2024年人力資源外包合同范本一

?2024年人力資源外包合同范本[一]合同編號(hào)：____________甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘選拔服務(wù)：包括制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）員工培訓(xùn)服務(wù)：包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、提供培訓(xùn)資源、實(shí)施培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果等。（3）薪酬福利管理服務(wù)：包括制定薪酬福利政策、核算員工工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。（4）員工關(guān)系管理服務(wù)：包括員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)糾紛處理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和本合同的規(guī)定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和期限，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），具體付款方式如下：（1）本合同簽訂后____日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%。（2）剩余服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按季度支付，每季度支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.2若雙方在合同履行過程中另有約定，按照雙方約定執(zhí)行。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源外包服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)工作所需的資料、信息和相關(guān)支持。（3）甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中不受第三方干擾。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守在服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密及員工個(gè)人隱私。（4）乙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過程中不侵犯員工合法權(quán)益。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2乙方在服務(wù)過程中若因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________________注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.雙方權(quán)利和義務(wù)應(yīng)具體明確，保障雙方利益。4.設(shè)定合理的違約責(zé)任，以便在違約發(fā)生時(shí)能夠有效維權(quán)。5.確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，便于糾紛的及時(shí)解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.參照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審查，確保合法性。3.在合同中明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，以便一方違約時(shí)，另一方能夠依法追究責(zé)任。法律名詞解釋：合同編號(hào)：指合同的唯一標(biāo)識(shí)碼，用于區(qū)別不同合同。委托方：指委托他人辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方，在本合同中指甲方。受托方：指接受委托辦理事務(wù)的一方，在本合同中指乙方。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充、變更原合同條款而另行簽訂的協(xié)議。合同簽訂地：指合同雙方當(dāng)事人在合同上簽字或蓋章的地點(diǎn)，通常也是合同糾紛的訴訟地。1.特殊場(chǎng)合：甲方有特殊行業(yè)要求補(bǔ)充條款：鑒于甲方的業(yè)務(wù)屬于特殊行業(yè)，乙方在提供人力資源外包服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保所有招聘的員工符合該行業(yè)的相關(guān)資質(zhì)要求。2.特殊場(chǎng)合：甲方要求保密性極高補(bǔ)充條款：考慮到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息的重要性，乙方在服務(wù)過程中應(yīng)簽訂額外的保密協(xié)議，并確保所有員工遵守保密規(guī)定。場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：節(jié)假日服務(wù)：如果甲方需要在節(jié)假日提供服務(wù)，可以補(bǔ)充一條，乙方應(yīng)保證在節(jié)假日期間提供必要的服務(wù)支持。應(yīng)急情況處理：若甲方遇到突發(fā)事件，乙方應(yīng)提供快速的應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)，具體響應(yīng)時(shí)間和措施由雙方另行商定。附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單：具體列出乙方需要提供的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.員工薪酬福利明細(xì)表：詳細(xì)說明員工薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。3.保密協(xié)議：針對(duì)甲方要求，制定的額外保密協(xié)議。4.培訓(xùn)計(jì)劃與材料：乙方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)材料。5.節(jié)假日服務(wù)安排表：如果涉及節(jié)假日服務(wù)，具體的安排表。附件那些事兒：我們得準(zhǔn)備一個(gè)服務(wù)內(nèi)容的清單，把乙方要干的活兒都列出來，這樣大家都清楚。關(guān)于員工的工資和福利，咱們得有個(gè)明細(xì)表，這樣發(fā)工資的時(shí)候