2024職工生病協(xié)商解除勞動合同可以嗎

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（職工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細地址】聯系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方因病需要協(xié)商解除勞動合同事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2本協(xié)議生效前，乙方應完成甲方安排的工作任務，并辦理相關交接手續(xù)。第二條經濟補償2.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。2.2經濟補償的計算方式如下：（1）乙方在職時間每滿一年，甲方支付一個月的工資作為經濟補償；（2）乙方在職時間不滿一年的，按在職時間比例支付經濟補償；（3）乙方在職期間，月工資高于當地上年度平均工資三倍的，按當地上年度平均工資三倍支付經濟補償。第三條社會保險3.1甲方應依法為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)，確保乙方社會保險權益不受損害。3.2乙方應積極配合甲方辦理社會保險轉移手續(xù)，并提供所需資料。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至乙方離職后兩年止。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項：1.確保甲方全稱、地址、法定代表人、聯系電話以及乙方全稱、身份證號碼、住址、聯系電話等個人信息準確無誤。2.確保雙方了解并同意本合同的解除原因、經濟補償計算方式、保密協(xié)議等內容。3.確保雙方在簽訂本合具備完全民事行為能力，且系真實意愿。4.確保本合同的簽訂、履行、解除等行為符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.確保雙方在履行本合同過程中，如需變更或解除合同，應遵循平等自愿、公平公正的原則，通過友好協(xié)商達成一致。6.確保雙方在發(fā)生爭議時，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院起訴。解決辦法：1.如甲方全稱、地址、法定代表人、聯系電話等信息有誤，應及時更正，確保合同內容的準確性。2.如乙方個人信息有誤，乙方應及時提供正確的信息，確保合同內容的準確性。3.如雙方對解除原因、經濟補償計算方式、保密協(xié)議等內容有異議，可通過友好協(xié)商達成一致，必要時可尋求法律咨詢。4.如雙方在簽訂本合不具備完全民事行為能力或非真實意愿，合同無效，雙方可依法解除合同。5.如雙方在履行本合同過程中，如需變更或解除合同，且無法通過友好協(xié)商達成一致，可依法向有管轄權的人民法院起訴。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產生的補償。3.保密協(xié)議：勞動者與用人單位之間，就勞動者在勞動關系存續(xù)期間及解除或者終止勞動關系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨立進行民事活動的能力。5.民事行為能力：指個體依法獨立實施民事法律行為的資格。6.法律咨詢：當事人就自己的法律問題，向律師或其他法律專業(yè)人士尋求意見和建議的行為。7.無效合同：因合同違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，或者合同當事人之間缺乏真實意思表示，導致合同自始不產生法律效力的合同。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（職工）因職工因病需要協(xié)商解除勞動合同的情況。2.甲方（用人單位）與乙方（職工）在自愿、平等、公平、公正的基礎上，達成一致協(xié)議解除勞動合同的情況。3.甲方（用人單位）依法支付乙方向其提供的經濟補償的情況。4.甲方（用人單位）與乙方（職工）就社會保險轉移、保密協(xié)議等事項達成一致的情況。補充條款：1.如乙方在解除勞動合同后，違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，乙方應承擔相應的法律責任。2.如甲方未按本合同約定支付經濟補償，乙方有權依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本合同的簽訂、履行、解除等行為，應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，如與國家法律法規(guī)沖突，應以國家法律法規(guī)為準。4.本合同一式兩份