2024年度單位社保代繳授權(quán)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度單位社保代繳授權(quán)協(xié)議版本合同目錄一覽1.授權(quán)代繳范圍1.1社保類型1.2社保繳費基數(shù)1.3社保繳費比例1.4社保繳費期限2.代繳服務(wù)費用2.1服務(wù)費用標準2.2費用支付方式2.3費用支付時間3.代繳責(zé)任與義務(wù)3.1單位責(zé)任3.2代繳機構(gòu)責(zé)任3.3雙方共同責(zé)任4.代繳流程與時間4.1代繳流程4.2代繳時間節(jié)點4.3緊急情況處理5.資料提供與保管5.1單位提供資料5.2代繳機構(gòu)資料保管5.3資料保密與安全6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密泄露責(zé)任10.合同的修改與補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件12.雙方信息與聯(lián)系方式12.1單位信息12.2代繳機構(gòu)信息12.3聯(lián)系方式13.其他約定13.1特殊事項13.2附加服務(wù)14.合同附件14.1附件內(nèi)容14.2附件有效性與保管第一部分：合同如下：第一條授權(quán)代繳范圍1.1社保類型甲方（單位）同意授權(quán)乙方（代繳機構(gòu)）代為繳納包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保障項目。1.2社保繳費基數(shù)乙方應(yīng)按照甲方提供的上一年度職工工資總額作為社保繳費基數(shù)。1.3社保繳費比例乙方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，以及甲方提供的繳費比例進行社保代繳。1.4社保繳費期限乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的繳費期限內(nèi)完成社保繳費工作。第二條代繳服務(wù)費用2.1服務(wù)費用標準乙方向甲方提供社保代繳服務(wù)，服務(wù)費用標準為每月每名職工人民幣元整。2.2費用支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式向乙方支付服務(wù)費用。2.3費用支付時間甲方應(yīng)在每月第一個工作日之前支付當(dāng)月服務(wù)費用。第三條代繳責(zé)任與義務(wù)3.1單位責(zé)任甲方應(yīng)對提供的職工信息真實性、準確性和完整性負責(zé)，并確保按時支付服務(wù)費用。3.2代繳機構(gòu)責(zé)任乙方應(yīng)對代繳的社保資金安全負責(zé)，確保按時、準確地完成社保代繳工作。3.3雙方共同責(zé)任雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，確保社保代繳工作的合法、合規(guī)進行。第四條代繳流程與時間4.1代繳流程乙方應(yīng)在收到甲方提供的繳費信息后，按照規(guī)定的流程及時辦理社保代繳手續(xù)。4.2代繳時間節(jié)點乙方應(yīng)在每月約定的時間節(jié)點前完成社保代繳工作。4.3緊急情況處理如遇特殊情況，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。第五條資料提供與保管5.1單位提供資料甲方應(yīng)向乙方提供包括但不限于職工花名冊、身份證復(fù)印件、工資單等社保代繳所需的資料。5.2代繳機構(gòu)資料保管乙方應(yīng)對甲方提供的資料進行妥善保管，確保信息安全。5.3資料保密與安全乙方應(yīng)對甲方提供的所有資料保密，不得泄露給第三方。第六條合同期限與終止6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2合同終止條件如雙方同意提前終止本合同，可書面約定終止條件。6.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)將代繳的社保賬戶余額、繳費記錄等相關(guān)資料移交給甲方。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任甲方如未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為遲延付款金額的千分之五。乙方如未按時、準確地完成社保代繳工作，應(yīng)向甲方支付遲延代繳的違約金，違約金計算方式為遲延代繳金額的千分之五。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決合同爭議的方式，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3保密泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條合同的修改與補充11.1修改條件本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2補充內(nèi)容本合同的補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條雙方信息與聯(lián)系方式13.1單位信息甲方單位全稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方單位全稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________13.2聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)立即書面通知對方。第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的職工花名冊、身份證復(fù)印件、工資單等；（2）乙方提供的服務(wù)費用明細、繳費記錄等；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。14.2附件有效性與保管附件的有效性與保管，按照雙方協(xié)商確定的方式進行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保類型明細表詳細列出甲方同意授權(quán)乙方代為繳納的社保類型，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。附件二：服務(wù)費用明細表詳細列出乙方提供社保代繳服務(wù)的費用標準，包括每月每名職工的服務(wù)費用。附件三：繳費比例表詳細列出乙方按照國家和地方政策規(guī)定，以及甲方提供的繳費比例進行社保代繳的信息。附件四：繳費期限表詳細列出乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的繳費期限內(nèi)完成社保繳費工作的具體時間節(jié)點。附件五：職工花名冊提供甲方的職工花名冊，包括職工的姓名、身份證號碼、工資等信息。附件六：工資單提供甲方的工資單，包括職工的姓名、工資金額、繳費基數(shù)等信息。附件七：社保繳費記錄提供乙方代繳的社保繳費記錄，包括繳費時間、繳費金額、繳費項目等信息。附件八：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的保密內(nèi)容、保密期限以及保密泄露責(zé)任。附件九：合同修改和補充協(xié)議詳細列出合同的修改、補充內(nèi)容以及相關(guān)的修改和補充條件。附件十：合同解除協(xié)議詳細列出合同解除的條件以及解除后的相關(guān)處理事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用。2.乙方未按時、準確地完成社保代繳工作。3.甲方提供的職工信息不真實、準確性和完整性。4.乙方未妥善保管甲方提供的資料，導(dǎo)致信息泄露。違約責(zé)任認定標準：1.違約金計算方式為遲延付款金額的千分之五，或者遲延代繳金額的千分之五。2.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時支付服務(wù)費用，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為遲延付款金額的千分之五。例如，如果甲方遲延支付了10000元服務(wù)費用，則甲方應(yīng)支付10000元0.005=50元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間就社保代繳服務(wù)達成的協(xié)議。2.社保代繳：乙方代替甲方辦理社保繳費手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育