勞動(dòng)試用合同模板

勞動(dòng)試用合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本試用勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期滿，雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方應(yīng)于接到通知后____天內(nèi)書面回復(fù)乙方。

3.試用期滿，如甲方不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方試用期滿后，如雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、合同解除和終止

1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需說明理由。

2.試用期滿，如甲方不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.甲方違反勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方所在崗位的相關(guān)崗位職責(zé)說明

4.乙方所在崗位的國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本試用勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期滿，雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方應(yīng)于接到通知后____天內(nèi)書面回復(fù)乙方。

3.試用期滿，如甲方不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方試用期滿后，如雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方同意將其在試用期間所取得的任何技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)益均歸甲方所有。

2.乙方在試用期間不得與甲方競爭，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

3.乙方在試用期間違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體應(yīng)對乙方在試用期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方試用期間的勞動(dòng)爭議，提供必要的法律支持。

3.第三方主體應(yīng)向甲方支付試用期滿后一個(gè)月工資的擔(dān)保金，以確保乙方的權(quán)益得到保障。

八、合同解除和終止

1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需說明理由。

2.試用期滿，如甲方不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.甲方違反勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方所在崗位的相關(guān)崗位職責(zé)說明

4.乙方所在崗位的國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方在試用期間的監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。同時(shí)，第三方主體協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議，提供法律支持，保障乙方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的違約責(zé)任和限制條款，保護(hù)甲方的利益和權(quán)益。同時(shí)，甲方通過與第三方主體的合作，進(jìn)一步加強(qiáng)對乙方在試用期間的管理和監(jiān)督，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本試用勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期滿，雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方應(yīng)于接到通知后____天內(nèi)書面回復(fù)乙方。

3.試用期滿，如甲方不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方試用期滿后，如雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方同意將其在試用期間所取得的任何技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)益均歸乙方所有。

2.乙方在試用期間有權(quán)拒絕泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，除非乙方同意。

3.乙方在試用期間違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體應(yīng)對乙方在試用期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方之間的勞動(dòng)爭議，提供必要的法律支持。

3.第三方主體應(yīng)向乙方支付試用期滿后一個(gè)月工資的擔(dān)保金，以確保甲方的權(quán)益得到保障。

八、合同解除和終止

1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需說明理由。

2.試用期滿，如乙方不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（5）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.甲方違反勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