公司企業(yè)員工分工協(xié)議書范文

公司企業(yè)員工分工協(xié)議書范文

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

乙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：_____________________________

鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司內(nèi)部的分工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條目的和范圍

1.1本協(xié)議旨在明確乙方在甲方公司內(nèi)的工作職責(zé)、權(quán)限范圍以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.2本協(xié)議適用于乙方在甲方公司任職期間的所有工作活動(dòng)。

第二條工作職責(zé)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在___________部門擔(dān)任___________職位，負(fù)責(zé)___________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：

（a）____________________

（b）____________________

（c）____________________

2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。

第三條權(quán)限范圍

3.1乙方在履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)根據(jù)工作需要，使用甲方提供的工作資源和工具。

3.2乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循甲方的決策和指示，不得擅自做出超出職責(zé)范圍的決定。

3.3乙方在遇到緊急情況或需要做出重要決策時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的指示行事。

第四條工作條件和環(huán)境

4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的工作環(huán)境和必要的工作條件。

4.2甲方應(yīng)保證乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，并符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。

第五條保密義務(wù)

5.1乙方應(yīng)對在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，也不得用于任何非甲方授權(quán)的目的。

第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明或改進(jìn)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請和登記工作。

第七條違約責(zé)任

7.1如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2如甲方違反本協(xié)議約定，未能履行其義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

8.2如一方希望解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十天書面通知對方。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至___________年___________月___________日。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：____________________

日期：______