餐飲人員兼職合同模板

餐飲人員兼職合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

餐飲人員兼職合同

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

乙方（以下簡稱“兼職人員”）：

姓名：____________________________

身份證號(hào)碼：______________________

鑒于：

1.甲方是一家合法經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)；

2.乙方愿意在甲方處擔(dān)任兼職餐飲人員；

3.雙方本著平等、自愿、公平的原則，同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容與時(shí)間

1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作；

（2）負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔；

（3）其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。

1.2乙方的工作時(shí)間為__________，具體班次安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前通知乙方。

第二條工資待遇

2.1乙方的工資按小時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_________元。

2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為次月__________日前。

2.3乙方同意放棄加班工資、年終獎(jiǎng)等其他待遇。

第三條保密條款

3.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

3.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第五條合同的解除與終止

5.1在合同期限內(nèi)，雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方。

5.2甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.3乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條附件

7.1以下文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方的身份證復(fù)印件；

（3）其他雙方約定的文件。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

（以下空白）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲人員兼職合同

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于__________年__________月__________日簽訂，三方分別為：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

乙方（以下簡稱“兼職人員”）：

姓名：____________________________

身份證號(hào)碼：______________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

鑒于：

1.甲方是一家合法經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有對兼職人員的直接雇傭權(quán)和管理權(quán)；

2.乙方愿意在甲方處擔(dān)任兼職餐飲人員，接受甲方的管理和指導(dǎo)；

3.丙方作為人力資源服務(wù)提供商，同意為甲方提供合格的兼職人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理；

4.三方本著平等、自愿、公平的原則，同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：

第一部分甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。

1.2甲方應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額支付乙方工資，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

1.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的所有規(guī)章制度，并對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理。

1.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求丙方提供合格的替補(bǔ)兼職人員，以保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。

第二部分乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和按照約定的工作時(shí)間工作。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，不得無故缺勤或遲到。

2.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.4乙方不得在兼職期間為其他競爭對手提供相同或相似的服務(wù)。

第三部分丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合條件的兼職人員。

3.2丙方應(yīng)確保提供的兼職人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對兼職人員的背景進(jìn)行調(diào)查。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行兼職人員的管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放等。

3.4丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得干預(yù)甲方的正常經(jīng)營。

第四部分違約責(zé)任

4.1乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.2丙方如未能按約定提供合格的兼職人員或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五部分合同期限與解除

5.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

5.2任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但需書面通知其他兩方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六部分爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七部分附件

7.1以下文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方的身份證復(fù)印件；

（3）丙方的人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件；

（4）其他雙方約定的文件。

第八部分第三方介入的意義與目的

8.1引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供商，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。

8.2丙方的介入能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的兼職人員管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理效率，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營。

8.3通過本合同的簽訂，甲方在保障自身權(quán)益的同時(shí)，也能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大和市場占有率的提升。

三方簽字（或蓋章）確認(rèn)：

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

（以下空白）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

臨時(shí)工服務(wù)合同

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于__________年__________月__________日簽訂，三方分別為：

甲方（以下簡稱“需求方”）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

乙方（以下簡稱“臨時(shí)工”）：

姓名：____________________________

身份證號(hào)碼：______________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

鑒于：

1.甲方需要臨時(shí)工提供服務(wù)以支持其業(yè)務(wù)需求；

2.乙方愿意以臨時(shí)工身份提供服務(wù)，并期望保障自身權(quán)益；

3.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，同意為乙方提供職業(yè)介紹和咨詢服務(wù)；

4.三方本著平等、自愿、公平的原則，同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：

第一部分乙方權(quán)利與義務(wù)

1.1乙方有權(quán)獲得與其服務(wù)相匹配的報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方和丙方協(xié)商確定，并書面通知乙方。

1.2乙方有權(quán)獲得工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

1.3乙方有權(quán)拒絕超出合同約定范圍的工作內(nèi)容。

1.4乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

1.5乙方應(yīng)遵守甲方的合理規(guī)章制度，但不得違反乙方的合法權(quán)益。

第二部分甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供臨時(shí)服務(wù)。

2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，不得無故拖欠。

2.3甲方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全。

2.4甲方不得要求乙方從事合同約定之外的工作，除非得到乙方的書面同意。

2.5甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第三部分丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并為乙方提供職業(yè)咨詢和必要的法律援助。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助解決甲乙雙方在工作過程中產(chǎn)生的爭議。

3.4丙方不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

第四部分違約責(zé)任

4.1甲方未按約定支付報(bào)酬或違反合同其他條款，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

4.2丙方未能履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五部分合同期限與解除

5.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

5.2任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但需書面通知其他兩方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六部分爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七部分附件

7.1以下文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方的身份證復(fù)印件；

（3）丙方的人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件；

（4）其他雙方約定的文件。

第八部分乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保護(hù)臨時(shí)工的合法權(quán)益，確保乙方在提供服務(wù)的同時(shí)，能夠獲得公正的待遇和必要的保障。

8.2乙方的權(quán)益優(yōu)先體現(xiàn)了對個(gè)體勞動(dòng)者的尊重和保護(hù)，有助于提升乙方的工作積