餐飲業(yè)操作員工固定協(xié)議樣本版

餐飲業(yè)操作員工固定協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3勞動(dòng)合同期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方工資的支付時(shí)間及方式3.3乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定第六條保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條合同變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的法律責(zé)任8.2乙方違反合同的法律責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式9.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄第十條其他約定10.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)第十一條附件11.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件11.2甲方提供的相關(guān)資料第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改和解除條件第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方全稱：餐飲管理有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：X1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址乙方姓名：X性別：身份證號(hào)碼：住址：省市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：X1.3勞動(dòng)合同期限本合同期限為固定期限，自2023年3月10日起至2026年3月9日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方職位：廚師工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)后廚烹飪工作，包括食材加工、烹飪制作、廚房衛(wèi)生管理等。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營管理的餐飲門店，具體地址由甲方安排通知乙方。2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假乙方工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。乙方休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、事假、病假等其他休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元整（￥），包括基本工資和績效獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的支付時(shí)間及方式甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。3.3乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。具體獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的保險(xiǎn)待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，按照正確的方法操作機(jī)器和工具，注意個(gè)人安全和公共衛(wèi)生。第六條保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償方式和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償?shù)慕痤~和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.2乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反本合同的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償方式和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄本合同引起的勞動(dòng)爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂本合同時(shí)，認(rèn)為還有其他需要約定的事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等證件的復(fù)印件。11.2甲方提供的相關(guān)資料甲方應(yīng)向乙方提供工作崗位職責(zé)描述、工作環(huán)境介紹、安全操作規(guī)程等相關(guān)資料。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改和解除條件合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。任何一方不得單方面解除或者修改本合同。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損壞或者遺失。如一方丟失，另一方應(yīng)提供合同副本以供查閱。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件附件要求：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等證件的復(fù)印件。附件說明：乙方應(yīng)確保提供的證件復(fù)印件真實(shí)、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。附件二：甲方提供的相關(guān)資料附件要求：甲方應(yīng)向乙方提供工作崗位職責(zé)描述、工作環(huán)境介紹、安全操作規(guī)程等相關(guān)資料。附件說明：甲方應(yīng)確保提供的資料真實(shí)、完整，以便乙方了解工作內(nèi)容和工作環(huán)境。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同的約定，如未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等。2.乙方違反合同的約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守安全規(guī)定等。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為對(duì)甲方聲譽(yù)、經(jīng)營造成的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有固定期限或者無固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方：指餐飲管理有限公司，是勞動(dòng)合同的一方主體。3.乙方：指勞動(dòng)者，是勞動(dòng)合同的另一方主體。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。5.工資：指乙方按照合同約定獲得的勞動(dòng)報(bào)