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便利店臨時(shí)工短期勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(臨時(shí)工)1.3甲方店鋪2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)2.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎(jiǎng)金待遇5.3乙方的加班工資6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.保密條款7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.解除和終止合同8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的相關(guān)事宜9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.其他條款11.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明文件12.合同的簽訂、生效和修改12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力13.附件13.1乙方身份證明復(fù)印件13.2其他相關(guān)文件14.合同的終止和解除14.1合同終止的情形14.2合同解除的情形第一部分:合同如下:1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任店鋪的臨時(shí)工作人員,主要負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。2.2乙方的工作任務(wù):乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并保持工作區(qū)域的清潔和秩序。2.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬:乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方約定的工資和獎(jiǎng)金。3.合同期限3.1合同的開始日期:【開始日期】。3.2合同的結(jié)束日期:【結(jié)束日期】。4.工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為【工作小時(shí)/天】,包括【工作日期和時(shí)間】。4.2乙方的休息時(shí)間:乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享有休息時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇:乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為【金額】。乙方每月工作【天數(shù)】天,每月應(yīng)發(fā)放工資為【金額】。5.2乙方的獎(jiǎng)金待遇:乙方根據(jù)工作表現(xiàn),完成甲方規(guī)定的銷售指標(biāo)或其他任務(wù)后,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3乙方的加班工資:乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境:甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中享有安全、健康的工作環(huán)境,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和裝備。6.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的要求,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.保密條款7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù):乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。8.解除和終止合同8.1甲方解除合同的情形:甲方有權(quán)在合同期限內(nèi),提前【提前通知天數(shù)】天書面通知乙方解除合同。甲方解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同條款、規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。8.2乙方解除合同的情形:乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方解除合同。乙方解除合同的原因包括但不限于身體健康狀況、家庭原因等。8.3合同終止后的相關(guān)事宜:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并退還甲方提供的的工作服裝、工具等。乙方應(yīng)按照合同約定,繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同條款,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同條款,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明文件。12.合同的簽訂、生效和修改12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.附件13.1乙方身份證明復(fù)印件。13.2其他相關(guān)文件。14.合同的終止和解除14.1合同終止的情形:合同期滿、甲方解除合同、乙方解除合同、雙方協(xié)商一致終止合同等。14.2合同解除的情形:甲方違反合同條款導(dǎo)致乙方解除合同、乙方違反合同條款導(dǎo)致甲方解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同等。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方身份證明復(fù)印件:乙方應(yīng)提供有效身份證件的復(fù)印件,作為合同附件。身份證明包括但不限于身份證、護(hù)照等。2.工作交接清單:合同終止或解除時(shí),乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行工作交接。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工作內(nèi)容、使用的工具、設(shè)備等,以確保雙方權(quán)益。3.保密協(xié)議:作為合同附件,保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù),包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:甲方應(yīng)提供已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件,作為合同附件。5.工資支付證明:甲方應(yīng)提供乙方工資支付的證明文件,包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。6.工作時(shí)間和加班記錄:甲方應(yīng)記錄乙方的工作時(shí)間和加班時(shí)間,作為合同附件。7.其他相關(guān)文件:其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件,包括但不限于工作指導(dǎo)手冊(cè)、操作規(guī)程等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為:未按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金;未提供安全、健康的工作環(huán)境;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);示例:如果甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資,并可要求支付違約金。2.乙方違約行為:未按約定完成工作任務(wù);泄露甲方的商業(yè)秘密;違反甲方的規(guī)章制度;3.違約責(zé)任認(rèn)定:甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。乙方違約:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.臨時(shí)工:指在甲方工作的短期工作人員,與甲方不存在長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方因工作所得到的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)收入。4.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間,包括正常工作和加班時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù):指甲方為乙

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