2024年度軟件開發(fā)崗位勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年度軟件開發(fā)崗位勞動(dòng)協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及權(quán)利義務(wù)1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3勞動(dòng)合同期限1.4甲方為乙方提供的軟件開發(fā)崗位及職責(zé)1.5乙方的工資待遇1.6乙方的福利待遇第二條工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2工資支付時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及扣款第四條保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2補(bǔ)充保險(xiǎn)4.3福利待遇第五條培訓(xùn)及保密協(xié)議5.1培訓(xùn)5.2保密協(xié)議第六條合同變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七條爭議解決7.1勞動(dòng)爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第八條其他約定8.1勞動(dòng)合同的附件8.2雙方約定的其他事項(xiàng)第九條合同的生效、修訂和解除9.1合同生效條件9.2合同修訂9.3合同解除第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)12.1其他事項(xiàng)內(nèi)容第十三條附件13.1附件內(nèi)容列表第十四條合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及權(quán)利義務(wù)1.1甲方（用人單位）名稱：科技有限公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.1.2甲方法定代表人：1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1乙方性別：男1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：市區(qū)路號1.3勞動(dòng)合同期限1.3.1雙方同意，本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3.2除非依法定事由或雙方協(xié)商一致，本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約。1.4甲方為乙方提供的軟件開發(fā)崗位及職責(zé)1.4.1乙方職位：軟件開發(fā)工程師1.4.2乙方主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試、上線及后期維護(hù)工作。1.5乙方的工資待遇1.5.1乙方月工資為人民幣元（稅前），其中包括基本工資、崗位工資和獎(jiǎng)金。1.5.2甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。1.5.3乙方工資支付時(shí)間及方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。1.6乙方的福利待遇1.6.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。1.6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間2.1.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。2.1.2乙方工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行雙休日制度，每周休息兩天。2.2休息休假2.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.1.1乙方月工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。3.1.2基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。3.2工資支付時(shí)間及方式3.2.1甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.2.2甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.3獎(jiǎng)金及扣款3.3.1乙方根據(jù)公司業(yè)績和本人工作業(yè)績享受年終獎(jiǎng)金。3.3.2乙方如有遲到、早退、請假等違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。第四條保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。4.2補(bǔ)充保險(xiǎn)4.2.1甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。4.2.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3.2乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。4.3.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方按照國家和地方規(guī)定負(fù)責(zé)治療、康復(fù)和賠償。第五條培訓(xùn)及保密協(xié)議5.1培訓(xùn)5.1.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。5.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2保密協(xié)議5.2.1乙方同意在合同第八條其他約定8.1勞動(dòng)合同的附件8.1.1附件一：乙方簡歷8.1.2附件二：甲方規(guī)章制度8.1.3附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料8.2雙方約定的其他事項(xiàng)8.2.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于故意拖延工作進(jìn)度、損害公司聲譽(yù)等。8.2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和職位。8.2.4乙方同意在合同期內(nèi)，不得在任何時(shí)間、任何場合以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、侮辱或者惡意攻擊。8.2.5如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第九條合同的生效、修訂和解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同修訂9.2.1合同期限內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂修訂協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2.2修訂協(xié)議與原合同具有同等法律效力。9.3合同解除9.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.3.2如合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)解除。9.3.3如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.1.2如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。10.2.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決11.2.1雙方在簽訂本合同時(shí)，已確認(rèn)了解合同內(nèi)容，并同意如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)12.1雙方同意，本合同的簽訂不代表雙方之間存在任何形式的勞務(wù)關(guān)系或其他法律關(guān)系。12.2雙方同意，本合同自簽字之日起生效，合同期限屆滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)失效。第十三條附件13.1附件內(nèi)容列表13.1.1附件一：乙方簡歷13.1.2附件二：甲方規(guī)章制度13.1.3附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料第十四條合同簽署14.1甲方代表簽字：____________________14.2乙方簽字：____________________14.3簽字日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件的說明：乙方提供的簡歷應(yīng)作為合同附件，用以確認(rèn)乙方的基本個(gè)人信息及工作經(jīng)歷。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。附件的說明：甲方提供的規(guī)章制度應(yīng)作為合同附件，用以規(guī)范乙方的行為和工作流程。附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件的說明：甲方提供的培訓(xùn)資料應(yīng)作為合同附件，用以確認(rèn)甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方遲到、早退、請假等違反公司規(guī)定的行為。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方損害甲方利益，包括但不限于故意拖延工作進(jìn)度、損害公司聲譽(yù)等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.乙方遲到、早退、請假等違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。示例說明：乙方每月遲到超過3次，甲方有權(quán)扣除乙方的月獎(jiǎng)金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。示例說明：乙方未經(jīng)允許向競爭對手泄露公司的商業(yè)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.乙方損害甲方利益，包括但不限于故意拖延工作進(jìn)度、損害公司聲譽(yù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方故意拖延工作進(jìn)度，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以明確雙方在軟件開發(fā)崗位上的權(quán)利義務(wù)。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。在本合同中的應(yīng)用：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。在本合同中的應(yīng)用：乙方月工資為人民幣元（稅前），其中包括基本工資、崗位工資和獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：指甲方為乙方提供的