2024版專業(yè)公關(guān)人才聘用協(xié)議書版

2024版專業(yè)公關(guān)人才聘用協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標的2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方能力要求2.3聘用期限3.工作內(nèi)容3.1乙方職責3.2乙方權(quán)利4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3績效考核5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.其他約定12.1信息變更12.2通知義務(wù)12.3送達方式13.合同的份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同的簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同標的：指甲方聘用乙方提供專業(yè)公關(guān)服務(wù)的相關(guān)事項。2.聘用條件2.2乙方能力要求：乙方應(yīng)具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨立處理工作中遇到的問題。2.3聘用期限：本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效，除非提前解除或終止。3.工作內(nèi)容3.1乙方職責：乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的公關(guān)服務(wù)，包括但不限于策劃、執(zhí)行和監(jiān)督公關(guān)活動，維護甲方企業(yè)形象，處理危機管理等。3.2乙方權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得薪酬和福利待遇，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和合同約定的事項。4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他合法補貼組成。4.2薪酬支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月____日前支付上月工資。4.3績效考核：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)進行定期績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金或其他激勵。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要適當調(diào)整。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和年假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、年終獎、培訓機會等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息或已公開披露之日止。7.3違約責任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。8.2解除條件：雙方同意解除合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議。8.3終止條件：合同到期或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。9.違約責任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付薪酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供服務(wù)、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3解除條件：合同的解除需符合合同8.2條款的規(guī)定。12.其他約定12.1信息變更：如乙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。12.2通知義務(wù)：雙方應(yīng)履行合同約定的通知義務(wù)，確保合同的正常履行。12.3送達方式：雙方同意采用電子郵件、快遞、掛號信等方式進行書面文件的送達。13.合同的份數(shù)13.1正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本份數(shù)：本合同的副本份數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定。14.合同的簽署日期與地點14.1簽署日期：本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署地點：本合同于____（地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司簡介詳細介紹甲方的企業(yè)背景、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件二：乙方個人簡歷詳細列出乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件三：公關(guān)服務(wù)項目清單詳細列出乙方需要提供的公關(guān)服務(wù)項目，包括活動策劃、媒體關(guān)系維護、危機管理等。附件四：保密協(xié)議附件詳細說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責任等。附件五：薪酬福利方案詳細說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、績效考核標準等福利待遇。附件六：工作時間與休息休假安排詳細說明乙方的工作時間、休息休假的具體安排和相關(guān)規(guī)定。附件七：合同變更、解除和終止的條件詳細列出合同變更、解除和終止的條件和程序。附件八：爭議解決方式詳細說明爭議解決的協(xié)商、調(diào)解和訴訟等具體方式。附件九：信息變更通知詳細說明乙方通知甲方信息變更的方式和時間要求。附件十：送達方式確認詳細說明雙方同意的書面文件送達方式和確認程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付薪酬。2.甲方未提供必要的工作條件。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)。4.乙方違反保密義務(wù)。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應(yīng)履行合同義務(wù)或賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)履行合同義務(wù)或賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。2.若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：3.合同標的：指甲方聘用乙方提供專業(yè)公關(guān)服務(wù)的相關(guān)事項。4.聘用條件：指乙方應(yīng)具備的資格要求、能力要求和聘用期限等條件。5.工作內(nèi)容：指乙方在合同期間應(yīng)履行的職責和享有的權(quán)利。6.勞動報酬：指乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和績效考核等。7.工作時間與休息休假：指乙方的每日工作時間、休息休假的具體安排和相關(guān)規(guī)定。8.社會保險與福利待遇：指甲方為乙方繳納的社會保險和提供的福利待遇。9.保密