2022年大學班主任工作總結

2022年大學班主任工作總結

一、開學以來做的主要工作

1、軍訓期間工作

多和新生接觸。軍訓期間，班主任要多到訓練場、學生

宿舍和班級，盡可能增加和新生接觸的機會，以便盡快熟悉

學生情況，及時解決出現(xiàn)的各種問題。新生離開家鄉(xiāng)，初到

一個新環(huán)境，身邊沒有朋友，各方面會有一些不適。班主任

多與新生接觸，一來可以了解他們的適應情況，二來可以讓

他們感到在新環(huán)境里自己受到了關注和關心，這對于他們來

說是一種最好的支持。

對新生提供某些生活指導。軍訓期間，新生對大學環(huán)境

比較陌生，班主任可以在一些衣食住行的細節(jié)上多一些關

心，使他們能較快的熟悉環(huán)境。新生剛入學，很多商家會主

要針對大一新生做一些廣告宣傳或推銷，有些新生初來乍

到，自我保護意識不夠強，班主任可以在這方面多做一些指

導，提醒學生謹慎消費。另外，每班同學當中都有一部分新

生家庭經濟條件是較困難的，班主任可以多一些關注，需要

向這部分同學介紹國家助學政策和學校的一些助學政策，鼓

勵他們爭取各種學習獎學金，使他們免去后顧之憂。

處理好班主任和學生教官和新生之間的關系。軍訓期

間，和學生接觸最多的是教官，因而他們的言行對新生也影

響非常大。班主任一方面要讓教官放手大膽地去工作，另一

方面又要對他們嚴格要求、細心指導。對新生來講，一方面

要求他們服從教官的領導，認真訓練，另一方面，及時把自

己的聯(lián)系方式告訴新生，積極化解新生和教官之間出現(xiàn)的一

些矛盾。

2、臨時班干部的選拔工作

新生一入校，有許多工作需要馬上去做，而學生之間相

互了解的并不多，這就需要班主任臨時指定一些班干部。臨

時班干部的選拔工作，一要靠教官的推薦，二要靠學生的自

薦，三要班主任自己的觀察。臨時班干部的指定宜少不宜多，

一般為每班2至3人，兼顧男女生，這樣做可以方便以后班

干部的調整。

3、班干部的選舉工作

為了能選出最有威信的同學做班委，班委的選舉時間不

宜太早，要有一個讓大家彼此熟悉的過程。班干部的選舉采

取的是公開競選的方式，步驟是宣傳發(fā)動、上臺演講、學生

投票、綜合平衡四步。班長、團支書的得票率應達到有效選

票的三分之二以上，其他班干部得票率應達到有效票的二分

之一以上。在班干部的選舉工作中，班主任要充分尊重學生

的意見，尤其是在選舉結果和自己意愿不一致的情況下，并

且要及時做好選舉后的相關工作。

4、助學金的評定工作

要做到助學金的準確發(fā)放，使之確實達到救助貧困生的

目的，班主任必須首先準確了解所屬班級貧困生的狀況。經

過多方了解，在調查研究的基礎上，按以下標準確定貧困程

度：一是因故父母均不能提供生活來源的；二是因故父親不

能提供生活來源的；三是父母離異的；四是父母同時供養(yǎng)兩

個以上大學生的；四是其他特殊情況需要救助的；父母健在，

本人又是獨生子女的，一般情況下不給予助學金。經學校同

意發(fā)放助學金的，將享受助學金的同學名單、助學金數(shù)額、

貧困原因在班內公示。

5、助學的確定工作

在助學金發(fā)放工作的基礎上，進一步做好助學的發(fā)放工

作。助學的發(fā)放與助學金的發(fā)放要適當兼顧、相互補充，以

達到讓貧困生完成學業(yè)的目的。

6、學費催繳工作

學費催繳是班主任工作的一項硬任務，務必做細做好。

對有能力繳納學費而不愿及時繳納的要通過個別談話的方

式及時催繳。對一些家庭情況確實困難及時繳納學費有困難

甚至無法繳納學費的，要及時向有關領導匯報情況，尋求切

實可行的解決辦法。對于班級極少數(shù)繳納學費比較困難的同

學，除了在助學、助學金發(fā)放方面予以特殊照顧外，可考慮

班內集體救助的方法，比如說，班內捐助或結對幫扶。

7、班干部輪換工作

為了鍛煉同學們的組織領導能力，在選舉產生的班委、

