店面員工固定期限勞動協(xié)議范本版

店面員工固定期限勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險1.8公積金1.9保密協(xié)議1.10試用期2.勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工職責(zé)2.3培訓(xùn)2.4調(diào)動3.勞動合同的變更、解除和終止3.1變更3.2解除3.3終止4.勞動爭議的解決4.1協(xié)商解決4.2調(diào)解4.3勞動仲裁4.4法律途徑5.其他約定5.1違反合同的責(zé)任5.2合同的修改和補(bǔ)充5.3合同的解除或終止后的事宜5.4法律適用5.5爭議解決5.6通知5.7附件第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。1.2合同期限本勞動合同期限為固定期限，自2023年4月1日至2026年3月31日。1.3工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在店面擔(dān)任員工職務(wù)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營工作和客戶服務(wù)。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于北京市的店面。1.5工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.6勞動報酬乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受月薪為人民幣8000元，每月10日發(fā)放上月工資。1.7社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8公積金甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。1.9保密協(xié)議乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密予以保密，不得泄露給任何第三方。1.10試用期本勞動合同的試用期為三個月，自2023年4月1日開始計算。第八條勞動合同的履行8.1雙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，提供乙方的工作條件和勞動保護(hù)。8.2員工職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保持職業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.3培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方參加必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。8.4調(diào)動甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。第九條勞動合同的變更9.1變更甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，變更本合同的條款。第十條勞動合同的解除10.1解除甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，解除本合同。第十一條勞動合同的終止11.1終止本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止本合同的，本合同即行終止。第十二條勞動爭議的解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決因履行本合同而產(chǎn)生的爭議。12.2調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3勞動仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1違反合同的責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2合同的修改和補(bǔ)充甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.3合同的解除或終止后的事宜本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。13.4法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。13.5爭議解決本合同項下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的仲裁或訴訟程序解決。13.6通知甲乙雙方應(yīng)通過書面形式，送達(dá)對方有關(guān)本合同的事宜。第十四條附件本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證件和甲方規(guī)章制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：店面詳細(xì)地址和使用面積附件四：甲方規(guī)章制度附件五：崗位職責(zé)說明書附件六：培訓(xùn)計劃表附件七：社會保險繳納證明附件八：住房公積金繳納證明附件九：保密協(xié)議附件十：試用期評估表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：乙方身份證明復(fù)印件需提供乙方有效的身份證明復(fù)印件，以證明乙方的身份。附件三：店面詳細(xì)地址和使用面積詳細(xì)列出店面的地址，包括門牌號碼，以及店面的使用面積，作為乙方工作地點(diǎn)的依據(jù)。附件四：甲方規(guī)章制度提供甲方制定的規(guī)章制度，乙方需遵守規(guī)章制度，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件五：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：培訓(xùn)計劃表列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的等。附件七：社會保險繳納證明提供甲方為乙方繳納的社會保險的證明，以證明甲方履行了社會保險的義務(wù)。附件八：住房公積金繳納證明提供甲方為乙方繳納的住房公積金的證明，以證明甲方履行了住房公積金的義務(wù)。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。附件十：試用期評估表用于評估乙方在試用期的表現(xiàn)，包括工作能力、工作態(tài)度、工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求，未能完成工作任務(wù)。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度。3.甲方未按照合同約定，未按時支付乙方工資。4.甲方未按照合同約定，未為乙方繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處罰。3.甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付未繳納社會保險和住房公積金的違約金。示例說明：如果乙方未能按照甲方的要求，未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果甲方未按照合同約定，未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：固定期限是指勞動合同雙方當(dāng)事人預(yù)先確定的合同終止時間。3.工作內(nèi)容：工作內(nèi)容是指勞動者在用人單位安排的工作崗位上所應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)是指勞動者從事工作的具體地點(diǎn)。5.工作時間：工作時間是指勞動者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的具體時間。6.勞動報酬：勞動報酬是指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。7.社會保險：社會保險是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動者提供一定的生活保障的制度。8.公積金：公積金是指用人單位和勞動者按照一定比例共同