




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)檢查考核制度第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施,提升安全生產(chǎn)管理水平,預(yù)防和減少安全事故,保障員工的生命安全和身體健康,特制定本安全生產(chǎn)檢查考核制度。該制度適用于公司全體員工及各級管理人員。第二章制度目標(biāo)1.提高安全意識:通過定期的安全生產(chǎn)檢查和考核,提高全員的安全生產(chǎn)意識,形成安全生產(chǎn)的良好氛圍。2.規(guī)范安全行為:建立健全安全生產(chǎn)檢查和考核機(jī)制,明確責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類安全行為。3.減少安全隱患:通過系統(tǒng)的檢查和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,降低事故發(fā)生率。4.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn):建立安全生產(chǎn)檢查和考核的反饋機(jī)制,通過評估和改進(jìn),提升安全管理水平。第三章適用范圍本制度適用于公司所有部門、全體員工及外來施工單位,涉及所有安全生產(chǎn)活動的檢查與考核。適用的相關(guān)法規(guī)包括《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等。第四章管理規(guī)范4.1組織架構(gòu)1.安全生產(chǎn)委員會:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的總體協(xié)調(diào)與監(jiān)督,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并對各部門的安全生產(chǎn)考核進(jìn)行評估。2.安全生產(chǎn)管理部門:負(fù)責(zé)具體的檢查和考核工作,定期組織安全生產(chǎn)檢查,記錄檢查結(jié)果并提出整改建議。3.各部門安全員:負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理和檢查,及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告隱患。4.2檢查頻率1.日常檢查:各部門應(yīng)每天進(jìn)行安全隱患自查,確保日常操作符合安全規(guī)范。2.定期檢查:安全生產(chǎn)管理部門每季度進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)部門每月檢查一次,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。3.專項(xiàng)檢查:針對重點(diǎn)項(xiàng)目或安全事故多發(fā)的環(huán)節(jié),及時(shí)開展專項(xiàng)檢查。第五章操作流程5.1檢查準(zhǔn)備1.制定檢查計(jì)劃:安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)年度計(jì)劃制定具體檢查方案,包括檢查的內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任人。2.培訓(xùn)檢查人員:對參與檢查的人員進(jìn)行安全知識和檢查技能的培訓(xùn),確保檢查的專業(yè)性和有效性。5.2現(xiàn)場檢查1.檢查內(nèi)容:-設(shè)備設(shè)施的安全狀態(tài)-操作規(guī)程的遵守情況-安全防護(hù)措施的落實(shí)情況-應(yīng)急預(yù)案的演練情況-個(gè)人防護(hù)用品的使用情況2.記錄檢查結(jié)果:檢查人員應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)行為進(jìn)行詳細(xì)記錄,并拍照取證。5.3整改落實(shí)1.隱患整改:對于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,各部門必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,并將整改情況報(bào)送安全生產(chǎn)管理部門。2.整改評估:安全生產(chǎn)管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保隱患徹底消除。第六章考核機(jī)制6.1考核內(nèi)容1.檢查落實(shí)情況:各部門的安全檢查記錄、隱患整改記錄等。2.員工安全意識:通過安全知識考試或培訓(xùn)評估員工的安全意識和技能。3.事故處理情況:對因安全隱患引發(fā)的事故進(jìn)行考核,包括事故的處理速度、責(zé)任劃分等。6.2考核方式1.定量考核:根據(jù)檢查記錄和隱患整改情況進(jìn)行評分,分值設(shè)置為0-100分。2.定性考核:結(jié)合員工的安全表現(xiàn)、事故處理情況進(jìn)行綜合評估。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為各部門績效考核的重要依據(jù),優(yōu)秀部門和個(gè)人將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì),反之,將對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第七章監(jiān)督機(jī)制7.1監(jiān)督職責(zé)1.安全生產(chǎn)委員會:負(fù)責(zé)對各部門安全生產(chǎn)檢查考核工作的監(jiān)督,定期召開會議審議考核結(jié)果。2.安全生產(chǎn)管理部門:對檢查過程、結(jié)果及整改情況進(jìn)行監(jiān)督,確保各項(xiàng)措施的落實(shí)。7.2反饋機(jī)制1.信息報(bào)送:檢查結(jié)果及隱患整改情況需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安全生產(chǎn)委員會報(bào)送。2.反饋改進(jìn):針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)組織討論,制定改進(jìn)措施,并落實(shí)到下次檢查中。第八章附則1.制度解釋權(quán):本制度的最終解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)委員會所有。2.實(shí)施日期:本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。3.修訂流程:如需對本制度進(jìn)行修訂,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河南省農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同
- 2025年探討物業(yè)租賃合同發(fā)展趨勢
- 2025機(jī)械制造外包合同書
- 2025年深入探討我國合同解除制度相關(guān)問題
- 2025【機(jī)械設(shè)備購銷合同】機(jī)械設(shè)備購銷合同范本
- 2025年碲鎘汞(MCT)紅外探測器項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年會議電視圖像保密機(jī)項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2025年碾磨谷物及谷物加工品合作協(xié)議書
- 2025年溫控儀表項(xiàng)目建議書
- 2025年城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)考試試題及答案
- 改革開放與新時(shí)代知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋同濟(jì)大學(xué)
- 胃腸外科考試試題及答案
- 1立方米砼模板含量表
- 紫藤蘿瀑布的說課稿
- 部編教材八年級歷史上冊第四單元第13課《五四運(yùn)動》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 無菌GMP 操作指南:無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)過程確認(rèn)
- 海因環(huán)氧樹脂的制備及其應(yīng)用
- 羅甸縣從里水庫管道輸水工程施工方案
- UWI海威清創(chuàng)機(jī)使用說明書
- 《一元一次不等式與一次函數(shù)》第課時(shí)示范教案
- 刮板式花生脫殼機(jī)設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論