員工忠誠(chéng)協(xié)議書

員工忠誠(chéng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方是一家依法成立的法人或其他組織，乙方是甲方的員工，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在職期間對(duì)甲方保持忠誠(chéng)的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條忠誠(chéng)義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于甲方，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得有損害甲方利益的行為。1.2乙方在職期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息。1.3乙方在職期間，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違反本協(xié)議第一條第1.2款的，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)_________元的違約金，并且甲方還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。2.3乙方違反本協(xié)議第一條第1.3款的，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)_________元的違約金，并且甲方還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。第三條保密協(xié)議3.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息予以保密。3.2乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息。3.3乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第四條適用法律及爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方商業(yè)秘密清單4.甲方技術(shù)秘密清單5.甲方客戶信息清單6.非競(jìng)爭(zhēng)承諾聲明7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息。2.兼職競(jìng)爭(zhēng)：在職期間兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，或接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用。3.違反保密義務(wù)：未按約定保密，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息被第三方獲取。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.違約金：指違反合同約定需支付給守約方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，查閱相關(guān)證據(jù)，評(píng)估損失，要求乙方支付違約金及賠償損失。2.乙方兼職競(jìng)爭(zhēng)：立即要求乙方停止違約行為，要求乙方解除兼職，如有必要，解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)：立即要求乙方停止違約行為，查閱相關(guān)證據(jù)，評(píng)估損失，要求乙方支付違約金及賠償損失。4.乙方離職后違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，要求乙方支付違約金，如乙方不支付，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。2.乙方在職期