乙方的工作地點為甲方旅行社的辦公地點。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施。3.薪資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎金與提成，具體比例雙方另行商定。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.勞動權(quán)益4.1乙方享有法定的休假制度，包括年假、病假、事假等。4.2甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。4.3雙方對于勞動爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.合同的變更、解除與終止6.1任何一方提出變更協(xié)議的條件，應(yīng)提前書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。6.2甲方解除協(xié)議的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方職位；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3雙方同意，在協(xié)議期滿前，如有任何一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。7.違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給守約方的違約金金額為協(xié)議總金額的____%。8.爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭議的手段。如雙方未能在爭議發(fā)生后____日內(nèi)通過協(xié)商解決，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方均應(yīng)履行仲裁裁決，不得再就同一事項提起訴訟或仲裁。9.合同的生效、修改與解除9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。9.3協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。10.其他約定10.1乙方的個人信息應(yīng)真實、準確、完整，如發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。10.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，保障乙方享有合法權(quán)益。10.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.雙方簽字11.1甲方簽字：____________________11.2乙方簽字：____________________12.附件12.1旅行社工作人員職責(zé)說明12.2旅行社員工行為規(guī)范12.3旅行社薪資福利制度13.合同的副本13.1甲方留存：____________________13.2乙方留存：____________________14.合同的修訂歷史14.1修訂版本：A版14.2修訂日期：____年____月____日14.3修訂內(nèi)容：____（此處簡要描述修訂內(nèi)容）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：旅行社工作人員職責(zé)說明詳細描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作目標等，作為乙方工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。2.附件二：旅行社員工行為規(guī)范規(guī)定乙方在工作過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，包括但不限于職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、保密義務(wù)等。3.附件三：旅行社薪資福利制度詳細說明乙方的薪資構(gòu)成、獎金制度、社會保險及福利待遇等，以便乙方了解自身的經(jīng)濟權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的200%。示例：甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒后仍不改正，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：乙方未能按期完成既定的旅游線路策劃任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.雙方違反本合同的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方泄露了乙方的個人隱私信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方旅行社工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。2.工作時間：乙方在甲方旅行社規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動。3.社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育