家政人員招聘合同模板

家政人員招聘合同模板合同目錄第一章：總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章：家政人員的招聘條件2.1招聘對象的基本要求2.2招聘對象的資格條件2.3招聘對象的年齡限制2.4招聘對象的技能要求第三章：招聘程序3.1發(fā)布招聘信息3.2應(yīng)聘者的報名和篩選3.3面試和考核3.4體檢和背景調(diào)查3.5錄用通知和入職培訓(xùn)第四章：家政人員的職責(zé)和權(quán)益4.1家政人員的主要職責(zé)4.2家政人員的權(quán)益保障4.3家政人員的勞動報酬4.4家政人員的休息和假期第五章：合同的履行和變更5.1合同的履行期限5.2合同的履行地點和方式5.3合同的變更條件5.4合同的解除和終止第六章：合同的違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定6.3違約責(zé)任的免除第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式7.2協(xié)商解決爭議的程序7.3仲裁解決爭議的程序7.4訴訟解決爭議的程序第八章：合同的生效和終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九章：保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的例外情況第十章：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的通知程序10.3不可抗力對合同履行的影響第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序11.3合同轉(zhuǎn)讓的法律責(zé)任第十二章：附件12.1附件的說明12.2附件的補充規(guī)定第十三章：其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2補充條款的效力第十四章：附則14.1本合同的解釋權(quán)14.2本合同的簽訂日期14.3本合同的生效日期合同編號_________第一章：總則1.1本合同的簽訂主體甲方：（家政服務(wù)公司名稱）乙方：（家政人員姓名）1.2本合同的目的和原則1.2.1本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保家政服務(wù)的質(zhì)量和雙方利益的平衡。1.2.2本合同的執(zhí)行原則是公平、公正、誠實、信用。1.3本合同的適用范圍本合同適用于甲方招聘乙方作為家政服務(wù)人員，并提供相應(yīng)的家政服務(wù)。第二章：家政人員的招聘條件2.1招聘對象的基本要求2.1.1乙方必須是年滿18周歲的公民，具有完全民事行為能力。2.2招聘對象的資格條件2.2.2乙方應(yīng)具備相關(guān)家政服務(wù)的專業(yè)技能和經(jīng)驗。2.3招聘對象的年齡限制乙方年齡應(yīng)在18至50周歲之間。2.4招聘對象的技能要求乙方應(yīng)具備一定的家庭料理、育兒、護理等家政服務(wù)技能。第三章：招聘程序3.1發(fā)布招聘信息甲方應(yīng)在合法的渠道上發(fā)布招聘信息，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。3.2應(yīng)聘者的報名和篩選3.2.1乙方根據(jù)招聘信息進行報名，需提供真實、完整的個人簡歷和相關(guān)證件。3.2.2甲方對乙方進行初步篩選，包括資格審查和面試考核。3.3面試和考核3.3.1甲方組織面試，評估乙方的綜合素質(zhì)和家政服務(wù)技能。3.3.2甲方有權(quán)對乙方進行技能考核和相關(guān)知識的測試。3.4體檢和背景調(diào)查3.4.1甲方有權(quán)要求乙方進行健康體檢，確保乙方符合家政服務(wù)的健康要求。3.4.2甲方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查，核實乙方的個人情況和信用記錄。3.5錄用通知和入職培訓(xùn)3.5.1甲方根據(jù)面試和考核結(jié)果，決定是否錄用乙方。3.5.2甲方應(yīng)在錄用后及時通知乙方，并組織入職培訓(xùn)。第四章：家政人員的職責(zé)和權(quán)益4.1家政人員的主要職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.2家政人員的權(quán)益保障4.2.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和尊嚴(yán)。4.2.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和社會保險制度，為乙方繳納社會保險。4.3家政人員的勞動報酬4.3.1甲方應(yīng)按照合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，享有相應(yīng)的報酬。4.4家政人員的休息和假期4.4.1甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，給予乙方年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。第五章：合同的履行和變更5.1合同的履行期限本合同的履行期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同的履行地點和方式5.2.1甲方指定的工作地點。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供家政服務(wù)。5.3合同的變更條件5.3.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3.2合同的變更不得違反法律法規(guī)和社會公共利益。5.4合同的解除和終止5.4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。5.4.2乙方可提前通知甲方解除合同，但應(yīng)遵守合同約定的通知期限。第六章：合同的違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.1.1甲方未按照合同約定支付報酬、提供工作條件等。6.1.2乙方未按照合同約定提供服務(wù)、違反規(guī)章制度等。6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對方因此造成的損失。6.2.2違約方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約程度和合同約定確定。6.3違約責(zé)任的免除6.3.1第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商解決爭議的程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的15日內(nèi)開始協(xié)商。8.2.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3仲裁解決爭議的程序8.3.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。8.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.4訴訟解決爭議的程序任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起3個月內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章：保密條款9.1保密信息的定義9.1.1保密信息是指合同履行過程中雙方交換的未被公開的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同終止之日起計算，為期2年。9.3保密信息的例外情況9.3.1法律要求披露的保密信息。9.3.2保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息。第十章：不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力的通知程序一方因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。10.3不可抗力對合同履行的影響因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.1.1雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。11.1.2轉(zhuǎn)讓不得違反法律法規(guī)和社會公共利益。11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。11.2.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議需經(jīng)對方書面同意。11.3合同轉(zhuǎn)讓的法律責(zé)任轉(zhuǎn)讓合同后，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)對原合同的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第十二章：附件12.1附件的說明附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。12.2附件的補充規(guī)定附件包括但不限于招聘標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)清單、工作指南等。第十三章：其他條款13.1雙方約定的其他事項13.1.1雙方可在本合同基礎(chǔ)上簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補充條款的效力本合同及附件補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章：附則14.1本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2本合同的簽訂日期本合同簽訂日期為______年______月______日。14.3本合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方權(quán)利和義務(wù)的額外規(guī)定甲方應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任家政服務(wù)工作的要求。1.2甲方對乙方的管理和服務(wù)監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。1.3甲方對乙方的工作安排和調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整和安排。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)的額外規(guī)定乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人資料和身份證明，并接受甲方的工作安排和調(diào)度。2.2乙方的服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的家政服務(wù)，并遵守甲方制定的服務(wù)規(guī)范和操作流程。2.3乙方的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，不得有任何損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的隱私信息。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為招聘平臺，應(yīng)負責(zé)提供真實、準(zhǔn)確的家政人員信息，并協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂和履行。3.2第三方中介的服務(wù)費用和支付第三方中介應(yīng)按照雙方約定收取服務(wù)費用，并在合同約定的時間內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)。3.3第三方中介的違約責(zé)任第三方中介未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)清單3.工作指南4.培訓(xùn)資料5.管理規(guī)范6.操作流程7.工作服款式8.工作環(huán)境圖片9.甲方公司簡介10.乙方個人簡歷11.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付報酬。2.甲方未提供合同約定的工作條件。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)。4.乙方違反甲方制定的服務(wù)規(guī)范和操作流程。5.第三方中介未提供真實、準(zhǔn)確的家政人員信息。6.第三方中介未協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂和履行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括賠償對方因此造成的損失。3.連帶責(zé)任：合同轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓方對原合同的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)的責(zé)任。4.合同履行：合同雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.合同轉(zhuǎn)讓：合同權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)移。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定提供服