




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
?2024年一次性工傷賠償協(xié)議書簽了合同編號:__________甲方(賠償方):_______乙方(受賠償方):_______一、工傷事故基本情況1.乙方于____年____月____日在甲方處工作期間,因_______(事故原因)導(dǎo)致_______(傷害部位及程度)。2.事故發(fā)生后,甲方積極組織救治,并依法為乙方申報了工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定為工傷,傷殘等級為____級。二、賠償項目及金額(1)醫(yī)療費:人民幣____元;(2)一次性傷殘補助金:人民幣____元;(3)一次性工傷醫(yī)療補助金:人民幣____元;(4)一次性傷殘就業(yè)補助金:人民幣____元;(5)停工留薪期工資:人民幣____元;(6)交通、住宿、伙食補助費:人民幣____元;(7)其他費用:人民幣____元。2.上述賠償金額共計人民幣____元(大寫:__________________________元整)。三、賠償金支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),將賠償金一次性支付給乙方。戶名:_______賬號:_______開戶行:_______四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方支付賠償金后,乙方的工傷事故賠償事宜即告終結(jié),乙方不得再向甲方提出任何賠償要求。2.乙方收到賠償金后,應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù),并承諾不再就工傷事故向甲方及其相關(guān)人員提出任何主張。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守工傷事故及賠償事宜的秘密,不得向第三方泄露。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(賠償方):_______法定代表人(或授權(quán)代理人):_______簽訂日期:____年____月____日乙方(受賠償方):_______身份證號:_______聯(lián)系電話:_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.確保工傷認(rèn)定:在簽訂賠償協(xié)議前,應(yīng)確保工傷認(rèn)定已經(jīng)完成,傷殘等級已明確。1.注意事項:合同內(nèi)容的合法性解決辦法:確保合同內(nèi)容符合《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定。1.工傷認(rèn)定:指勞動者在勞動過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病時,由社會保險行政部門對其是否屬于工傷范圍進(jìn)行認(rèn)定的行政行為。1.一次性工傷賠償:指用人單位與工傷職工就工傷事故的賠償達(dá)成一次性支付協(xié)議,此后工傷職工不得再就該工傷事故提出賠償要求。2.傷殘等級:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工的傷殘程度被劃分為不同的等級,作為計算工傷待遇的依據(jù)。3.醫(yī)療費:指工傷職工因治療工傷所發(fā)生的醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置等費用。4.停工留薪期工資:指工傷職工在停工留薪期內(nèi),用人單位應(yīng)按其原工資福利待遇支付的費用。5.一次性傷殘補助金:指工傷職工因傷殘等級不同而獲得的一次性賠償金。6.一次性工傷醫(yī)療補助金:指工傷職工因解除或者終止勞動關(guān)系而獲得的一次性醫(yī)療補助。7.一次性傷殘就業(yè)補助金:指工傷職工因傷殘等級不同,在解除或終止勞動關(guān)系時獲得的一次性就業(yè)補助。8.爭議解決:指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方采取的解決爭議的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場合一:如果乙方(受賠償方)是家庭的經(jīng)濟支柱,且家庭經(jīng)濟狀況較差。補充條款:考慮到乙方家庭的經(jīng)濟壓力,甲方同意在一次性賠償金之外,額外提供一筆家庭困難補助金,金額為人民幣____元。該補助金旨在幫助乙方家庭度過難關(guān)。場合二:如果乙方需要長期的康復(fù)治療,且治療費用較高。補充條款:鑒于乙方未來的康復(fù)需求,甲方同意在一次性賠償金之外,額外支付乙方康復(fù)治療費用,直至乙方康復(fù)或達(dá)到合同約定的最高限額人民幣____元。場合三:乙方有未成年子女需要撫養(yǎng)。補充條款:考慮到乙方有未成年子女需要撫養(yǎng),甲方同意在一次性賠償金中包含一筆子女撫養(yǎng)費,金額為人民幣____元,用以保障乙方子女的基本生活。附件列表:1.工傷認(rèn)定決定書2.傷殘等級鑒定報告3.醫(yī)療費用清單4.乙方銀行賬戶信息5.家庭困難證明(如果適用)合同需要的那些附件:1.那個由相關(guān)部門出具的工傷認(rèn)定決定書,證明這個工傷是官方認(rèn)定的。2.傷殘等級的鑒定報告,這個能告訴我們你受傷的嚴(yán)重程度,也是計算賠償?shù)闹匾罁?jù)。3.醫(yī)療費用的清單,上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度個人環(huán)保產(chǎn)業(yè)股份轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度醫(yī)療機構(gòu)與康復(fù)醫(yī)院醫(yī)生合作合同
- 二零二五年度股東債權(quán)債務(wù)清算與債務(wù)重組財務(wù)顧問協(xié)議
- 二零二五年度綠色養(yǎng)殖基地雇傭放羊合同
- 二零二五年度漁業(yè)資源保護(hù)與魚塘承包責(zé)任合同
- 2025年度生態(tài)農(nóng)業(yè)園招商引資合同性質(zhì)與生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展
- 二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理勞務(wù)合同解除標(biāo)準(zhǔn)指南
- 《物流系統(tǒng)分析》課件 項目二任務(wù)四 掌握物流需求預(yù)測方法
- 2025年吉林b2從業(yè)資格證模擬考試題目
- 2025年濟南貨運從業(yè)資格證考試模擬考試答案大全
- 柴進(jìn)的五個故事
- 瓜州橋灣第一風(fēng)電場200mw工程可行性研究報告
- 2023年空置房管理辦法4篇
- 中考英語現(xiàn)在完成時專項練習(xí)題及答案學(xué)習(xí)啊
- 電子設(shè)備裝接工常用工具及材料
- 語言學(xué)綱要(全套課件354P)
- 暖通12yn5通風(fēng)與防排煙工程
- M6000-BRAS業(yè)務(wù)配置及日常維護(hù)
- 斜拉橋主橋監(jiān)理細(xì)則
- GB/T 26559-2011機械式停車設(shè)備分類
- GB/T 1598-2010鉑銠10-鉑熱電偶絲、鉑銠13-鉑熱電偶絲、鉑銠30-鉑銠6熱電偶絲
評論
0/150
提交評論