團支部的領導下，把每一個同學編入輪值班委團支部，實行

班干部輪換工作制。具體做法是，遵循自愿原則，班委和團

支部成員分散開來分別組建輪值班委、團支部。輪值班委、

團支部在常務班委、團支部的領導下按周期輪流管理班級工

作。

8、實踐小組組建工作

鑒于目前嚴峻的就業(yè)形勢和高職院校的學生實際，為了

不斷提高學生的實際動手能力，積極做好學生將來的就業(yè)工

作，在學習、衛(wèi)生小組的基礎上組建了實踐小組。每個實踐

小組成員5至6名，推選負責人1名，實踐小組的主要任務

是在保障安全的前提下，自主尋找與業(yè)余相關的實踐機會。

這樣做有好處：一是增強實踐能力，二是獲得必要收入，三

是方便就業(yè)。實踐小組的主要目的是為就業(yè)做準備，就業(yè)工

作要從入學就著手。

9、院系學生干部推薦工作

院系學生干部工作本身對學生的成長成才有很大的幫

助，班主任在做好班干部配備的同時，要積極向院系有關學

生部門推薦學生干部。在這項工作中，一要積極推薦班委、

團支部成員，二要積極推薦班內能力比較強但未當選班干部

的同學，三要對某些不適合做學生干部地同學進行善意的勸

導。

10、第二課堂工作

積極參加院系組織的各項第二課堂活動，班級及個人獲

得了許多獎勵，如：大學生辯論賽、演講比賽、主持人大賽

等的一等獎或二等獎等。造價4班王衛(wèi)同學組建的武術協(xié)會

在院內外組織了多次大型活動，產生了較好的影響。

二、班主任要抓的五項重點工作

1、抓安全

從第一次班會開始，安全教育一直貫穿始終。每次班會

上都會提醒學生要注意人身安全和財產安全。從各種渠道獲

知的安全方面的信息都會及時講給學生聽，以示警醒。對班

主任工作來講，學生安全是天大的事，是第一位的工作。

2、抓考勤

考勤是做好日常管理工作的主要形式，班級建立起了嚴

格的考勤制度。必修課、選修課、自習、集體活動都嚴格執(zhí)

行考勤制度。為了防止考勤流于形式，由班長負責每天的出

勤和紀律統(tǒng)計，每周公布，這為學生搞好學習奠定了一個良

好基礎。

3、抓學習

學習是學生第一位的任務，班主任要關注學生的學習。

教育每一名學生要處理好學習與活動的關系，教育學生干部

要處理好學習與工作的關系。每次在校園內碰到我班的任課

老師，我總會問問他們學生的情況。這樣能及時了解全班學

生的學習情況，能發(fā)現(xiàn)一些不好的苗頭。發(fā)現(xiàn)得早，就能糾

正得早。

4、抓紀律

嚴格執(zhí)行院系紀律規(guī)定，使學生養(yǎng)成遵守紀律的好習

慣。例如：要求上課提前5分鐘到教室，吸煙喝酒者不能擔

任學生干部、不能獲得獎助學金。抓好班級紀律，學生行動

有明確的是非觀念，班級工作才能有序進行。

5、抓衛(wèi)生

衛(wèi)生工作是班級管理有序的重要表現(xiàn)，也是學生正常學

習、生活、工作的重要條件。班主任要下功夫抓好教室、宿

舍、衛(wèi)生區(qū)及學生個人衛(wèi)生工作。

三、班主任工作的主要方法

1、做一個“有心人”

責任心。對工作的責任心是班主任工作的原動力。班主

任要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們

之間的心理距離，主動關心、親近同學，對學生的困難要熱

情幫助，對出現(xiàn)的問題要及時解決，不能以自己工作忙為由

推脫責任或采取冷漠的態(tài)度。

愛心。愛與尊重是溝通學生心靈的基本方式。班主任的

愛心是成功教育的原動力。對學生有一顆愛心，是做好班主

任工作的重要前提。

耐心。耐心能促使學生與班主任交心。學生會有很多學

習、生活、工作甚至感情方面的問題需要班主任來幫助解答,

這就需要班主任仔細聆聽學生們的心聲，耐心地為他們進行

開導，做一名傾聽者和解惑者。

2、班主任工作“五多”

多跑，有空多往班級、宿舍跑，跑的越勤，工作越好做,