人員出入體溫檢測(cè)、查驗(yàn)制度

人員出入體溫檢測(cè)、查驗(yàn)制度人員出入體溫檢測(cè)和查驗(yàn)制度第一章總則為增強(qiáng)對(duì)新冠病毒等傳染病的防控能力，確保公司人員的健康安全，依據(jù)國(guó)家及地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。通過(guò)規(guī)范人員出入體溫檢測(cè)和查驗(yàn)流程，減少疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)，保障員工及顧客的生命安全和身體健康。第二章目標(biāo)1.規(guī)范公司人員及訪客出入時(shí)的體溫檢測(cè)和健康查驗(yàn)流程。2.提高員工及訪客的健康意識(shí)，確保在疫情期間的安全防護(hù)。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理體溫異常或健康狀況異常的人員，防止疫情擴(kuò)散。第三章適用范圍本制度適用于公司所有員工、外部訪客、供應(yīng)商、服務(wù)人員等出入公司場(chǎng)所的所有人員。第四章法規(guī)依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》2.《新冠病毒疫情防控方案（第十版）》3.各地衛(wèi)生防疫部門相關(guān)規(guī)定第五章管理規(guī)范1.體溫檢測(cè)設(shè)備-公司應(yīng)配置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的體溫檢測(cè)設(shè)備，如紅外線測(cè)溫儀、電子體溫計(jì)等，確保設(shè)備定期校準(zhǔn)和維護(hù)。-設(shè)備應(yīng)放置在出入口顯眼位置，確保所有人員在進(jìn)出時(shí)均能進(jìn)行體溫檢測(cè)。2.健康申報(bào)制度-所有入場(chǎng)人員需在進(jìn)門前進(jìn)行健康信息申報(bào)，包括近期旅行史、接觸史等。-健康申報(bào)表應(yīng)由專人負(fù)責(zé)收集、整理，并按規(guī)定保存。3.體溫閾值-正常體溫范圍為36.1℃至37.2℃。體溫≥37.3℃即為異常體溫。第六章操作流程1.進(jìn)門前準(zhǔn)備-所有人員在進(jìn)入公司前，需佩戴口罩，并保持社交距離。-安排專人負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)，確保檢測(cè)流程順暢。2.體溫檢測(cè)-進(jìn)門時(shí)，值班人員使用紅外線測(cè)溫儀對(duì)每位入場(chǎng)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，記錄測(cè)量結(jié)果。-若檢測(cè)到體溫異常，需立即進(jìn)行二次確認(rèn)，使用電子體溫計(jì)進(jìn)行測(cè)量。3.健康信息查驗(yàn)-體溫正常的人員需提交健康申報(bào)表，值班人員核對(duì)信息后方可放行。-體溫異?；蚪】敌畔⒉蝗娜藛T，需由專人帶至隔離區(qū)，進(jìn)行進(jìn)一步的健康詢問(wèn)和觀察。4.應(yīng)急處理-對(duì)于體溫異常的人員，需立即通知公司醫(yī)療人員或?qū)I(yè)防疫人員進(jìn)行處置。-根據(jù)情況，決定是否需要轉(zhuǎn)送至醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步檢查或隔離。第七章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查-公司應(yīng)定期對(duì)體溫檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。-每周對(duì)體溫檢測(cè)和健康查驗(yàn)流程進(jìn)行一次全面檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.記錄管理-所有體溫檢測(cè)和健康申報(bào)記錄需妥善保存，至少保留六個(gè)月以上，便于隨時(shí)查閱。-建立異常體溫和健康情況的專項(xiàng)記錄，確保后續(xù)跟蹤與管理。3.反饋機(jī)制-定期收集員工和訪客對(duì)體溫檢測(cè)和健康查驗(yàn)制度的意見和建議，以便不斷改進(jìn)。-設(shè)立反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出建議，提升制度的有效性。第八章附則1.本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度的具體實(shí)施細(xì)則將根據(jù)疫情的發(fā)展和公司實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。第九章其他條款1.責(zé)任分工-人力資源部負(fù)責(zé)制度的宣傳和培訓(xùn)，確保員工知曉并理解制度內(nèi)容。-各部門負(fù)責(zé)人需對(duì)本部門人員的體溫檢測(cè)和健康查驗(yàn)負(fù)責(zé)，確保執(zhí)行到位。2.制度修訂-在特殊情況下，如疫情防控政策變更或公司運(yùn)營(yíng)情況變化，需及時(shí)修訂本制度。-修訂應(yīng)由相關(guān)部門提出建議，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3.生效日期-本制度自發(fā)布之日起生效，所有員工及訪客應(yīng)自覺遵守。結(jié)語(yǔ)通過(guò)