2024年門(mén)衛(wèi)雇傭合同書(shū)

?2024年門(mén)衛(wèi)雇傭合同書(shū)合同編號(hào)：____________甲方（雇傭單位）：____________乙方（受雇傭人）：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。二、工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記、引導(dǎo)及通訊聯(lián)絡(luò)；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方指定區(qū)域的秩序，確保安全；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理和使用；（4）負(fù)責(zé)對(duì)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間及休息休假（1）乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排；（2）甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。（1）每周休息__天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排；（2）乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬5.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，按月支付乙方工資。乙方工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），甲方于每月____日前支付乙方上月工資。6.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.乙方在合同期間，享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。六、保密及競(jìng)業(yè)限制9.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。10.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類(lèi)似職務(wù)。七、合同的變更、解除及終止11.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方需變更、解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。12.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日簽訂新的勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任14.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決15.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定16.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同中的甲乙雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確合同期限，確保雙方對(duì)合同生效和終止時(shí)間有清晰的認(rèn)識(shí)。3.詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.合理規(guī)定工作時(shí)間及休息休假制度，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.明確勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及支付時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。6.確保社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的落實(shí)，維護(hù)雙方的權(quán)益。7.對(duì)保密及競(jìng)業(yè)限制條款進(jìn)行明確，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.規(guī)定合同變更、解除及終止的條件和程序，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。9.設(shè)定違約責(zé)任，為雙方的違約行為提供救濟(jì)措施。10.確定爭(zhēng)議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分溝通，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有變更需求，應(yīng)及時(shí)協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)。3.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)法：國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。競(jìng)業(yè)限制：指對(duì)原單位負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，在與原單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)原單位同意，不得在與原單位生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊場(chǎng)合1：門(mén)衛(wèi)需要應(yīng)對(duì)夜間值班的情況補(bǔ)充條款：鑒于乙方工作的特殊性，甲方將為乙方提供安全的夜間工作環(huán)境。甲方將確保夜間值班室的照明和安保設(shè)施齊全，并為乙方提供必要的夜間值班補(bǔ)貼。特殊場(chǎng)合2：門(mén)衛(wèi)在節(jié)假日期間需要加班補(bǔ)充條款：甲方因業(yè)務(wù)需要，可能安排乙方在法定節(jié)假日加班。甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)，并在加班后安排相應(yīng)的調(diào)休。場(chǎng)合與補(bǔ)充：1.場(chǎng)合：門(mén)衛(wèi)需處理緊急安全事件補(bǔ)充：如果乙方在緊急情況下采取必要措施保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和人員安全，甲方應(yīng)予以充分支持和合理補(bǔ)償。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件；2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；4.工作時(shí)間及休息休假安排表；5.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；6.夜間值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明；7.節(jié)假日加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明。當(dāng)我們的門(mén)衛(wèi)合同遇到一些特殊情況時(shí)，咱們得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)調(diào)整一下合同內(nèi)容。比如，如果門(mén)衛(wèi)得晚上值班，那咱們就得保證人家的安全