高級管理人聘任合同模板

高級管理人聘任合同模板合同編號：[請在此處填寫具體合同編號]

高級管理人聘任合同模板

甲方（聘任方）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（受聘方）：[請在此處填寫乙方全稱]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方高級管理人員的職務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條聘任崗位及職責

1.1甲方聘任乙方擔任高級管理崗位，具體職務為：[請在此處填寫具體職務]。

1.2乙方應履行的高級管理職責如下：

（1）[請在此處填寫乙方應履行的高級管理職責之一]；

（2）[請在此處填寫乙方應履行的高級管理職責之二]；

（3）[請在此處填寫乙方應履行的高級管理職責之三]；

（4）[請在此處填寫乙方應履行的高級管理職責之四]；

1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條聘期

2.1本合同的聘期為：[請在此處填寫具體聘期，如“三年”]。

2.2聘期屆滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應提前[請在此處填寫提前通知時間，如“三個月”]通知乙方。乙方如有續(xù)聘意向，應在接到甲方續(xù)聘通知后[請在此處填寫答復時間，如“一個月”]內(nèi)回復甲方。

第三條薪酬待遇

3.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、福利待遇等，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方提供必要的辦公條件和工作支持。

第四條保密義務

4.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后[請在此處填寫具體時間，如“兩年”]內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

第五條合同解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。

5.3合同期滿或者甲乙雙方解除合同的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘任方）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（受聘方）：[請在此處填寫乙方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫具體簽訂日期]

附件：[請在此處列出具體附件，如“甲方公司規(guī)章制度”、“乙方個人簡歷”等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

高級管理人聘任合同模板

甲方（聘任方）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（受聘方）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（合作方）：[請在此處填寫第三方全稱]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，鑒于乙方擔任甲方高級管理人員的職務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方合作主體的責權利

1.1甲方與乙方同意，在合同期內(nèi)，引入第三方作為合作主體，共同開展[請在此處填寫具體合作領域或項目]。

1.2第三方作為合作主體，應履行以下義務：

（1）提供必要的技術支持；

（2）提供必要的資金支持；

（3）提供必要的人力資源支持；

（4）負責合作項目的市場推廣和銷售。

1.3第三方作為合作主體，享有以下權利：

（1）按照約定分享合作項目的經(jīng)濟收益；

（2）對合作項目進行監(jiān)督和管理；

（3）對合作項目的決策提出建議；

（4）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。

第二條乙方的違約及限制條款

2.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

2.2乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，擅自與第三方進行與甲方業(yè)務相競爭的合作。

2.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

第三條甲方的權利條款及利益保障

3.1甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.2甲方有權根據(jù)合作項目的進展情況，調(diào)整合作方案和合作條款。

3.3甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升和薪酬調(diào)整。

3.4甲方有權在合同期內(nèi)解除本合同，但應提前[請在此處填寫提前通知時間，如“三個月”]通知乙方。

第四條爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為合作主體，能夠為甲方和乙方提供更加廣泛資源和專業(yè)技術支持，有利于合作項目的順利推進和實現(xiàn)互利共贏。

5.2第三方介入能夠增強甲方和乙方合作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，有利于雙方在合作過程中資源共享、風險共擔。

第六條甲方為主導的目的和意義

6.1甲方作為聘任方，在合同中明確乙方的違約及限制條款，保障甲方的權益。

6.2甲方通過設定權利條款及利益保障，確保甲方的利益在合作過程中得到充分保障。

6.3甲方作為合同主體，通過引入第三方合作主體，實現(xiàn)資源共享、風險共擔，提高合作項目的成功率和盈利能力。

甲方（聘任方）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（受聘方）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（合作方）：[請在此處填寫第三方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫具體簽訂日期]

附件：[請在此處列出具體附件，如“甲方公司規(guī)章制度”、“乙方個人簡歷”、“第三方合作協(xié)議”等]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

高級管理人聘任合同模板

甲方（聘任方）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（受聘方）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（合作方）：[請在此處填寫第三方全稱]

鑒于乙方擔任甲方高級管理人員的職務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，引入第三方作為合作主體，共同開展[請在此處填寫具體合作領域或項目]，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方合作主體的責權利

1.1甲方與乙方同意，在合同期內(nèi)，引入第三方作為合作主體，共同開展[請在此處填寫具體合作領域或項目]。

1.2第三方作為合作主體，應履行以下義務：

（1）提供必要的技術支持；

（2）提供必要的資金支持；

（3）提供必要的人力資源支持；

（4）負責合作項目的市場推廣和銷售。

1.3第三方作為合作主體，享有以下權利：

（1）按照約定分享合作項目的經(jīng)濟收益；

（2）對合作項目進行監(jiān)督和管理；

（3）對合作項目的決策提出建議；

（4）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。

第二條甲方的違約及限制條款

2.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。

2.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自與第三方進行與甲方業(yè)務相競爭的合作。

2.3甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。

第三條乙方的權利條款及利益保障

3.1乙方有權根據(jù)甲方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，調(diào)整甲方的薪酬待遇。

3.2乙方有權根據(jù)合作項目的進展情況，調(diào)整合作方案和合作條款。

3.3乙方有權對甲方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的晉升和薪酬調(diào)整。

3.4乙方有權在合同期內(nèi)解除本合同，但應提前[請在此處填寫提前通知時間，如“三個月”]通知甲方。

第四條爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為合作主體，能夠為甲方和乙方提供更加廣泛資源和專業(yè)技術支持，有利于合作項目的順利推進和實現(xiàn)互利共贏。

5.2第三方介入能夠增強甲方和乙方合作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，有利于雙方在合作過程中資源共享、風險共擔。

第六條乙方為主導的目的和意義

6.1乙方作為受聘方，在合同中明確甲方的違約及限制條款，保障乙方在合作過程中的權益。

6.2乙方通過設定權利條款及利益保障，確保乙方的利益在合作過程中得到充分保障。

6.3乙方作