2024年司機(jī)勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年司機(jī)勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____基于自愿、平等的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下條款：一、乙方被甲方正式聘請(qǐng)為全職司機(jī)。二、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。合同期滿(mǎn)后，除非雙方另有共識(shí)，合同將自行終止。在雙方同意的情況下，可另行簽訂勞動(dòng)合同。三、試用期為三個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，若乙方對(duì)甲方車(chē)輛等造成損失，需按價(jià)賠償。四、乙方同意在受聘期間，向甲方提供身份證和戶(hù)口本的復(fù)印件作為保管，直至離職。五、甲方為乙方提供的薪資待遇如下：試用期工資為_(kāi)___元/月加安全獎(jiǎng)。試用期結(jié)束后，若甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方的薪酬構(gòu)成為：底薪（____元）+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)依公司業(yè)績(jī)而定。工資支付日為次月的____日。六、甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛的常規(guī)保養(yǎng)和正常維護(hù)。七、乙方在任職期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，按公司規(guī)程行事，準(zhǔn)時(shí)上班，并根據(jù)公司需要自覺(jué)加班，保持敬業(yè)精神，勤奮耐勞。八、如在工作中發(fā)生交通違章或車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)責(zé)任。九、乙方需每日對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和檢查，確保車(chē)輛良好狀態(tài)后再行駛。如因違反交通規(guī)則導(dǎo)致事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)執(zhí)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的措施授權(quán)簽訂和履行本合同；（2）本合同自簽署之日起對(duì)甲方具有法律約束力。十一、合同的變更、終止和解除：1、合同簽訂后，甲、乙雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)雙方一致同意，不得隨意變更。如需變更，應(yīng)按原簽訂程序辦理，未經(jīng)協(xié)商一致的，原合同繼續(xù)有效。2、以下情況之一發(fā)生時(shí)，合同自動(dòng)終止：（1）合同期滿(mǎn)，或合同約定的終止條件出現(xiàn)；（2）甲方因故解散或撤銷(xiāo)。3、在以下情況之一出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)無(wú)法勝任崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成實(shí)質(zhì)性財(cái)產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)損失。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日2024年司機(jī)勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）甲方：__________乙方：__________性別：__________出生日期：____年____月____日居民身份證號(hào)碼：__________單位地址/家庭住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為_(kāi)___期限合同，自____年____月____日起生效。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，本合同將于____終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同及甲方制定的各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。在確保安全行車(chē)并完成甲方任務(wù)的前提下，乙方的工作、休息和休假時(shí)間由其自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方將按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體為520元（其中420元由財(cái)政撥付，單位補(bǔ)貼100元）。試用期內(nèi)工資亦為520元。第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予以解除。第九條乙方存在以下情形之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》或《準(zhǔn)駕證》的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條甲乙雙方中任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條關(guān)于當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，雙方將另行協(xié)商確定。第十二條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，將按國(guó)家有