2024年接收實習(xí)生協(xié)議書

?2024年接收實習(xí)生協(xié)議書合同編號：__________甲方（接收單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________一、實習(xí)期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，實習(xí)期為_______個月。二、實習(xí)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供實習(xí)崗位：__________。2.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)認真履行職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、實習(xí)待遇（1）實習(xí)補貼：甲方每月支付乙方實習(xí)補貼人民幣_______元；（2）其他福利：甲方為乙方提供午餐、住宿等福利。四、實習(xí)紀(jì)律4.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。4.2乙方在實習(xí)期間，不得無故遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方請假。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、設(shè)計方案、論文等，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式披露、使用或允許他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)。六、保密條款6.1乙方在實習(xí)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)對所接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以嚴(yán)格保密，并在實習(xí)結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確認實習(xí)期限，確保實習(xí)時間符合雙方需求。2.明確實習(xí)內(nèi)容與崗位，避免日后糾紛。3.確認實習(xí)待遇，保障實習(xí)生基本權(quán)益。4.強調(diào)實習(xí)紀(jì)律，維護企業(yè)正常運營秩序。5.確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬，防止成果權(quán)屬爭議。6.加強商業(yè)秘密保護，防止泄露風(fēng)險。7.明確違約責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。8.確定爭議解決方式，便于糾紛解決。解決辦法：1.雙方充分溝通，明確各自需求和期望。2.以書面形式詳細記錄協(xié)議內(nèi)容，減少口頭約定的不確定性。3.依法約定實習(xí)待遇，遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.定期評估實習(xí)生表現(xiàn)，及時調(diào)整實習(xí)計劃。5.加強對實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密方面的培訓(xùn)。法律名詞解釋：1.實習(xí)期限：指實習(xí)生在接收單位進行實習(xí)的時間段。2.實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的具體工作任務(wù)。3.實習(xí)待遇：指接收單位給予實習(xí)生的報酬及其他福利。4.知識產(chǎn)權(quán)：指在科學(xué)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)、工業(yè)設(shè)計等領(lǐng)域，依法產(chǎn)生的權(quán)利人對其智力成果所享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。1.場景一：實習(xí)生需要參與研發(fā)或接觸敏感信息額外保密條款：乙方同意，在實習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi)，對在實習(xí)期間所獲得的甲方任何未公開的信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)等繼續(xù)保持保密狀態(tài)。2.場景二：實習(xí)生因特殊原因需要遠程工作補充條款：如果乙方因特殊情況（如疫情等不可抗力因素）需要遠程工作，甲方將提供必要的遠程工作支持，并對此期間的實習(xí)補貼和工作績效進行合理調(diào)整。遠程工作條款：雙方同意，在不可抗力因素影響下，乙方可以采取遠程工作方式，甲方將提供必要的技術(shù)支持，并按實際情況調(diào)整實習(xí)補貼。附件列表：1.實習(xí)計劃書：詳細說明實習(xí)生在實習(xí)期間的工作計劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。2.保密協(xié)議：針對額外保密條款的具體協(xié)議書。3.遠程工作指南：如果需要遠程工作，提供的遠程工作操作指南和技術(shù)支持列表。4.實習(xí)評價表：用于實習(xí)結(jié)束時，甲方對乙方實習(xí)表現(xiàn)的評價表格。1.實習(xí)計劃書：這個文件會告訴實習(xí)生在實習(xí)期間要干些什么，學(xué)到些什么。2.保密協(xié)議：因為實習(xí)生可能會接觸到一些挺重要的東西，所以這個文件就是用來