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文檔簡介
理發(fā)員工合同模板合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
地址:
聯(lián)系方式:
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系方式:
鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)業(yè)務,乙方愿意從事理發(fā)工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指導下,為甲方提供專業(yè)的理發(fā)服務,包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。
1.2乙方應按照甲方的要求,遵守工作時間和地點,保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利,具體休息安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要進行調(diào)整。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成,具體標準和計算方式由甲方根據(jù)行業(yè)標準和經(jīng)營狀況確定,并告知乙方。
3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量完成工作任務,甲方應及時足額支付乙方的工資。
第四條社會保險
4.1甲方應按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。
第五條保密條款
5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)秘密。
5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。
第六條合同解除和終止
6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應提前一個月通知對方。
6.2甲方違法解除或終止合同的,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可續(xù)簽。
甲方(簽名/蓋章):
乙方(簽名):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.甲方提供的培訓資料
4.甲方制定的工資待遇規(guī)定
5.甲方繳納社會保險的證明文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
地址:
聯(lián)系方式:
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系方式:
丙方(以下簡稱“第三方主體”):
名稱:
地址:
聯(lián)系方式:
鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)業(yè)務,乙方愿意從事理發(fā)工作,丙方作為專業(yè)培訓機構(gòu),提供理發(fā)技術(shù)和培訓支持。雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條第三方主體責任
1.1丙方作為第三方主體,負責為乙方提供專業(yè)的理發(fā)技術(shù)培訓,確保乙方具備優(yōu)秀的理發(fā)技能。
1.2丙方應根據(jù)甲方的要求,制定培訓計劃,提供合格的培訓教師,保證培訓質(zhì)量。
1.3丙方在培訓期間,應負責乙方的住宿和部分生活費用,具體標準由甲方和丙方協(xié)商確定。
第二條第三方主體權(quán)益
2.1丙方享有乙方在培訓期間所創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)型設(shè)計、造型技巧等。
2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn),對乙方的工資和晉升進行調(diào)整。
第三條甲方權(quán)益
3.1甲方作為雇主,享有乙方提供的理發(fā)服務,確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要,調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。
3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),給予乙方獎金、晉升等激勵措施。
第四條乙方權(quán)益和違約限制
4.1乙方有權(quán)獲得甲方和丙方提供的培訓機會,提升自身的理發(fā)技能。
4.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和丙方提供的福利待遇。
4.3乙方應按照甲方的要求,完成理發(fā)工作,確保服務質(zhì)量。
4.4乙方違反本合同的,應承擔違約責任,賠償甲方和丙方因此造成的損失。
第五條合同解除和終止
5.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應提前一個月通知對方。
5.2甲方違法解除或終止合同的,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
5.3丙方提前解除或終止合同的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。
7.2本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后三方可續(xù)簽。
甲方(簽名/蓋章):
乙方(簽名):
丙方(簽名/蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復印件
2.丙方提供的培訓資料
3.甲方制定的工資待遇規(guī)定
4.丙方繳納社會保險的證明文件
第三方主體介入的意義和目的在于,通過專業(yè)的培訓機構(gòu),提升員工的理發(fā)技能,從而提高甲方的服務質(zhì)量,增強競爭力。同時,第三方主體為乙方提供培訓,乙方在培訓期間享有丙方的福利待遇,有助于乙方更好地投入到培訓中,提升自身的技能水平。
甲方為主導的目的和意義在于,通過與第三方主體的合作,甲方能夠更好地管理和調(diào)控乙方的服務質(zhì)量和工作內(nèi)容,確保乙方的理發(fā)服務符合甲方的要求。同時,甲方通過與第三方主體的合作,能夠更好地保障自身的權(quán)益,確保乙方的違約行為受到限制,并有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予乙方獎金、晉升等激勵措施。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
地址:
聯(lián)系方式:
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系方式:
丙方(以下簡稱“第三方主體”):
名稱:
地址:
聯(lián)系方式:
鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務,乙方愿意從事餐廳服務工作,丙方作為專業(yè)餐飲培訓機構(gòu),提供餐廳服務技能培訓支持。雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條第三方主體責任
1.1丙方作為第三方主體,負責為乙方提供專業(yè)的餐廳服務技能培訓,確保乙方具備優(yōu)秀的服務技能。
1.2丙方應根據(jù)甲方的要求,制定培訓計劃,提供合格的培訓教師,保證培訓質(zhì)量。
1.3丙方在培訓期間,應負責乙方的住宿和部分生活費用,具體標準由甲方和丙方協(xié)商確定。
第二條第三方主體權(quán)益
2.1丙方享有乙方在培訓期間所創(chuàng)作的服務技巧、菜品搭配等成果的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于服務流程、菜品創(chuàng)新等。
2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn),對乙方的工資和晉升進行調(diào)整。
第三條乙方權(quán)益
3.1乙方作為員工,享有甲方支付的工資和丙方提供的福利待遇。
3.2乙方有權(quán)獲得甲方和丙方提供的培訓機會,提升自身的服務技能。
3.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn),獲得甲方提供的獎金、晉升等激勵措施。
第四條甲方權(quán)益和違約限制
4.1甲方作為雇主,有權(quán)要求乙方按照甲方的要求,完成餐廳服務工作,確保服務質(zhì)量。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要,調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),給予乙方獎金、晉升等激勵措施。
4.4甲方違反本合同的,應承擔違約責任,賠償乙方因此造成的損失。
第五條合同解除和終止
5.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應提前一個月通知對方。
5.2甲方違法解除或終止合同的,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
5.3丙方提前解除或終止合同的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。
7.2本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后三方可續(xù)簽。
甲方(簽名/蓋章):
乙方(簽名):
丙方(簽名/蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復印件
2.丙方提供的培訓資料
3.甲方制定的工資待遇規(guī)定
4.丙方繳納社會保險的證明文件
乙方為主導的目的和意義在于,通過與第三方主體的合作,乙方能夠更好地保障自身的權(quán)益,確保甲方和丙方的違約行為受到限制。乙方有權(quán)獲得甲方和丙方提供的培訓機會,提升自身的服務技能,并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得甲方提供的獎金、晉升等激勵措施。同
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