2024年家庭雇傭保姆協(xié)議格式范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年家庭雇傭保姆協(xié)議格式范文甲方：乙方：______，身份證號(hào)碼：______鑒于甲方的需求，乙方提出申請(qǐng)，乙方同意向甲方提供家政服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，雙方同意訂立以下協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守：一、協(xié)議內(nèi)容：1.乙方的職責(zé)包括照顧甲方寶寶的術(shù)后恢復(fù)，確保每日三餐的制作，并處理甲方家庭的日常家務(wù)事務(wù)。2.服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽，需在本合同期滿前一周，由甲乙雙方協(xié)商并確認(rèn)續(xù)簽事宜。3.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意每月支付乙方人民幣_(tái)____元，大寫：______。4.工作時(shí)間：乙方在服務(wù)期間無(wú)固定休息日，每日早上7時(shí)至甲方家，晚上7時(shí)下班。期間夜間乙方不需留宿，居住在介紹人指定住所。5.由于寶寶接受了眼部手術(shù)，乙方需確保每日開啟電視的時(shí)間不超過(guò)兩小時(shí)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，乙方提供身份證復(fù)印件之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方：______代表人（簽字）：______身份證號(hào)碼：__________年____月____日____年____月____日2024年家庭雇傭保姆協(xié)議格式范文（二）1、衣物清潔程序應(yīng)遵循手洗步驟，洗滌后應(yīng)徹底擰干水分，并在日落前將衣物晾曬在陽(yáng)臺(tái)的陽(yáng)光下。請(qǐng)注意，這些家務(wù)活動(dòng)應(yīng)在有成年人看護(hù)孩子或孩子就寢時(shí)進(jìn)行。如在孩子睡覺(jué)時(shí)執(zhí)行家務(wù)，應(yīng)盡量保持安靜，以免打擾孩子的休息。若孩子醒來(lái)而主要負(fù)責(zé)人不在場(chǎng)或無(wú)暇顧及，應(yīng)立即停止家務(wù)，清潔雙手，專心照料孩子。甲方不得擅自為乙方增加額外的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，如需增加，應(yīng)與乙方協(xié)商并適當(dāng)提高薪酬。2、服務(wù)期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前一周內(nèi)商定續(xù)簽事宜。3、服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，試用期為____元（一個(gè)月），第二個(gè)月起工資為____元/月。每月1日至____日發(fā)放上月工資。甲方不得無(wú)故克扣或延遲支付乙方工資（雙方約定的保證金除外）。乙方無(wú)權(quán)無(wú)故要求增加工資。如乙方工作表現(xiàn)令甲方滿意，滿一年后，甲方可視情況適當(dāng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。然而，此類獎(jiǎng)勵(lì)由甲方全權(quán)決定，乙方無(wú)權(quán)干涉。4、保證金：乙方同意在第一年工作期間，每月從工資中扣除100元作為保證金，滿一年后，甲方一次性返還1200元保證金。未經(jīng)正當(dāng)理由，協(xié)議期內(nèi)任何一方不得單方面終止協(xié)議。如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則將面臨違約罰款（扣除當(dāng)月工資）。如確有合理原因需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并妥善處理相關(guān)事宜。5、服務(wù)時(shí)間：住家保姆：早上7:30至孩子入睡后，最晚不超過(guò)22:30。不住家保姆：早上7:30至晚上8:30。甲方保證乙方每月有兩天休息時(shí)間，休息日必須安排在甲方的雙休日。如當(dāng)月未休息，假期可累積至下月，或存至年底休，但連續(xù)休息不得超過(guò)兩天。國(guó)慶、五一、春節(jié)等節(jié)假日的安排視具體情況而定。春節(jié)期間連續(xù)休息不得超過(guò)10天。6、獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)出色，甲方承諾：①在重大節(jié)假日（五一、十一、春節(jié)）期間，給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假；②工作滿一年后，給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。二、雙方責(zé)任：1、甲方應(yīng)為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，公平對(duì)待，不歧視、不虐待，并尊重乙方的人格和勞動(dòng)。乙方應(yīng)尊重甲方家庭的生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對(duì)象。2、為保障甲方家庭成員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方同意在開始工作時(shí)，將身份證交由甲方保管，工作期滿后，甲方應(yīng)及時(shí)歸還。未經(jīng)甲方同意，乙方不得帶外人參觀或住宿。如乙方工作失誤導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，將根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)處理。甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行搜身、扣押財(cái)物或采取暴力、威脅等侵權(quán)行為。3、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，勤勞、有責(zé)任心、有愛(ài)心、講衛(wèi)生，主動(dòng)承擔(dān)更多家務(wù)。未經(jīng)甲方許可，不得擅自外出或違反規(guī)定，如有違反，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。乙方不得與他人（如小區(qū)其他保姆、保安等）討論甲方的私事。4、如乙方因特殊情況（如家人患病、家中急事等）需回家處理，應(yīng)先征得甲方同意并報(bào)備公司，辦理請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。未經(jīng)許可擅自離崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資。5、乙方需全心全意照顧好小孩，不得虐待小孩，不得對(duì)小孩發(fā)脾氣，應(yīng)盡可能耐心。乙方不得與其他人員隨意談?wù)摷追郊彝デ闆r。6、如乙方在工作中突發(fā)急病或受傷，應(yīng)采取必要措施救治。因工作導(dǎo)致的傷害，甲方應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療和醫(yī)藥費(fèi)用。乙方因感冒、發(fā)燒等常見疾病需要就醫(yī)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。7、如在實(shí)際操作中遇到協(xié)議未涉及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)以積極解決、友好協(xié)